2014年北京市農(nóng)林科學(xué)院公開招聘工作人員公告
北京市農(nóng)林科學(xué)院是市屬財(cái)政補(bǔ)助（全額撥款）事業(yè)單位，近年來隨著我院農(nóng)業(yè)科研事業(yè)的不斷發(fā)展，科研任務(wù)的不斷增加，我院現(xiàn)有的在編工勤技能人員的數(shù)量和專業(yè)技能水平已經(jīng)不能適應(yīng)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)發(fā)展的要求。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展需要及人員編制情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘33名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考生須具備的條件
�。ㄒ唬釔圩鎳�，熱愛農(nóng)業(yè)、擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
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（三）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
�。ㄋ模┍本┦谐Ｗ》寝r(nóng)業(yè)戶口且人事行政關(guān)系在京，或2014年北京籍應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；
�。ㄎ澹⿳徫粭l件要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、執(zhí)（職、從）業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級等；
�。┚邆鋸�(qiáng)烈的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞的精神；責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的執(zhí)行力。
�。ㄆ撸┓匣乇苤贫鹊挠嘘P(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。崗位信息、具體條件詳見附件1（崗位情況表）。
二、報(bào)名方法
此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者登錄北京市農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站（www.baafs.net.cn）,進(jìn)入北京市農(nóng)林科學(xué)院招聘系統(tǒng)（http://www.zp.baafs.net.cn/），進(jìn)行注冊和激活，并將本人求職簡歷及相關(guān)信息錄入到“招聘系統(tǒng)”。錄入相關(guān)信息提交后，進(jìn)行崗位申請。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。初審合格人員會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)通知參加技能測試。(我院不接受其它形式的求職。)
報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年8月8日下午17:00時(shí)止。
(擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，則取消該崗位的招聘)。
三、技能測試
�。ㄒ唬┘寄軠y試內(nèi)容
根據(jù)崗位不同，測試內(nèi)容不同，主要測試對應(yīng)聘崗位要求的業(yè)務(wù)熟悉和技能熟練程度。
�。ǘ┘寄軠y試時(shí)間地點(diǎn)：時(shí)間地點(diǎn)見北京市農(nóng)林科學(xué)院招聘系統(tǒng)網(wǎng)站。
技能測試成績實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，請登錄北京市農(nóng)林科學(xué)院招聘系統(tǒng)網(wǎng)站查詢成績。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進(jìn)入面試；未達(dá)到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
四、面試
面試成績采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。技能測試成績與面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。面試及綜合成績通過北京市農(nóng)林科學(xué)院招聘系統(tǒng)網(wǎng)站查詢。
五、復(fù)試
每個(gè)招聘崗位按照不超過3：1的比例進(jìn)行復(fù)試，技能測試成績、面試成績和復(fù)試成績分別按照30%、30%和40%的權(quán)重計(jì)入最終成績。在復(fù)試成績合格人員中，根據(jù)最終成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
面試、復(fù)試具體時(shí)間、地點(diǎn)見北京市農(nóng)林科學(xué)院招聘系統(tǒng)網(wǎng)站通知。
應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的技能測試、面試及復(fù)試分?jǐn)?shù)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
六、考核、體檢和公示
招聘單位組織考核、體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格者進(jìn)行考察，如擬招聘人選體檢或考察不合格，按最終成績高低順序依次替補(bǔ)人選。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
根據(jù)技能測試、面試、復(fù)試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在北京市農(nóng)林科學(xué)院招聘系統(tǒng)網(wǎng)站上公示7天。公示期間擬聘用人員因個(gè)人原因放棄崗位的，按最終成績順延遞補(bǔ)；如最終成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，以復(fù)試成績的高低確定人選。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
七、需說明事項(xiàng)
資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將作出嚴(yán)肅處理，取消此次報(bào)名、考試資格。
從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
附件1：北京市農(nóng)林科學(xué)院公開招聘崗位情況表.rar
北京市農(nóng)林科學(xué)院
二〇一四年七月二十八日