山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理中心為山西省財(cái)政廳所屬差額事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的服務(wù)和管理等工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和單位工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名（見(jiàn)附件1）
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、年齡要求35周歲以下(1978年10月20日以后出生)
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外均以2014年10月20日為截止日期。
三、報(bào)名方式
本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2014年10月20日至21日 （上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）
報(bào)名地點(diǎn)：山西省太原市迎澤區(qū)文源巷35號(hào)（山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理中心四層）
報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考職位所要求的其他證明材料的原件及復(fù)印件、本人近期一寸正面免冠紅底同版照片3張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
此外，報(bào)考者還應(yīng)攜帶填寫(xiě)好的《山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理中心2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件二）的電子版現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名。社會(huì)在職人員須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考者須對(duì)所提供各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格和應(yīng)聘資格。
四、資格審查
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格、年齡等情況進(jìn)行審核，符合條件者，現(xiàn)場(chǎng)打印《山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理中心2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。
報(bào)考招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘計(jì)劃予以取消。
五、考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試的時(shí)間均在山西省財(cái)政廳網(wǎng)站（http://www.sxscz.gov.cn/）進(jìn)行公告。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)于2014年11月3日進(jìn)行公告。
（一）筆試�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名順利通過(guò)的考生持本人身份證、《山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理中心2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》原件到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試由省財(cái)政廳在省人社廳的指導(dǎo)下組織進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。
（二）面試。按筆試成績(jī)從高到低排序，原則上以1：3的比例確定面試人員。最后一名筆試成績(jī)完全相同的共同進(jìn)入面試。面試人員持本人身份證原件和《山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理中心2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》原件到指定地點(diǎn)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分。
面試結(jié)束后，應(yīng)試人員的綜合成績(jī)采取筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法。筆試和面試成績(jī)的權(quán)重分別占60%和40%。（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%），考生的綜合成績(jī)須達(dá)到60分，否則不予聘用。筆試和面試按權(quán)重相加后即為綜合成績(jī)。當(dāng)天完成面試的崗位，當(dāng)天即公布綜合成績(jī)。
六、體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予招聘。因體檢與考察不合格所空缺的崗位，將進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上和山西省財(cái)政廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。
八、咨詢(xún)與監(jiān)督
4035791 咨 詢(xún) 電 話(huà)：0351-4040560
監(jiān)督、投訴電話(huà)：0351-7676036 4048195
附件一：《山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理中心2014年公開(kāi)招聘工作人員職位表》.rar
附件二：《山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理中心2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》.rar
特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)。
山西省財(cái)政廳
2014年10月9日