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北京市網(wǎng)球運動管理中心2014年公開招聘工作人員公告

時間:2014-10-28 16:45:06 點擊:

北京市網(wǎng)球運動管理中心2014年公開招聘工作人員公告
 
北京市網(wǎng)球運動管理中心為北京市體育局所屬正處級差額撥款事業(yè)單位,主要負責本市網(wǎng)球項目訓練及后備人才的培養(yǎng)、網(wǎng)球運動的推廣和普及等工作。根據(jù)工作需要,擬面向社會公開招聘工作人員。為體現(xiàn)公開平等、擇優(yōu)聘用的原則,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  出納崗位1名;

  辦公室文秘崗位1名。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德和品德修養(yǎng)。

  2.具有本科及以上學歷。

  3.具有北京市城鎮(zhèn)戶籍,人事行政關系在京。

  4.身體健康,符合公務員錄用體檢健康標準。

  5.熱愛網(wǎng)球事業(yè),有較強的團隊協(xié)作意識。

  6.熟練使用計算機及辦公應用軟件。

  7.具備應聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力。

 。ǘ⿳徫粭l件

  出納崗位:

  1.年齡在40周歲以下(1974年10月1日后出生)。

  2.具有會計從業(yè)資格證書。

  3.有3年以上財務工作經(jīng)驗,熟知財務制度和相關業(yè)務的法律法規(guī)政策。能夠熟練辦理日,F(xiàn)金、銀行業(yè)務,熟練進行電子記帳、網(wǎng)上報稅、網(wǎng)上銀行等業(yè)務的操作。

  4.熟知財務統(tǒng)計業(yè)務的相關法律法規(guī)政策,能夠編報統(tǒng)計報表及進行網(wǎng)上申報。

  辦公室文秘崗位:

  1.年齡在35周歲以下(1979年10月1日后出生)。

  2.能熟練使用各種辦公軟件。

  3.掌握公文寫作知識,能熟練撰寫各類公文。

  4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析和語言表達能力。

  5.具備一定的活動宣傳和策劃能力。

  6.熟悉辦公室日常工作流程。

  7.了解網(wǎng)球運動、具有文字編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  三、招聘工作程序

  1.報名與資格審查:采取現(xiàn)場報名,初審確認的方式,每人限報1個崗位。

  報名時間:2014年11月13日,09∶30 -11∶00,14∶00 —16∶00。

  報名需提交的材料:報名者本人需攜帶個人簡歷;本人近期免冠一寸彩色照片兩張;戶口本、身份證原件及復印件;學歷、學位證書原件及復印件;所獲資格、職稱、技術(shù)等級證書原件及復印件。

  報名地點:北京市豐臺區(qū)光彩路1號,北京市網(wǎng)球運動管理中心東配樓206室。

  2.擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)達不到1:3的崗位,由招聘單位根據(jù)實際情況決定該崗位是否招聘。

  3.考試及錄取方式

 。1)考試方式采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,具體時間、地點另行通知。

 。2)筆試:采取閉卷的方式,滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力,以及與聘用崗位相關的知識和能力。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在招聘單位公布筆試成績。

  (3)面試:各崗位筆試成績由高到低排序,按照1:3的比例進入面試。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面,滿分為100分。面試全程錄像。

 。4)合格分數(shù)線:筆試、面試合格分數(shù)線均為60分,筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍,面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。

  4.崗位遞補:因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的,可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補,但最多不超過1:3的比例(筆試成績并列的除外)。

  5. 綜合成績:綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算,以綜合成績確定名次,滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  6.公布綜合成績:面試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在招聘單位公布面試及綜合成績,初步確定體檢、考察人選。

  7.應聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的,應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復查,復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

  8.體檢:體檢時間另行通知,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,不予聘用。

  9.考察:招聘單位到擬聘人員的原所在單位進行考察,核實其經(jīng)歷及學歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實績等情況。

  10.公示及聘用:根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在招聘單位公示7天。經(jīng)公示無異議的,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  11.招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務機構(gòu),自謀職業(yè)。

  四、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:萬敬、傅琪桐、馮林

  電 話:010-67210645、67210594

  

  北京市網(wǎng)球運動管理中心

               2014年10月28日
 
 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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