因工作需要,資興市人力資源和社會保障局?jǐn)M面向社會公開招聘社保大廳編外工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘條件
1、年齡35周歲以下(1979年10月1日以后出生)。
2、具有資興市戶籍或父母、配偶在資興市工作;
3、具有良好的品行,遵紀(jì)守法,曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員不得報(bào)考;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具有大專及以上文化程度,專業(yè)不限。
二、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2014年10月 27日至 31日;
2、報(bào)名地點(diǎn):市人社局政工股,聯(lián)系人:劉化非;聯(lián)系電話:3392331,18975561397。
3、報(bào)名要求:應(yīng)聘者可登錄資興市政府門戶網(wǎng)站、資興人力資源和社會保障網(wǎng)下載《資興市人力資源和社會保障局人才招聘報(bào)名表》,也可到現(xiàn)場領(lǐng)取表格填寫。應(yīng)聘者須持《招聘報(bào)名表》、本人身份證及學(xué)歷證原件和復(fù)印件、計(jì)劃生育證明、正面免冠一寸照片2張到現(xiàn)場報(bào)名并交納報(bào)名費(fèi)200元。資格審查合格后當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、招聘職數(shù)與符合報(bào)名條件的人數(shù)之比不得低于1∶3,否則減少招聘人數(shù)。
三、招聘程序
招聘程序分為考試、體檢、考察、公示。
1、考試。采取筆試與機(jī)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試占總成績的60%,機(jī)試占總成績的40%。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,機(jī)試考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和文檔處理及電子表格應(yīng)用等操作?荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、體檢。按筆試、機(jī)試綜合成績,從高分到低分等額確定體檢對象。如有體檢不合格者,則按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不得超過2次。體檢按照人社部發(fā)【2010】19號等有關(guān)文件執(zhí)行。
3、考察:體檢合格者列入考察對象。如有考察不合格者,則按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、公示。體檢合格者列入擬聘人員名單,名單向社會公示,公示期為7個(gè)工作日。
六、合同期限及待遇
1、公示期滿,對擬聘人員試用6個(gè)月,試用期間工資1200元/月,另按規(guī)定繳納相關(guān)的社會保險(xiǎn)。
2、聘用人員試用期合格后,與市人社局簽定勞動合同,合同一定三年,聘用期滿需繼續(xù)聘用的,經(jīng)招聘單位考核考察合格者可優(yōu)先聘用。
3、待遇:試用合格人員,工資參照資興市事業(yè)單位聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)(含醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn))。
4、單位不負(fù)責(zé)聘用人員的住房問題。
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《資興市人力資源和社會保障局人才招聘報(bào)名表》.zip
資興市人力資源和社會保障局
2014年10月20日