白銀市2014年事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》精神，組織實(shí)施白銀市2014年事業(yè)單位公開招聘人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2014年全市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘人員161人。其中，市直26人,會(huì)寧縣36人，靖遠(yuǎn)縣7人，景泰縣33人，白銀區(qū)58人,平川區(qū)1人。
二、報(bào)考條件
1.具有白銀市戶籍或白銀市生源。
2.具有全日制普通高校大專（含高職）及以上文化程度（現(xiàn)場報(bào)名之日已取得正式畢業(yè)證書人員）。
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀(jì)守法，品行端正；德才兼?zhèn)洌瑦蹗従礃I(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。
4.年齡為18周歲以上、30周歲以下（1996年8月13日至1984年8月13日期間出生）。
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件，其它條件以崗位表要求為準(zhǔn)。
6.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。
曾因違法受過刑事處罰的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律的人員；現(xiàn)役軍人；在讀未畢業(yè)的學(xué)生（含研究生、本科生、�？粕�；以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
三、現(xiàn)場報(bào)名
本次公開招聘工作，采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考專業(yè)分類目錄參照教育部2012普通高校本科專業(yè)目錄及《2014年甘肅省公務(wù)員招錄專業(yè)分類參考目錄》的規(guī)定審核，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場填寫誠信承諾書，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀，要求考生提交的報(bào)考申請材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
市招聘辦及用人單位要根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證（學(xué)位證）、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》、身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張，已就業(yè)的提供由所在單位開具同意報(bào)考證明并經(jīng)具有人事管理權(quán)的主管部門審核同意，已辭職的提供辭職證明，填寫《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》。
按照有關(guān)規(guī)定，本次考試收取報(bào)名費(fèi)150元。
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在白銀市人力資源市場一樓（109國道白銀市職專向西200米）。報(bào)名時(shí)間為2014年8月23日—24日，共兩天。
四、考試
考試工作在市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。
本次招聘工作，開考比例為招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1：3以上。報(bào)名達(dá)不到比例的崗位，采取壓縮招聘計(jì)劃或合并崗位直至達(dá)到開考比例，壓縮、合并招聘計(jì)劃后仍達(dá)不到比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃，并在白銀市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布或電話告知報(bào)考者，并全額退還考生繳納的報(bào)名費(fèi)。
考試分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（或面試說課），分值均為百分制。
面試比例為招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)之比1:2，按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績由高到低的順序確定。
1.考試內(nèi)容
（1）綜合類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、文史等內(nèi)容；
《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括寫作、申論等內(nèi)容。
（2）教育類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和面試。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、文史等內(nèi)容；
面試采取臨時(shí)抽簽確定說課內(nèi)容的方式進(jìn)行說課。
2.考試地點(diǎn)
設(shè)在白銀區(qū)，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.考試時(shí)間
（1）綜合類崗位考試時(shí)間：2014年9月27日
上午：9:00——11:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
下午：14:00——16:30《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》
備注：靖遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)的201403035和201403036兩個(gè)崗位的面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）教育類崗位考試時(shí)間：2014年9月27日
上午：9:00——11:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.攜帶證件
報(bào)考者攜帶準(zhǔn)考證和身份證（原件）根據(jù)準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的報(bào)考者，在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)身份證。卻因時(shí)間原因無法補(bǔ)辦的，到戶籍所在地公安派出所辦理戶籍證明，戶籍證明上須有打印的本人照片，并加蓋派出所戶籍專用章。缺少上述證件者，不得參加考試。
5.成績查詢
考試筆試成績擬于2014年10月中下旬公布，考生可通過白銀市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。
6.考試成績確定
（1）報(bào)考綜合類崗位考生的最終考試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績×60%。
（2）報(bào)考201403035和201403036崗位考生的最終考試成績=（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績）÷2×60%+面試成績×40%。
（3）報(bào)考教育類崗位考生的最終考試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×40%+面試（說課）成績×60%。
報(bào)考綜合類同一崗位成績出現(xiàn)并列時(shí)，以專業(yè)知識(shí)成績確定。
報(bào)考教育類和201403035、201403036同一崗位成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績確定。
成績計(jì)算保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
五、體檢、考察
1.體檢
根據(jù)報(bào)考者的最終考試成績，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，由市招聘辦組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>、<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容》等文件規(guī)定，組織實(shí)施體檢。
對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。
體檢不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按最終考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
2.考察
體檢結(jié)束后，由主管部門和招聘單位組成考察工作小組，由2名以上工作人員組成，負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行考察�？疾煨〗M要嚴(yán)格進(jìn)行資格復(fù)審，查閱報(bào)考人員檔案，聽取有關(guān)方面意見，與本人進(jìn)行面談，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)�？疾旌�，應(yīng)寫出書面考察意見。
考察不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按最終考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
六、審批、聘用
1.市招聘辦根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報(bào)考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，按管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批。
2.經(jīng)審批的擬聘用人員，面向社會(huì)公示7天。對(duì)公示中反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，分別提請市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究取消其聘用資格。
3.擬聘用人員確定后，按管理權(quán)限由組織、編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。
4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。
5.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
七、監(jiān)督檢查
要進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度，確保報(bào)考者對(duì)公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。要嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報(bào)批評(píng)；對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
從事事業(yè)單位公開招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。
監(jiān)督電話：
市委組織部干部監(jiān)督科0943—8252115、12380
市人社局監(jiān)察室0943—8304022
咨詢電話：
市委組織部干部二科：0943—8223573
市人社局事業(yè)單位管理科：0943—8244489
八、有關(guān)事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
本公告由白銀市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：白銀市2014年事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表.rar
市招聘辦
2014年8月13日