2014年襄城區(qū)新聞中心公開招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)襄城區(qū)新聞中心采編力量,襄城區(qū)新聞中心擬面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員2名。
一、招聘計(jì)劃
襄城區(qū)新聞中心公開招聘工作人員2名。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正;
2、熱愛(ài)新聞事業(yè),具備從事新聞工作的能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德;
3、具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。
4、年齡在30周歲以下(1984年7月1日以后出生);
5、未因犯罪受過(guò)刑事處罰;
三、有下列情形之一者不得報(bào)考:
1、曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員或曾被開除公職的人員;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員;
3、正在接受執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;
4、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
5、其他不符合報(bào)考資格的。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:
2014年7月10日至2014年7月12日
上午8:30—12:00
下午2:30—6:00
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:
2014年7月16日上午8:30—下午6:00
(三)報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):
襄城區(qū)人社局(襄城區(qū)政府辦公大樓224房間)。
咨詢電話:羅:15090977862、李:15871974948
監(jiān)督電話:0710-3565261
(四)報(bào)名辦法:
報(bào)考人員持招聘崗位條件所需的有關(guān)證件,經(jīng)初步資格審查(資格審查設(shè)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng))后,辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。本次招聘收費(fèi)筆試、面試費(fèi)用各50元。
1、報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證以及符合招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。
2、近期1寸免冠同版登記彩照2張。
3、報(bào)考人員要如實(shí)填寫《2014年襄城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,自行下載填好),經(jīng)資格審查同意后列入考試對(duì)象。
4、報(bào)考人員需持第二代身份證報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
五、考試辦法
本次招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。根據(jù)鄂人[2006]16號(hào)等文件規(guī)定,對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官服務(wù)期滿考核合格的,筆試成績(jī)?cè)黾?分。符合加分條件人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)提供證明資料,不提供者視為放棄加分。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、考生參加考試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
4、考生不得請(qǐng)人代考或請(qǐng)人陪考。違反本規(guī)定,取消考生本次考試資格,考生和陪考人員3年內(nèi)不得報(bào)考襄城區(qū)事業(yè)單位。陪考人員是在職人員或在校學(xué)生的,將違規(guī)情況通報(bào)給所在單位或?qū)W校。
5、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到1:3比例的,取消此崗位招聘計(jì)劃。
(二)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和處理問(wèn)題的能力。
2、筆試結(jié)束后,由區(qū)人社局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,原則上按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;達(dá)不到1:3的,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選;達(dá)不到1:2的,取消此崗位招聘計(jì)劃。符合面試條件人員因自動(dòng)放棄面試資格的,按筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)襄城區(qū)人民政府網(wǎng)和用人單位提前3天通知考生。
(三)成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī)。
(四)成績(jī)查詢
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)查詢請(qǐng)登陸:
襄城區(qū)人民政府網(wǎng):http://www.xfxc.gov.cn
襄陽(yáng)人事考試網(wǎng):http://www.xfrsks.cn
六、體檢
體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。體檢的名額以1:1比例按照筆試、面試綜合成績(jī)排序確定。綜合成績(jī)相同的,筆試成績(jī)較高的優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家招錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按綜合成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
七、考核
體檢合格者由區(qū)人社局組織用人單位進(jìn)行考核?己说闹攸c(diǎn)是考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等。
八、擬聘人員確定、聘用和待遇
(一)擬聘用人員的確定及公示
考核合格人員確定為擬聘用人員,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期7天。
(二)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律或者由本人放棄考試結(jié)果的,取消資格,依據(jù)此次考試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件,并與用人單位簽訂聘用合同。不服從安排的,不予聘用。
(三)工資待遇
聘用人員試用期為一年,享受國(guó)家對(duì)事業(yè)單位政策規(guī)定的有關(guān)待遇。
附件:1、2014年襄城區(qū)新聞中心公開招聘工作人員崗位一覽表.rar
2、2014年襄城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(1).rar
襄城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年六月十八日