根據(jù)有關(guān)規(guī)定和區(qū)城市管理工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，龍子湖區(qū)擬面向本市公開招聘聘用制城市管理協(xié)管員。

　　一、招聘崗位及名額

　　城市管理協(xié)管員20名。

　　二、報名條件

　　1、蚌埠市戶口，在市區(qū)有固定住所;

　　2、遵紀(jì)守法、品行端正，自愿從事城市管理工作，服從組織分配，無違法違紀(jì)記錄;

　　3、男性，35周歲以下(1979年7月及以后出生)，高中及以上學(xué)歷，退伍軍人或警察、警官、軍事和政法等院校應(yīng)歷屆畢業(yè)生優(yōu)先;

　　4、身體健康，無色盲、色弱，身高1.68米以上。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間、地點及辦法

　　報名時間：2014年9月15日—9月19日，每天上午8:00—11:30，下午3:00—5:30。

　　報名地點：龍子湖區(qū)政府(蚌埠市解放路480號<解放路立交橋北首>)南樓5樓行政執(zhí)法局辦公室。

　　報名辦法：采取現(xiàn)場報名的辦法進行。

　　2、報名要求

　　報名者須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證書原件及

　　復(fù)印件1份，退伍軍人還需持復(fù)員退伍證、獎勵證書原件及復(fù)印件1份;報名時需交近期同底版一寸正面免冠照片四張。

　　3、資格審查

　　經(jīng)審查合格后，現(xiàn)場填寫報名表，繳納報名費45元后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)測試(時間、地點見準(zhǔn)考證)

　　1、文化測試：測試采取文化考試，主要測試法律知識、公文寫作等方面的知識和水平，筆試成績滿分為100分。

　　2、加分。具有下列條件之一的，筆試成績予以加分，(實行累計加分，但總加分不超過3分，加分因素超過3分按3分計算)，具體為：

　　一是持有C1以上機動車駕駛證加2分;

　　二是退伍軍人或警校、政法院校畢業(yè)生加1分;

　　三是服役期間榮立三等功的加3分(需提供立功受獎證書等證明材料)，多次立功受獎?wù)卟恢貜?fù)加分。

　　3、匯總成績。加分值與筆試成績兩項相加后為應(yīng)聘者總成績。總成績由高分到低分順序，按1：1.2的比例進入體能測試。

　　4、體能測試。測項目為1000米跑和縱跳摸高。

　　1000米跑測試方法及標(biāo)準(zhǔn)：受測者分組測，每組不得少于2人，用站立式起跑。當(dāng)聽到口令或哨音后開始起跑。當(dāng)受測者到達終點時停表，終點記錄員負(fù)責(zé)登記每人成績，登記成績以分、秒為單位，不計小數(shù)。1000米跑5分鐘以內(nèi)為合格。

　　縱跳摸高測試方法及標(biāo)準(zhǔn)：準(zhǔn)備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或者自動摸高器的測試條，觸摸到高度線(2.45米)或者測試條的視為合格。測試不超過三次。

　　(三)體檢

　　根據(jù)體能測試合格人員，從高分到低分按1：1確定體檢人員，體檢合格者確定為擬聘人選;因體檢不合格出現(xiàn)空額時，從體能測試合格人員中從高分到低分依次等額遞補;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安系統(tǒng)招錄普通警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(四)政審

　　對體檢合格人員進行政審，根據(jù)政審結(jié)果，確定擬招聘人員名單;因政審不合格出現(xiàn)缺額的，依次按程序遞補。

　　(五)公示

　　對擬聘人員名單在區(qū)政府公示欄和區(qū)政府網(wǎng)站予以公示(網(wǎng)址http://www.bblzh.gov.cn/)，公示時間為3天。

　　(六)錄用

　　對體能測試、體檢、政審均合格的應(yīng)聘人員，按照筆試和加分兩項匯總成績由高分到低分順序，錄用前20名。

　　四 聘用管理及待遇

　　1、聘用及待遇。擬聘人員名單經(jīng)公示無異議的，擬聘用人員與區(qū)行政執(zhí)法局簽訂勞動合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘期為三年，其中試用期2個月。聘用人員試用期月工資1300元;試用期滿后月工資1500元，并由用人單位按《勞動法》有關(guān)規(guī)定辦理社會保險。

　　2、聘用人員在聘期內(nèi)由所在單位按照《聘用人員管理辦法》進行管理。

　　3、三年聘用期滿后，根據(jù)工作需要和年度考核情況決定是否續(xù)聘。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　1、成立組織。成立以區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長任組長，分管副區(qū)長任副組長，組織、紀(jì)檢監(jiān)察、人社、財政、行政執(zhí)法等部門為成員的區(qū)城管協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對協(xié)管員招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整個招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的人和事，將依紀(jì)依法處理。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

　　咨詢電話：3040227(龍子湖區(qū)人力資源和社會保障局)

　　3040205(龍子湖區(qū)行政執(zhí)法局)

　　監(jiān)督電話：3040217(龍子湖區(qū)監(jiān)察局)。

　　本方案未盡事宜由龍子湖區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　蚌埠市龍子湖區(qū)人力資源和社會保障局

　　蚌埠市龍子湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

　　2014年8月28日