為進(jìn)一步滿足人民群眾的醫(yī)療需求，加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(海府辦〔2011〕139號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)[2013]18號)的規(guī)定和要求，經(jīng)市編辦核定編制使用計(jì)劃，結(jié)合我院公開招聘工作實(shí)際，現(xiàn)將公開招聘工作方案公告如下：
一、招聘范圍
面向全國范圍公開招聘。
二、招聘崗位
提供招聘崗位34個(gè)，其中：醫(yī)療崗位32個(gè)，醫(yī)技崗位2個(gè)。具體詳見附表2《�？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院2014年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員一覽表》，
三、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行執(zhí)業(yè)道德，遵紀(jì)守法。
(二)具備招聘崗位要求的其他條件(詳見附表2)。
(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(四)年齡35周歲以下(含35歲)1978年7月31日以后出生(緊缺專業(yè)技術(shù)崗位可適當(dāng)放寬年齡兩年)。
(五)如有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.按照《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(海府辦〔2011〕139號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.違反計(jì)劃生育政策的;
四、招聘程序
(一)信息公布
招聘信息公告時(shí)間2014年9月15日，招聘信息在�？谑腥松缇�、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站上公布，公布時(shí)限十個(gè)工作日。
(二)組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間2014年10月8日至10月16日。采取現(xiàn)場和電子郵件兩種報(bào)名方式，應(yīng)聘人員人選一種方式報(bào)名。
1.現(xiàn)場報(bào)名
應(yīng)聘人員到海口市中醫(yī)醫(yī)院報(bào)名，填寫《�？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》，見附表1)，并提交以下材料：①學(xué)歷學(xué)位證書(國內(nèi)應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》、外國學(xué)歷學(xué)位需提供教育部認(rèn)證書)、戶口簿、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、教學(xué)科研成果獲獎證書等資料原件和復(fù)印件(驗(yàn)原件留復(fù)印件);②近期大一寸免冠彩色照片2張;③現(xiàn)工作單位同意報(bào)考和流動的證明(限在職報(bào)考人員提供)。
2.電子郵件報(bào)名
應(yīng)聘人員自行在網(wǎng)上下載《報(bào)名登記表》填寫后與上述材料掃描制成電子材料發(fā)送至�？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院郵箱：hkzyyrs@163.com，并通過電話予以確認(rèn)(聯(lián)系電話：0898-36653852 0898-36653853聯(lián)系人：劉老師、周老師)。網(wǎng)上應(yīng)聘人員在參加考試之前，需補(bǔ)交原件進(jìn)行審核，逾期不予確認(rèn)取消應(yīng)聘資格。
每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名材料不退還。
應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、齊全，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。如經(jīng)聘用后查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
(三)資格審查
由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，誰審查誰簽名誰負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作。公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘經(jīng)初審符合崗位條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達(dá)不到該比例數(shù)，或由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況報(bào)市人社局同意后方可開考，或相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。資格初審合格人員名單在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站上發(fā)布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
(四)組織考試
招聘考試分筆試和面試分別進(jìn)行。
1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式。滿分100分，筆試成績按60%計(jì)入綜合成績。筆試范圍以專業(yè)理論知識為主，兼公共科目。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證確定為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。
2.面試：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格;整個(gè)崗位應(yīng)試人員面試成績均低于合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
面試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等，滿分100分。面試成績按40%計(jì)入綜合成績。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證確定為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。
綜合成績依據(jù)“四舍五入”法，折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位綜合成績同分，以面試成績高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績、面試成績以及綜合成績在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(五)考察及體檢
根據(jù)考試綜合成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對考察對象報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查，并對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，堅(jiān)持考察誰簽名誰負(fù)責(zé)的原則。根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘崗位名額，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察和體檢人員名單和結(jié)果在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。
(六)確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，擬聘人員名單在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由市衛(wèi)生局進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果報(bào)市人社局。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的擬聘用人員，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
五、聘用待遇
按照國家、省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》的各項(xiàng)規(guī)定。
公開招聘工作受市紀(jì)委、市人社局、衛(wèi)生局指導(dǎo)和監(jiān)督，接受人民群眾監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
1、通訊地址：海南省海口市金盤路45號�？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院人事科。
2、郵編：570216
3、聯(lián)系人：劉老師、周老師。
4、聯(lián)系電話：0898-36653852、36653853
附件:
1.海口市中醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
2.�？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院2014年度公開招聘工作人員一覽表.rar
�？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院
2014年9月15日