為全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步解決崇左產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項目建設(shè)中的人才短缺問題，深入推進(jìn)崇左市跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)(憑祥邊境自由貿(mào)易示范區(qū))和憑祥沿邊開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)，加快實(shí)現(xiàn)崇左“兩加”“兩成”目標(biāo)。經(jīng)中共崇左市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定實(shí)施中國(憑祥)邊境自由貿(mào)易示范區(qū)綜合人才引進(jìn)項目，面向社會公開招聘“政府特聘專家”和開展“專家邊關(guān)行”課題研究�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、中國(憑祥)邊境自由貿(mào)易示范區(qū)“政府特聘專家”

　　1.招聘數(shù)量：若干名。

　　2.專業(yè)要求：世界經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、對外貿(mào)易管理、物流管理、旅游、城市規(guī)劃、建筑工程管理和與邊境自由貿(mào)易示范區(qū)建設(shè)相關(guān)的專業(yè)。

　　3.基本條件：

　　(1)遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(2)具有碩士、博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等;

　　(3)對崇左市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重大意義，在重點(diǎn)領(lǐng)域或重大項目上技術(shù)上達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平的高層次人才、領(lǐng)軍人物優(yōu)先聘用;

　　(4)在邊境自由貿(mào)易示范區(qū)建設(shè)所需的重點(diǎn)領(lǐng)域和重大項目研究上，處于國內(nèi)發(fā)展前沿的權(quán)威專家、領(lǐng)軍人物優(yōu)先聘用;

　　(5)下列情況之一者不得報名：

　　曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　3.聘用期限：1～3年，聘期屆滿可協(xié)商續(xù)聘。

　　4.引進(jìn)方式：以柔性引進(jìn)為主，可選擇全職在崗或兼職、掛職、項目合作等形式。

　　5.享受待遇及管理：

　　(1)由崇左市人民政府授予“崇左市人民政府特聘專家”稱號，并頒發(fā)證書，給予每人每年聘請費(fèi)9～15萬元。管理參照《崇左市聘用政府高層次專業(yè)工作人員管理試行辦法》執(zhí)行。

　　(2)崇左市人民政府定期邀請?zhí)仄笇＜襾沓缧菁佟?/P>

　　(3)特聘專家為崇左市作出突出貢獻(xiàn)的，崇左市人民政府視情給予獎勵。

　　6.工作職責(zé)：

　　(1)為崇左市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展及憑祥邊境自由貿(mào)易示范區(qū)提供決策咨詢服務(wù)。

　　(2)對崇左市重大項目的立項、論證、評估和實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)。

　　(3)對崇左市重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗室建設(shè)和重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)。

　　(4)為崇左市高層次專業(yè)技術(shù)人才舉辦專題講座。

　　(5)對崇左市專業(yè)技術(shù)拔尖人才、優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)和培養(yǎng)。

　　(6)積極宣傳推介崇左市和憑祥邊境自由貿(mào)易示范區(qū)，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和項目合作，介紹或組織國內(nèi)外的高層次人才來崇考察調(diào)研或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，幫助崇左市引進(jìn)技術(shù)、項目和人才。

　　二、中國(憑祥)邊境自由貿(mào)易示范區(qū)“專家邊關(guān)行” 課題研究

　　1.課題名稱：

　　(1)《中越跨境勞務(wù)合作政策研究》。

　　研究目標(biāo)：探索中越跨境勞務(wù)合作規(guī)范化、便利化途徑。

　　需解決的問題：跨境勞務(wù)人員就業(yè)條件限制過多;跨境勞務(wù)人員管理機(jī)制不健全;引進(jìn)外籍務(wù)工人員手續(xù)繁瑣;跨境勞務(wù)管理協(xié)調(diào)機(jī)制不完善;涉外勞務(wù)(資)糾紛處理難等。

　　(2)《憑祥國家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗區(qū)物流產(chǎn)業(yè)研究》。

　　研究目標(biāo)：建設(shè)現(xiàn)代物流服務(wù)體系，推進(jìn)國際經(jīng)濟(jì)合作，擴(kuò)大開放合作領(lǐng)域，構(gòu)建內(nèi)外聯(lián)動、互利共贏、安全高效的開放型經(jīng)濟(jì)體系。通過改善物流基礎(chǔ)設(shè)施條件，加快建立和完善現(xiàn)代物流體系，使憑祥市較快地與世界生產(chǎn)、商貿(mào)、供應(yīng)鏈及物流體系融為一體，成為國際產(chǎn)業(yè)核心資源要素的集聚地。

