2014年仙居縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿足我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）規(guī)定，仙居縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位將公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃、崗位和查詢網(wǎng)址

本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員41名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他詳情見(jiàn)附件《2014年仙居縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），可通過(guò)仙居縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.xjhr.gov.cn/）查詢。

二、招聘范圍和對(duì)象

全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的范圍和對(duì)象為具備下列條件之一的：

1、具有仙居常住戶口（以2014年11月5日戶口所在地為準(zhǔn)，下同）的高校畢業(yè)生。

2、仙居縣生源的全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地）；

3、部分面向大學(xué)生“村官”招聘的崗位，須符合下列條件：參加我縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年（任職時(shí)間截止2014年11月5日）、歷年年度考核合格，且仍在服務(wù)崗位的人員；選聘在我縣行政區(qū)域內(nèi)、參加我縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿3年（時(shí)間計(jì)算截止2014年11月5日）的人員。

應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。

三、招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)符合上述招聘的范圍和對(duì)象規(guī)定外，還須符合以下條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

2、具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、年齡30周歲以下（1984年11月5日以后出生）或35周歲以下（1979年11月5日以后出生）。

4、具有招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）。

5、留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

四、報(bào)名方式和方法

㈠信息發(fā)布平臺(tái)

1．臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.tzks.net）；

2．仙居縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.xjhr.gov.cn/“專題專欄/事業(yè)單位招考和事業(yè)單位陽(yáng)光招聘”）；

3．仙居人才網(wǎng)（http://www.zjxjrc.com/）。

其中，仙居縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.xjhr.gov.cn）為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

特別提醒：節(jié)假日（或雙休日）期間，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)照常運(yùn)行。

㈡報(bào)名與資格審查

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

1、注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2014年11月5日9時(shí)—11月8日24時(shí)。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://www.tzks.net（臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)）。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)報(bào)考崗位所需的資格條件，按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)的流程，真實(shí)并完整、準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人信息（應(yīng)聘人員所填寫(xiě)的個(gè)人信息與本人相關(guān)證件不相符的，招聘單位有權(quán)在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格），同時(shí)選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無(wú)效。注冊(cè)報(bào)名期間，應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。

11月5日9時(shí)—11月8日24時(shí)，應(yīng)聘人員可在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名不足1：5比例的崗位。

2．資格初審

時(shí)間：2014年11月9日9時(shí)—11月11日24時(shí)。

主管部門(mén)（或招聘單位）對(duì)應(yīng)聘人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)未通過(guò)初審的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)放。

3．查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2014年11月12日0時(shí)－11月13日24時(shí)。

已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審的人員可再次報(bào)名并接受資格初審，再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2014年11月14日8時(shí)—11月14日24時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《報(bào)名表》及“報(bào)名誠(chéng)信承諾”（此項(xiàng)服務(wù)將開(kāi)放至本次招聘工作結(jié)束）。

4．網(wǎng)上繳費(fèi)及確認(rèn)

時(shí)間：2014年11月13日0時(shí)－11月16日24時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。

凡持有中國(guó)工商銀行的所有銀行卡（開(kāi)通網(wǎng)上銀行，并具有支付功能），均可通過(guò)網(wǎng)銀支付。本人沒(méi)有中國(guó)工商銀行銀行卡的，可由他人代其繳費(fèi)。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)（其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃）。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄”招聘公告欄公布。

5.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2014年12月1日—12月6日。

已繳費(fèi)確認(rèn)的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

四、考試內(nèi)容和方式

考試采用筆試、面試方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、筆試科目：為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》二門(mén)，各單科成績(jī)滿分為100分。兩科筆試卷面原始成績(jī)之和為筆試總成績(jī)。其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論和寫(xiě)作等；《職業(yè)能力測(cè)試》科目參考公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

2、筆試時(shí)間定于2014年12月6日（具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人《身份證》，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試后15天左右，筆試成績(jī)?cè)凇笆聵I(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄”公布。

（二）面試

各崗位均進(jìn)行面試，采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃人數(shù)的1：3比例（其中招聘人數(shù)3名及以上的崗位按1：2比例）確定參加面試人員。

（三）資格復(fù)審確認(rèn)

面試前，主管部門(mén)（或招聘單位）在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。

具體辦法：考生根據(jù)網(wǎng)絡(luò)公布的資格復(fù)審確認(rèn)通知，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，按所報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證書(shū)（證件、證明）、工作經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件；留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外(香港、澳門(mén)特別行政區(qū))學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（或相關(guān)證明文件）等。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供縣委組織部門(mén)出具的服務(wù)期限、考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明。首次資格確認(rèn)后的合格人數(shù)若達(dá)不到擬招聘崗位計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員所提供的證件（證件、證明）不全或證件（證件、證明）與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的內(nèi)容不相符者，招聘單位有權(quán)取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審確認(rèn)的，視作放棄面試資格。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前，如筆試成績(jī)又相同，則《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算方式為：總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷4＋面試成績(jī)÷2

總成績(jī)按百分制計(jì)算，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

各招聘職位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察由主管部門(mén)（或招聘單位）組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

應(yīng)聘人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的人員不得遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在仙居人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘”招聘公示欄公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。上述情況，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依序遞補(bǔ)。

根據(jù)省組部有關(guān)規(guī)定，被聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的最低服務(wù)年限為5年（含使用期）。

根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。

七、注意事項(xiàng)

1.年齡計(jì)算至2014年11月5日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2014年11月5日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2014年11月5日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)應(yīng)聘人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。

3.學(xué)歷專業(yè)。憑學(xué)歷證書(shū)原件；報(bào)考人員同一本學(xué)歷證書(shū)載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報(bào)考，否則不能報(bào)考，招聘所需的專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)（證明）等取得時(shí)間截止2014年11月5日。

4.招聘范圍和對(duì)象中“應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位�！笔侵笐�(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.招聘單位根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱，參照《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專（�？疲�專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。

6.應(yīng)聘人員須使用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加考試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

7.應(yīng)聘人員在資格初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和證件（證明）應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件（證明）獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

8.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

9.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

10.應(yīng)聘人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)糾正。電話：87789933

11.資格復(fù)審、面試和體檢等時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)通知均以手機(jī)短信發(fā)送及在仙居縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.xjhr.gov.cn/“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄”）招聘公告公示欄公布，請(qǐng)廣大考生在招聘期間保持手機(jī)、固定電話等聯(lián)系方式的暢通。

12、資格復(fù)審前，已就業(yè)者應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在單位或主管部門(mén)，取得事業(yè)單位擬聘用通知書(shū)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。若未按要求書(shū)面報(bào)告所在單位或主管部門(mén)，可與單位協(xié)商解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘（錄）用手續(xù)。

公告未盡事宜，由招聘單位主管部門(mén)（或招聘單位）會(huì)同縣人力社保部門(mén)酌情研究處理。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

附件：2014年仙居縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.rar

仙居縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年十月二十四日