根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員招聘工作的通知》(德人社發(fā)〔2013〕5號)等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，德陽廣漢高新區(qū)管委會下屬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心擬面向社會公開考核聘用2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開考核聘用的原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、公開考核聘用的名額、條件及崗位
本次面向社會公開考核聘用名額2名，具體崗位條件如下表：
用人單位崗位名稱名額招聘崗位具體要求條件
學(xué)歷要求學(xué)位要求專業(yè)方向最大周歲其他條件
廣漢市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)1碩士研究生及以上學(xué)歷碩士及以上學(xué)位園林植物與觀賞園藝、森林培育、森林保護學(xué)35周歲及以下不限
1碩士研究生及以上學(xué)歷碩士及以上學(xué)位油氣井工程、油氣田開發(fā)工程、油氣儲運工程35周歲及以下不限
三、公開考核聘用人員的條件
本次公開考核聘用的人員必須符合下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正;
(二)具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可;
(三)具備國家認(rèn)可的碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位;
(四)要求年齡不超過35周歲，年齡截止計算時間為2014年9月1日;
(五)身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)相關(guān)規(guī)定。
凡有下列情形之一者不得報名：
(一)曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除的;
(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
(三)按有關(guān)規(guī)定不宜聘用的。
四、公開考核聘用的程序和辦法
(一)報名及資格審查
1、本次公開考核采用現(xiàn)場報名的方式�？忌毘帧兜玛枏V漢高新區(qū)管委會下屬事業(yè)單位面向社會公開考核聘用工作人員報名表》2份(見附件)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件各1份，證明符合報考崗位具體要求條件的證書材料的原件，機關(guān)事業(yè)單位的在編人員還須提供所在工作單位證明原件。
2、報名時間及地點：
2014年9月22日— 9月23日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。
廣漢市人力資源和社會保障局三樓事業(yè)人員和職業(yè)技能技術(shù)管理科(地址：廣漢市天津路)，聯(lián)系電話：5223851。
4、報名時，由德陽廣漢高新區(qū)管委會對考生資格進行初審，市人社局復(fù)審，資格復(fù)審合格的參加考核。資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額達到1:1比例的崗位即可開考。
考核的時間、地點另行通知。
(二)考核的內(nèi)容和方式
考核聘用將通過結(jié)構(gòu)化面試和業(yè)績考核的方式確定擬聘用人員，面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定組織。
(三)健康狀況檢查
按1:1的比例，依考核成績排名先后依次確定進入體檢的對象,組織進入體檢人員在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行身體健康狀況檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行，體檢費自理。
(四)確定擬聘人選和公示
通過查閱檔案、走訪調(diào)查等方式，了解核實應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，為確定擬聘人選提供決策依據(jù)。擬聘人員在廣漢市人力資源和社會保障門戶網(wǎng)站進行7天公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考核、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后依次遞補進入考核范圍的人選。
五、資格終審與聘用
對公示無異議人員，或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用前，對經(jīng)上述程序合格的人員進行資格終審，不合格的取消其資格。
新聘工作人員實行聘用制，與用人單位簽訂《聘用合同書》，按照有關(guān)政策規(guī)定進行管理。
六、工作紀(jì)律及注意事項
(一)實行回避制度
凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血系關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得聘用與該單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作的崗位。
(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，狠抓考風(fēng)考紀(jì)
為保證公開考核聘用的公開、公平、公正，對違反人事紀(jì)律的，對弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。
(三)本次直接面向社會公開考核聘用人員，應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
監(jiān)督電話：(0838-5222903)(監(jiān)察局)
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德陽廣漢高新區(qū)管委會下屬事業(yè)單位招聘報名表.rar
德陽廣漢高新區(qū)管委會
2014年9月5日