為進一步強化“人才強縣”戰(zhàn)略，經(jīng)研究，決定面向社會公開考核聘用一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開考核聘用的原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」_報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、公開考核聘用的崗位、名額及要求
計劃考核聘用的崗位數(shù)共10個。詳見《會東縣2014年行業(yè)急需人才目錄》(附件1)。
三、資格條件
(一)政治思想素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正;
(二)具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報考崗位要求的全部條件，學歷、學位國家認可;
(三)本人戶籍為四川省，年滿18周歲，不超過30周歲。年齡計算截止時間2014年9月17日(公告之日);
(四)身體健康。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部〔2005〕1號及后續(xù)規(guī)定)。
凡有下列情形之一者不得報名：
(一)曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除的;
(二)涉嫌違法違紀正在接受審查的;
(三)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(四)按有關(guān)規(guī)定不宜聘用的。
四、公開考核聘用的程序和辦法
(一)報名
1.本次公開考核聘用采用現(xiàn)場報名的方式。
2.報名要求
(1)報名者須填報《會東縣公開考核聘用急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》一式二份(附件2)。
(2)提供近期一寸免冠彩色證件照片3張。
(3)提供身份證、學歷證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件。
(4)提供目前所在工作單位同意報名的證明材料原件(證明內(nèi)容需包括現(xiàn)在工作單位、工作崗位、工作時間、單位是否同意報考等)。
(5)提供承諾書(《在職承諾書》或《非在職承諾書》)原件1份。格式詳見附件3。
3.報名時間、地點
時間：2014年9月19日—10月31日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
地點：中共會東縣委組織部人才辦，聯(lián)系電話：0834—5428380。
4. 每名考生僅可報考一個崗位。
(二)資格審查。縣委人才辦會同有關(guān)部門根據(jù)報名人員提供的相關(guān)材料、證件對其資格條件進行審查。報名人員須提供符合報名資格條件的所有原件，并對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。
(三)面試。面試根據(jù)崗位要求可采取面談、結(jié)構(gòu)化面試和考核實際操作等多種方式。根據(jù)面試成績得分從高到低，按聘用名額等額確定體檢對象。面試具體時間、地點另行通知。
(四)體檢。體檢參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察考核對象，體檢不合格的，從面試合格人員中依次遞補進行體檢。
(五)考察考核�？疾炜己斯ぷ饔煽h委人才辦會同有關(guān)部門及用人單位共同組織�？疾旌细竦模_定為擬聘用對象;如有考察不合格者，由縣委人才工作領(lǐng)導小組研究同意后依次遞補。
(六)確定人選。由縣委人才工作領(lǐng)導小組會同用人單位研究確定擬聘用人員。如無合適人選，則取消該職位。
(七)公示。對擬聘用對象進行為期七天的公示。公示無異議的，辦理聘用手續(xù);不合格的取消資格。
(八)辦理聘用手續(xù)。聘用對象與用人單位正式簽訂本聘用合同書，正式作為我縣引進的急需緊缺專業(yè)人才，納入我縣事業(yè)編制人員管理。
聘用期間按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和聘用協(xié)議享受醫(yī)療保險、住房公積金等相關(guān)待遇。聘用人員在會東縣最低服務(wù)期限為8年。服務(wù)期滿后，將根據(jù)年度考核結(jié)果享受東委發(fā)〔2013〕1號文件中規(guī)定的住房補貼和一次性安家費等相關(guān)待遇。
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2.會東縣公開考核聘用急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.rar
3.會東縣公開考核聘用急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才承諾書.rar
中共會東縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
會東縣人力資源和社會保障局
2014年9月17日