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2014年廣東省珠海市政務(wù)服務(wù)與數(shù)字管理中心招聘公告

時(shí)間:2014-06-26 10:03:19 點(diǎn)擊:

2014年珠海市政務(wù)服務(wù)與數(shù)字管理中心招聘公告

  珠海市政務(wù)服務(wù)與數(shù)字管理中心是珠海市政務(wù)服務(wù)管理局下屬的事業(yè)單位,現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘1名合同制職員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  計(jì)劃招聘合同制職員1名,專業(yè)技術(shù)類四級(jí)。詳見(jiàn)招聘職位一覽表。

  二、資格條件

  1、熱愛(ài)工作,政治思想素質(zhì)好,具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  2、須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位,或初級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格,年齡在35周歲以下;具體條件見(jiàn)招聘職位一覽表。

  3、珠海市戶籍,遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)違反計(jì)劃生育行為。

  三、招聘程序及方法

  (一)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年6月23日— 6月26日(8:30-12:00 14:30—17:30)。

  2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)考者持報(bào)名材料到珠海市政務(wù)服務(wù)管理局綜合科(珠海市紅山路230號(hào)604室)。

  3、報(bào)名材料:《珠海市政務(wù)服務(wù)與數(shù)字管理中心公開招聘合同制職員報(bào)名表》,有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,本人近期免冠大一寸彩色照片2張。

  4、資格審查:報(bào)名材料當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。通過(guò)資格審查的考生人數(shù)少于3人的,取消本次招聘。

  考生于2014年6月27日(8:30-12:00 14:30—17:30)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (二)考試

  1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。采取閉卷形式,卷面分值均100分。

  筆試結(jié)束后,依筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1︰3的比例確定面試對(duì)象(不足3人按實(shí)際人數(shù))。

  2.面試。面試名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在市政務(wù)服務(wù)管理局網(wǎng)站公布并通知,因故不參加面試的人員視為自動(dòng)放棄。面試主要了解考生所學(xué)專業(yè)知識(shí)的情況,語(yǔ)言表達(dá)能力及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試分值為100分。面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間為15分鐘。面試結(jié)束后,根據(jù)考試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:1的比例確定參加考察、體檢人員?忌荚嚦煽(jī)及排名順序于面試后次日在市政務(wù)服務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

  (三)考察和體檢

  考察考生政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面情況,并進(jìn)行資格復(fù)查;體檢在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行,其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如考察或體檢不合格,取消招聘資格,并視情況進(jìn)行補(bǔ)錄。

  (五)確定擬聘人員并公示

  考察、體檢合格的確定為擬聘人員,并將擬聘人員名單在市職員服務(wù)中心、市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

  (六)辦理聘用手續(xù)

  公示期滿,招聘結(jié)果報(bào)市職員服務(wù)中心備案后,辦理聘用手續(xù)。

  (七)薪酬待遇

  被聘用者為專業(yè)技術(shù)類合同制職員,享受珠海市專業(yè)技術(shù)類四級(jí)合同制職員薪酬福利待遇。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:

  1、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到;

  2、不服從組織安排的;

  3、提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  4、體檢或考察不合格的;

  5、有違法犯罪記錄的;

  6、因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

  (二)被聘用者試用期為3個(gè)月,試用期考核不合格者,終止合同,解除聘用關(guān)系。

  (三)本方案未盡事宜,由我局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0756-2538060,監(jiān)督電話:0756-2538222.

附件1、合同制職員職位表.rar

附件2、合同制職員報(bào)名表.rar

  珠海市政務(wù)服務(wù)管理局

  2014年6月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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