根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會為我區(qū)事業(yè)單位公開招聘92名工作人員，具體招聘崗位見附件1。現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍及條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

2、年齡在35周歲以下(1977年8月9日以后出生);

3、具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷或臨淄戶籍（含臨淄籍生源）且具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科學(xué)歷;

4、具有淄博市常住戶口（含淄博籍生源的全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）或臨淄籍生源。碩士研究生及以上學(xué)歷，派遣期內(nèi)（全日制普通高校2011至2013年畢業(yè)，下同）未就業(yè)的本科學(xué)歷畢業(yè)生，正在或曾在臨淄區(qū)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生以及“三支一扶”大學(xué)生，不受上述戶籍限制；

5、符合報考崗位要求的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘�，F(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可報名應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外學(xué)歷認(rèn)證材料以及崗位要求的資格證書須在2013年8月9日前取得。

二、招聘崗位及計劃

招聘崗位(專業(yè))及有關(guān)具體要求，詳見附件1：《2013年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

三、報名時間和方法

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

報名時間:2013年8月9日-8月11日24:00

查詢時間:2013年8月9日-8月12日12:00

繳費時間:2013年8月10日-8月12日16:00

報名網(wǎng)址:臨淄區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)

(http://www.lzrs.gov.cn)

具體報名方法:

1、個人報名:應(yīng)聘人員登陸臨淄區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng),如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片(電子照片，不大于20K)。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘必須具備相應(yīng)資格證書的崗位時，在填報信息備注欄中應(yīng)注明具體情況。報名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其參加本次招聘的報考資格。

2、資格初審:招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對報名成功人員進(jìn)行資格初審。報名時間截止后到查詢截止時間內(nèi)，考生只能查詢或修改信息。

3、網(wǎng)上繳費:應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在規(guī)定的查詢時間內(nèi)登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員，要于規(guī)定時間內(nèi)登陸臨淄區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2013年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2013年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(均用A4紙打印)，并于2013年8月17日-18日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。

享受減免有關(guān)考務(wù)費用的特困家庭、低保家庭畢業(yè)生，不實行網(wǎng)上繳費。在初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶區(qū)(縣)民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證(或特困證明及特困家庭基本情況檔案卡)的原件、復(fù)印件各一份于2013年8月11日上午到臨淄區(qū)人力資源和社會保障局(臨淄區(qū)桓公路9號工商銀行大樓511室)辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。

根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項目人員，服務(wù)滿2年，考核合格，3年內(nèi)（2009、2010、2011年招募和選派）報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再應(yīng)聘定向招聘崗位。

4、報名結(jié)束后，對最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位（學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的按2倍的崗位），計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3（學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的按1：2）的比例相應(yīng)核減招聘計劃。原報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合報考條件的其他崗位。

四、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。筆試成績公布后，將對擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。資格審查時需要提交以下材料：

1、《2013年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2013年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、報到證、身份證、戶口簿以及招聘崗位要求的其他條件的相關(guān)材料和資格證書的原件及復(fù)印件各一份，無報到證的須出具從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份或提供本人檔案；

2、有工作單位的人員須提供單位同意報考介紹信；

3、淄博籍生源的全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生和臨淄籍生源的應(yīng)聘人員須提供生源地證明材料；

4、非淄博市常住戶口或非臨淄籍生源的派遣期內(nèi)未就業(yè)的本科學(xué)歷畢業(yè)生，須提供人社部門或檔案管理部門出具的未就業(yè)證明或就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各一式一份；

5、海外學(xué)歷除應(yīng)提供的材料外，還須出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證材料；

6、應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，除提交相關(guān)資料和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證的原件和復(fù)印件外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”的畢業(yè)生，屬于在崗的，要出具縣（區(qū)）或以上組織、人社部門的服務(wù)滿2年、考核合格、在崗且同意應(yīng)聘的證明；屬于服務(wù)期滿的，要出具服務(wù)期滿證書�！叭�支一扶”大學(xué)生還應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》。

超過規(guī)定時間不能提供的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

五、考試內(nèi)容和方法

本次招聘的考試工作采取筆試、專業(yè)技能測試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試時間:8月20日上午9:00—11:00

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理、綜合寫作等基礎(chǔ)知識。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。所有進(jìn)入資格審查人員范圍的，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、崗位適應(yīng)能力和舉止儀表等。

博物院崗位3（崗位代碼為0203）的面試人選根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按照招聘計劃1：5的比例由高分到低分依次確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試主要測試應(yīng)聘人員的英語口語、聽力測試、翻譯能力和綜合分析、語言表達(dá)和舉止儀表等。

文化館崗位1（崗位代碼為0301）和文化館崗位2（崗位代碼為0302）崗位的面試人選根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按照招聘計劃1：10的比例由高分到低分依次確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合分析、語言表達(dá)、舉止儀表等。

除上述崗位外，其它招聘崗位的面試人選根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按照招聘計劃1:3的比例由高分到低分依次確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費70元。面試時間、地點另行通知。

參加法院事業(yè)崗位（崗位代碼為0801）面試的人員，須另進(jìn)行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘人員的計算機聽打速錄能力，要求在規(guī)定時間內(nèi)聽錄音打字(電腦鍵盤錄入，不得使用輔助設(shè)備)。專業(yè)技能測試人員應(yīng)繳納考務(wù)費70元，專業(yè)技能測試時間、地點另行通知。

面試和專業(yè)技能測試結(jié)束后，法院事業(yè)崗位（崗位代碼為0801）按筆試成績、面試成績、專業(yè)技能測試各占50%、30%、20%的比例，其它招聘崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計分辦法并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

應(yīng)聘人員筆試、專業(yè)技能測試、面試、考試總成績和進(jìn)入資格審查、面試、考核體檢及擬聘用范圍的人員名單將在網(wǎng)上公布，請登陸臨淄區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

六、考核和體檢

根據(jù)考試總成績，按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考核、體檢的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，該崗位擬參加考核、體檢人員的考試總成績，不得低于同類崗位（崗位代碼為0203、0301、0302、0801的崗位各為一類，其余招聘崗位為一類）中其它崗位的考核、體檢人員的最低考試總成績。如報考同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選。如筆試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的辦法確定。

考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、應(yīng)回避及報名資格復(fù)審等全面情況，根據(jù)招聘崗位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由醫(yī)院按收費標(biāo)準(zhǔn)實收。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從報考同一崗位進(jìn)入面試范圍的人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示與聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，對擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7天。公示期滿合格后，對符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

專業(yè)崗位1（崗位代碼為1201）-專業(yè)崗位6（崗位代碼為1701）以及事業(yè)定向招聘崗位（崗位代碼2001），由應(yīng)聘人員按照考試成績由高到低的順序依次挑選單位；普通管理崗位1（崗位代碼為1801）和普通管理崗位2（崗位代碼為1901）崗位，根據(jù)招聘單位的工作需要和人員結(jié)構(gòu)以及應(yīng)聘人員的專業(yè)、考試成績等情況合并分配單位。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期間待遇，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

八、咨詢及監(jiān)督電話

整個考試聘用工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會監(jiān)督。

咨詢電話:0533-7223131、7316375(區(qū)人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話:0533-7220357(區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)

本公告由臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件1：2013年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar

附件2：2013年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員各崗位允許報考專業(yè)類別目錄（本科）.rar

附件3：2013年臨淄區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員各崗位允許報考專業(yè)類別目錄（研究生）.rar

臨淄區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一三年八月二日

 

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