為理順城市管理體制，推進(jìn)城市管理行政執(zhí)法工作水平的全面提升，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府同意，擬為我區(qū)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制城市管理協(xié)管員61名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則和目的
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)施“陽(yáng)光操作”，進(jìn)一步擴(kuò)大選人視野，拓寬用人渠道。
二、招聘崗位職責(zé)
本次公開(kāi)招聘的城市管理協(xié)管員主要負(fù)責(zé)在新華區(qū)從事城市管理工作。
三、招聘人數(shù)、對(duì)象、報(bào)名條件及有關(guān)規(guī)定
本次擬招聘城市管理協(xié)管員共61名。面向滄州市(含各縣市區(qū))范圍內(nèi)，招聘具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生31名,其中園林綠化專(zhuān)業(yè)5人(A1類(lèi))，不限專(zhuān)業(yè)26人(A2類(lèi));轉(zhuǎn)業(yè)士官、退伍士兵(高中及以上學(xué)歷)30名(B類(lèi))。報(bào)考人員戶(hù)籍以2014年9月1日前戶(hù)口登記為準(zhǔn)。(招聘單位、招聘人數(shù)及報(bào)名條件詳見(jiàn)附表)
同時(shí)具備以下條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強(qiáng);
2、自愿從事城市管理協(xié)管工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，能服從組織分配;
3、年齡在28周歲以下。
4、限男性，身高限165CM以上，身體健康、五官端正，無(wú)紋身，具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5、本人、家庭成員中沒(méi)有違法犯罪記錄或開(kāi)除公職的記錄和不適合從事城市管理協(xié)管工作的其他問(wèn)題。
四、人員待遇及管理
本次招聘的城市管理協(xié)管員試用期為一個(gè)月，試用期待遇1000元。試用期后合格的每月享受基礎(chǔ)工資1300元/人*月?lián)芨恫l(fā)放，績(jī)效工資以 200元/人*月為標(biāo)準(zhǔn)核算總量統(tǒng)一撥付，根據(jù)區(qū)城市管理局考核情況再確定具體分配額發(fā)放。繳納“五險(xiǎn)”，所享薪酬和保險(xiǎn)福利中單位應(yīng)繳部分由政府財(cái)政保障。
新華區(qū)城市管理局與派遣公司簽訂用人協(xié)議，首次合同期限為3年，合同期滿(mǎn)，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽定。勞務(wù)派遣公司與招聘后的城市管理協(xié)管員簽訂勞動(dòng)合同，所聘人員以勞務(wù)派遣的形式到新華區(qū)城市管理局工作。其人事檔案由勞務(wù)派遣公司保管。
五、發(fā)布招聘公告。2014年10月17日—20日(周五--周一)通過(guò)政府網(wǎng)站、區(qū)人社局網(wǎng)站、滄州晚報(bào)和新華區(qū)三級(jí)就業(yè)平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
六、報(bào)名。10月21日—24日(周二--周五)，上午8：30-12:00，下午13:30-17:30進(jìn)行公開(kāi)招聘報(bào)名工作，報(bào)考人員持本人戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校出具的證明)及復(fù)印件、復(fù)員證原件及復(fù)印件各一份、小二寸近期免冠照片8張、報(bào)名表(可在網(wǎng)站下載或到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取)和報(bào)名費(fèi)100元，到新華區(qū)人力資源市場(chǎng)交流大廳報(bào)名(交通南大道36號(hào))。
七、筆試。報(bào)名人員于10月31日(周五)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。A類(lèi)筆試時(shí)間為11月1日(周六)上午9:00—11:00，B類(lèi)筆試時(shí)間為11月1日(周六)下午14:00—16:00。筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為政治理論、法律知識(shí)和城市管理相關(guān)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。筆試采用最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。A類(lèi)筆試成績(jī)于11月4日(周二)上午10時(shí)、B類(lèi)筆試成績(jī)于11月4日(周二)下午16時(shí)分別在新華區(qū)政府網(wǎng)站及區(qū)人社局網(wǎng)站進(jìn)行公布。根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試總成績(jī)由高到低排列按照1:1.5的比例數(shù)分別確定參加面試人員，筆試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上方能進(jìn)入面試。若某類(lèi)別報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃的1.5倍時(shí)，不再核減招聘指數(shù)。入圍面試末位考生筆試總成績(jī)并列者一并納入面試范圍。
八、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，成績(jī)采用百分制，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采用最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)登陸新華區(qū)政府網(wǎng)站或區(qū)人社局網(wǎng)站查詢(xún)。面試結(jié)束后，計(jì)算考生綜合成績(jī)確定入圍體檢考生。考生綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)×30%+面試總成績(jī)×70%。綜合考試成績(jī)保留2位小數(shù)。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)由高到低順次排列按照1：1的比例確定參加體檢人員。入圍體檢末位考生綜合成績(jī)并列者，選取筆試成績(jī)較高者獲得體檢資格。若A1類(lèi)因招聘人數(shù)不足使招聘計(jì)劃出現(xiàn)剩余，剩余計(jì)劃用于A2類(lèi)。
九、體檢。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用由接受體檢人員自付。體檢合格考生確定為政審對(duì)象。
十、政審及資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬聘用人員的檔案資料和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩恼䦟彶牧线M(jìn)行資格復(fù)審。體檢或者政審出現(xiàn)不合格人員，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一輪次。
十一、公示。將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
十二、上崗。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬聘用人員基本情況，上報(bào)區(qū)政府同意后，交由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一管理并與之簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)區(qū)城市管理局與勞務(wù)派遣公司履行用人手續(xù)并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)后上崗。
十三、招聘資格免除規(guī)定。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作及成功應(yīng)聘后的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件，弄虛作假的，取消招聘資格。
十四、本公告由新華區(qū)城市管理協(xié)管員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà)：5209330、5209332(新華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
招聘相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：滄州市新華區(qū)在線(xiàn)(www.czxh.gov.cn)新華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.xhqrsj.gov.cn)
附件一新華區(qū)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員招聘單位、代碼、人數(shù)及條件.rar
附件二新華區(qū)城市管理協(xié)管員報(bào)名登記表應(yīng)往屆畢業(yè)生類(lèi).rar
附件三新華區(qū)城市管理協(xié)管員報(bào)名登記表轉(zhuǎn)業(yè)士官退伍士兵類(lèi).rar
二〇一四年十月十七日