　　需解決的問題：物流平臺設(shè)施尚不完善;物流專業(yè)人才缺乏;中越客貨運(yùn)輸線路未全線開通;聯(lián)檢部門“串聯(lián)”作業(yè)影響通關(guān)效率;互市點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施沒有達(dá)到海關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn);友誼關(guān)口岸功能不能滿足需求;平而關(guān)口岸規(guī)格低影響物流發(fā)展;散裝式的跨境運(yùn)輸過貨量小;境外通關(guān)問題等。

　　(3)《紅木文化發(fā)展研究》。

　　研究目標(biāo)：分析紅木文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)當(dāng)前的發(fā)展環(huán)境，結(jié)合國內(nèi)外成功案例，對憑祥紅木文化發(fā)展模式、紅木人才培養(yǎng)模式和人才引進(jìn)方案等方面提供建議和參考資料。

　　需解決的問題：優(yōu)化憑祥紅木文化的發(fā)展環(huán)境;建設(shè)有特色的紅木職業(yè)教育;紅木文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題和解決對策。

　　2.課題組專家基本條件：

　　(1)邊境自由貿(mào)易示范區(qū)建設(shè)所需的重點(diǎn)領(lǐng)域和重大項目研究上處于國內(nèi)發(fā)展前沿的權(quán)威專家;

　　(2)相關(guān)領(lǐng)域或重大項目上技術(shù)上達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平的高層次人才、領(lǐng)軍人物;

　　(3)近年來至少有一個研究課題獲得省級以上獎勵。

　　3.課題經(jīng)費(fèi)：每項課題資助15-25萬元。

　　三、報名程序及要求

　　1.“政府特聘專家”報名要求

　　(1)報名時須如實(shí)填寫《中國(憑祥)邊境自由貿(mào)易示范區(qū)“政府特聘專家”報名表》，提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、任職文件等證件復(fù)印件各一份。

　　(2)通過網(wǎng)絡(luò)、信函、傳真報名的，如報名時不能提供報考材料原件，須在現(xiàn)場資格復(fù)審時攜帶有關(guān)材料原件到中共崇左市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(徑送崇左市友誼大道1號市行政辦公中心大樓市委區(qū)311室，中共崇左市委組織部人才科，郵箱：czrck@163.com)審驗。逾期未審驗的視為自動放棄。

　　(3)凡報名者提供情況不實(shí)，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

　　2.“政府特聘專家”考核聘用方式

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面談考核。根據(jù)考核情況，按需求計劃1：1比例確定考察、體檢人員。經(jīng)考察、體檢合格，對擬聘用人員在報名網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿且無異議的，報經(jīng)中共崇左市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由崇左市人民政府頒發(fā)“崇左市人民政府特聘專家”證書，各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　3.“專家邊關(guān)行”課題申報要求

　　(1)課題申報人需填寫《崇左市2014年中國(憑祥)邊境自由貿(mào)易示范區(qū)“專家邊關(guān)行”課題研究投標(biāo)申請書》，使用A4紙雙面打印一式三份，于2014年10月30日前將紙質(zhì)材料和電子文檔同時報送崇左市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科(地址：崇左市友誼大道中段人力資源和社會保障局615辦公室;郵編：532200;郵箱：czrc7968396@163.com)進(jìn)行資格審查。逾期將不予受理。

　　(2)通過資格審查后，由崇左市人力資源和社會保障局組織有關(guān)專家開展評審，擇優(yōu)立項。10月底前公布中標(biāo)課題組。

　　(3)實(shí)行課題責(zé)任人負(fù)責(zé)制，課題組組長主持課題并擔(dān)任實(shí)質(zhì)性的研究工作。課題組成員一般應(yīng)有專家學(xué)者和實(shí)際工作部門人員等5人以上共同參加，允許在區(qū)內(nèi)外跨行業(yè)、跨部門(包括在崇左市工作的專業(yè)技術(shù)人才)中擇優(yōu)選擇課題組成員。課題組組長及成員每年至少到崇左市調(diào)研3次以上，累計時間不少于30天。

　　本公告發(fā)布之日起開始受理報名， 截止2014年10月30日。未盡事宜，請與中共崇左市委組織部、崇左市人力資源和社會保障局聯(lián)系。聯(lián)系人：覃盛華(中共崇左市委組織部人才科)，0771-7969829 0771-7969826(傳真);李 芊(崇左市人力資源和社會保障局人資開發(fā)科) ，0771-7968396 0771-7834638(傳真)。

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中國(憑祥)邊境自由貿(mào)易示范區(qū)“政府特聘專家”報名表.zip

崇左市2014年中國(憑祥)邊境自由貿(mào)易示范區(qū)“專家邊關(guān)行”課題研究投標(biāo)申請書.zip

　　中共崇左市委組織部

　　崇左市人力資源和社會保障局

　　中共崇左市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年10月9日