望江縣2013年縣醫(yī)院、血防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部2005年第6號(hào)令）和安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)［2010］78號(hào)）文件精神和我縣縣醫(yī)院、血防站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，望江縣縣醫(yī)院、血防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)105名，具體招聘專業(yè)、人數(shù)、資格條件等見(jiàn)《望江縣2013年縣醫(yī)院、血防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
（一）招聘對(duì)象主要為�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（3）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
（4）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（5）報(bào)考人員年齡限制詳見(jiàn)附表，以第二代有效居民身份證為準(zhǔn)。“年齡條件”中“25周歲以下”為“1988年7月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。
（6）崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿者或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式、程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、成績(jī)合成、考察體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）公告
本次招聘公告于7月26日在安慶人社網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、望江人社網(wǎng)、望江衛(wèi)生網(wǎng)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布�？紕�(wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在望江縣相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月5日—8月9日
（每天上午8:00—11：30，下午14：30—17:30）
2、報(bào)名地點(diǎn)：望江縣衛(wèi)生局二樓人事監(jiān)察股
3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)考人員須填寫(xiě)《望江縣2013年縣醫(yī)院、血防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或網(wǎng)上下載，須由應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)和簽名承諾）。提供本人有效居民身份證、資格證、畢業(yè)證以及報(bào)考職位要求的相關(guān)證件或證明材料（所有證件均要求原件和復(fù)印件），同時(shí)提供一寸免冠正面同底照片5張。
報(bào)考人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：
屬2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；尚未拿到學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的，須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料及復(fù)印件。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專業(yè)要求相一致。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假行為的，即取消相應(yīng)資格。
（2）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（3）考試費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定筆試每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取，兩科合計(jì)收費(fèi)90元。
5、資格審查
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，人社、監(jiān)察部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見(jiàn)。
（1）縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作，將審查情況填入《望江縣2013年縣醫(yī)院、血防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名匯總表》，并填寫(xiě)“資格審查合格單”。
（2）農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免筆試費(fèi)用的政策，需攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等），經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后，辦理免交筆試費(fèi)手續(xù)。
6、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)�。�2013年8月23日上午8:30至11:30，下午3:30至5:30報(bào)考者憑第二代有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）筆試
（1）筆試時(shí)間：2013年8月24日上午9：00—11：30
（2）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
（3）筆試內(nèi)容：按招聘崗位專業(yè)知識(shí)為70分，公共基礎(chǔ)知識(shí)為30分，兩科滿分100分確定各招聘崗位的筆試內(nèi)容。
（4）筆試開(kāi)考比例及改報(bào)
筆試按擬招聘職位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2的比例開(kāi)考，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，核減或取消該崗位的招聘數(shù)。
各報(bào)考者及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消。取消的招考崗位的原報(bào)考者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到原報(bào)考點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。
（四）面試
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，筆試成績(jī)從高分到低分按1：2（護(hù)理學(xué)1：1.5）的比例確定參加面試人員名單。如入圍最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同的，均作為面試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1、面試時(shí)間：2013年9月7日
2、面試地點(diǎn)：另行通知
3、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)等。
4、按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定，參加面試人員需繳納面試費(fèi)80元。
（五）成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在縣人社局網(wǎng)站和衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如最終成績(jī)相同，按皖人社秘〔2011〕263號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。即以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。對(duì)學(xué)歷相同的應(yīng)屆畢業(yè)生出現(xiàn)同分情況的，以筆試中《專業(yè)知識(shí)》得分高者優(yōu)先。
（六）考察體檢
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面情況并形成考察材料。
體檢工作安排在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求；擬聘人員公示結(jié)果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用；擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。
（七）公示與聘用
1、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在望江縣人社網(wǎng)和衛(wèi)生網(wǎng)公示7天。
2、對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)向縣人力資源和社會(huì)保障局提出用人報(bào)告，并附相關(guān)材料，報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)審批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2013年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的，取消聘用資格。
3、根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，即予辦理事業(yè)單位正式工作人員聘用手續(xù)。
五、有關(guān)事宜
此次公開(kāi)招聘政策及考試考務(wù)、考察、體檢等信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸望江縣人力資源和社會(huì)保障局及衛(wèi)生局網(wǎng)站查詢、查閱。
為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
咨詢電話：縣衛(wèi)生局：0556-7188852
縣人社局：0556-7189307
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局：0556-7171270
附件：1、望江縣2013年縣醫(yī)院、血防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar
2、望江縣2013年縣醫(yī)院、血防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.rar
望江縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招考工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年7月26日
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事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