根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),經(jīng)襄陽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),現(xiàn)將市保障性住房建設(shè)管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
招聘工作人員4名。崗位條件詳情見《2013年度襄陽市保障性住房建設(shè)管理中心公開招聘工作人員崗位一覽表》(附后)。
二、招聘條件
(一)基本條件:
1、有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
3、有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、具有國家承認(rèn)的符合崗位條件要求的學(xué)歷;
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的不予招聘:
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
(三)年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2013年7月1日。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2013年8月6日至2013年8月21日
上午9:00—12:00下午3:00—6:00
(二)報(bào)名地點(diǎn):襄陽市住房保障和房屋管理局人事科(樊城區(qū)新華路7號(hào)15樓)。
(三)報(bào)名辦法
1、考生持本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料辦理報(bào)名手續(xù)。以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》(一式二份),資格審查通過后列入考試對(duì)象。本科及以上學(xué)歷人員或參加筆試的研究生繳納筆試(含報(bào)名)費(fèi)50元。
4、根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)等文件規(guī)定,‘三支一扶’、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年且考核合格的,筆試成績?cè)黾?分。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)向招聘單位提供原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門出具的服務(wù)證明(書),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件。截止8月21日仍不申請(qǐng)的,視為放棄加分。
5、報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。
6、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
四、考試辦法
采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法。相同崗位既有本科學(xué)歷報(bào)名人員又有碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)名人員,均參加筆試。
(一)筆試
1、筆試科目
測(cè)試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
3、考生參加筆試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
(二)面試
1、根據(jù)考試情況,劃定筆試合格線。按照筆試成績從高分到低分的順序,按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例確定參加面試人選。
2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由襄陽市保障性住房建設(shè)管理中心負(fù)責(zé)通知考生,考生領(lǐng)取《襄陽市2013年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》,繳納面試費(fèi)50元。
3、面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析、處理問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(三)成績計(jì)算
按筆試成績40%,面試成績60%計(jì)算總成績。面試結(jié)束后,根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。
(四)成績查詢
筆試成績、面試成績、總成績查詢請(qǐng)登陸:
襄陽市住房保障和房屋管理局網(wǎng):http://www.xffgj.cn
五、擬聘人員確定、聘用和待遇
(一)考核、體檢
根據(jù)考試總成績,對(duì)在合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢。總成績相同的,以筆試成績高低確定。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)擬聘用人員確定及公示
市人力資源和社會(huì)保障局、市保障性住房建設(shè)管理中心對(duì)擬聘用人員取得的畢業(yè)證、學(xué)位證和人事檔案等原件進(jìn)行審核后統(tǒng)一在襄陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.xf12333.cn)上進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的,取消聘用資格。公示期滿無異議的,由用人單位填寫《襄陽市事業(yè)單位聘用人員登記表》,按相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù),享受國家政策規(guī)定的待遇。
咨詢電話:0710-32385753213019,監(jiān)督電話:0710-3607160
附:1、《2013年度襄陽市保障性住房建設(shè)管理中心公開招聘工作人員崗位一覽表.rar》
2、《襄陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar》
襄陽市保障性住房建設(shè)管理中心
二〇一三年八月五日
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