2014年承德醫(yī)學院單位招聘工作人員公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)(2011)9號)文件精神,結(jié)合我單位崗位空缺情況及工作需要,擬采取單位招聘的方式招聘計財處專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、單位基本情況
單位:承德醫(yī)學院,主要職責:普通高等教育
我校創(chuàng)建于1945年,校園占地1235畝,有教職工2160人(含附屬醫(yī)院),其中專業(yè)技術(shù)人員1759人;專任教師764人,具有碩士以上學位教師占教師總數(shù)的65%;博士、碩士研究生導(dǎo)師199人,F(xiàn)有全日制在校生9205人,建校以來已培養(yǎng)近3萬名畢業(yè)生。2008年以來獲省教學成果獎11項、科技進步獎18項,發(fā)表學術(shù)論文2548篇,主編參編國家級規(guī)劃教材45部、省部級規(guī)劃教材33部、協(xié)編教材115部,F(xiàn)有11個本科專業(yè)、7個?茖I(yè)、12個教學部門、14個實驗中心、1所直屬附屬醫(yī)院,22所非直屬附屬醫(yī)院和33所教學、實習醫(yī)院。學校先后與丹麥哥本哈根大學、馬來西亞博特拉大學等20多個國外院校及醫(yī)療機構(gòu)進行學術(shù)交流與合作。已經(jīng)選派40余名教師赴國內(nèi)外攻讀博士學位、研修學習。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1、2013、2014年全日制普通類高校畢業(yè)的碩士及以上研究生。
2、具有中華人民共和國國籍;
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件;
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
本次擬招聘計財處專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《承德醫(yī)學院2014年單位招聘工作人員崗位條件表》。
(三)有下列情形之一的人員不得列入招聘范圍:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.被聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)、發(fā)布信息。
2014年6月25日通過河北人力資源和社會保障網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)、承德醫(yī)學院網(wǎng)(http://www.cdmc.edu.cn→組織機構(gòu)→人事處)向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)、報名和資格審查。
應(yīng)聘者可采取電話報名、現(xiàn)場報名的方式應(yīng)聘,由承德醫(yī)學院人事處受理。
1、報名時間:2014年6月25日—7月1日。
2、報名地點及聯(lián)系方式:河北省承德市雙橋區(qū)上二道河子承德醫(yī)學院人事處、電話:0314—2290601、傳真:0314-2291115、電子郵箱:cdmc_rsc@163.com。
3、報名要求:應(yīng)聘者須填寫《承德醫(yī)學院2014年單位招聘工作人員報名表》,可從我校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)頁上下載打印填寫,并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、1張近期同底1寸免冠照片,提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報名人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消面試資格或聘用資格。報名與面試時使用的身份證必須一致。外地應(yīng)聘人員可將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真(或掃描發(fā)送電于郵件)的方式報名。
4、資格審查。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件,由我校人事處依據(jù)崗位設(shè)置的條件進行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認或由我校進行電話通知。請應(yīng)聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。經(jīng)資格審查合格者方能進入考試考核程序。
(三)、考試考核
考核分筆試、面試,具體考核方法為:
1、筆試
(1)、筆試方式
筆試采取閉卷考試的方式,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試實行百分制,滿分100分,最低合格分數(shù)線為60分。
(2)、筆試時間
筆試具體時間另行通知。
(3)、筆試組織
筆試組織工作由承德醫(yī)學院人事處負責。試題分崗位分專業(yè)命題,命題組成員和閱卷成員由各專業(yè)專家組成。
2、面試
(1)、面試人選確定
筆試成績達到60分以上者(含60分)依據(jù)成績從高分到低分按我校單位招聘崗位人數(shù)1:3進入面試程序,不足1:3時,達到合格者全部參加面試。
(2)、面試時間和地點
根據(jù)筆試成績另行通知。
(3)、面試組織
面試工作由我校人事處組織實施。面試專家組由我校人事、具有高級職稱的專家、紀檢、外聘評委組成,外聘評委比例不低于50%。應(yīng)聘者較多時抽簽決定面試順序。
(4)、面試方式
面試采用試講方式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、與崗位匹配度。試講實行百分制,合格線為60分,采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,最終成績按評委所打分數(shù)的平均分計算,當場公布成績,專家組成員簽字確認。
3、成績合成與排名
總成績=面試成績(60%)+筆試成績(40%)。總成績從高分到低分排名,在我校紀委的監(jiān)督下總成績最高者為擬聘人選。
五、體檢、考核與公示
根據(jù)應(yīng)聘者面試情況,按照招聘崗位計劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢工作由我校統(tǒng)一組織,體檢前一天確定體檢醫(yī)院,并嚴格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的,由我校人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復(fù)查、心理測試。體檢、考核、心理測試不合格的,取消擬聘人選資格,并從應(yīng)聘同一崗位的人員排序中依次遞補。
根據(jù)應(yīng)聘者的面試、體檢、考核情況,經(jīng)集體研究確定擬聘人選,寫出書面報告,填寫單位招聘擬聘用人員公示名單,連同擬聘人員面試情況等材料報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處進行公示7天,公示無異議后履行后續(xù)手續(xù)。
六、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報名應(yīng)聘同一崗位人員中按照排序依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件,按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
我校網(wǎng)站(http://www.cdmc.edu.cn→組織機構(gòu)→人事處)為本次單位招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,請參加我校面試者注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:0314-2291116、2290601(承德醫(yī)學院人事處)
監(jiān)督舉報電話:0314-2291103(承德醫(yī)學院紀檢委)
附件:《承德醫(yī)學院2014年單位招聘工作人員崗位條件表》
承德醫(yī)學院
2014年6月25日
承德醫(yī)學院2014年單位招聘工作人員崗位條件表
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用人單位 |
教研室、科室 |
崗位 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學歷 |
學位 |
其他條件 |
承德醫(yī)學院 |
計財處 |
專技 |
1 |
經(jīng)濟管理 |
研究生 |
碩士 |
本科專業(yè)為經(jīng)濟管理。 |
合計 |
1 |
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2014-06-25