為切實貫徹落實《達州市人民政府辦公室關于達州市2014年農村道路交通安全管理工作的實施意見》(達市府辦〔2014〕6號)文件精神，推進我縣農村道路交通安全管理工作，有效預防和減少農村道路交通安全事故，經研究并報縣人民政府同意，現面向社會公開招用一批農村道路交通安全協管員(以下簡稱"交通安全協管員")。
一、招用崗位及數額
全縣共招用交通安全協管員50名，其中：每個鎮(zhèn)3名，每個鄉(xiāng)2名
二、崗位職責及性質
招用的農村道路交通安全協管員，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村道路交通安全管理辦公室工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領導下和職能部門的指導下，在本行政區(qū)域內協助管理農村道路交通安全和社會治安管理等工作。本次招用的交通安全協管員為政府開發(fā)的公益性崗位，實行勞動合同制管理。
三、招用對象及條件
(一)屬于就業(yè)困難人員(符合就業(yè)困難人員條件并辦理了就業(yè)困難人員認定手續(xù)的人員)，或應屆普通高校畢業(yè)生;
(二)戶籍地或現經常居住地(連續(xù)居住滿1年以上)在報考崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn);
(三)具有高中(中專)以上文化程度;
(四)有良好的政治思想素質和道德品質;
(五)熱愛道路交通安全管理以及社會治安管控工作;
(六)年齡在18周歲以上，女性公民45周歲以下，男性公民50周歲以下，計算截止時間為2014年11月10日;
(七)身體健康，體型端正，無殘疾、口吃、色盲、矯正視力在5.0以上;
(八)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所室工作經歷的人員優(yōu)先;
(九)有下列情形之一的，不得招用：
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡的;
3.曾受過黨紀政紀處分的;
4.有其他不良記錄表現，且不適宜從事道路交通管理和社會治安管控工作的。
四、招用程序及時間
面向符合招用對象條件的人員公開報名，通過考試考核的辦法招用，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。
(一)報名
報考人員只能填報本人戶籍地或常住地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協管員崗位。經初步審查合格者，發(fā)放準考證。
報名時攜帶本人第二代有效居民身份證、戶口本、學歷證、就業(yè)失業(yè)登記證，一寸免冠照片兩張。常住地與戶籍地不一致的，須另外攜帶常住地房產證或購房合同，或常住地社區(qū)出具的居住證明。
報名時間：2014年11月10日-11月14日
報名地點：縣公安局交警大隊。
(二)考試
1.考試時間
筆試時間2014年11月29日;筆試地點見準考證，考生憑本人第二代有效居民身份證于2014年11月26日-11月27日在報名點領取《準考證》。
2.筆試內容
交通安全管理業(yè)務知識、電腦基礎知識、寫作知識等(學習資料由報名點免費提供)。
3.面試人員范圍
根據筆試成績高低，按不超過各報名崗位數額3倍的原則確定進入面試人員名單，最后一名成績相同的，一并進入面試。
4.開考比例
開考比例不低于2:1。低于開考比例的崗位，如參加考試人員成績總分不低于在本次公招考中其他達到開考比例崗位進入體檢的人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績的，可納入體檢范圍。
(三)加分
具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所室工作經歷的人員，在筆試折合成績基礎上加5分。符合加分條件的人員，應于報名時提供相關工作經歷的原始文件，復印件應經原印發(fā)機關加蓋鮮章。報名期間未提供加分依據，或提供的加分依據不符合規(guī)定的，不予加分，責任自負。
(四)體檢
按照各報名崗位的報考人員的考試成績高低為序分別排名，分別等額確定擬進入體檢人員(考生總成績相同時，以筆試成績的高低確定排名順序，再相同的年齡大的優(yōu)先)參加體檢，體檢標準參加《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢不合格者取消其招用資格。
(五)資格復審
根據報名條件，對擬招用人員進行資格復審，復審不合格者，取消招用資格。
(六)遞補
取消招用資格后空缺的崗位，按開考比例確定的原則，根據報名崗位按成績依次遞補。
五、簽訂合同
招用人員確定后，由縣交指辦統(tǒng)一組織崗前培訓，崗前培訓考核合格的予以招用，不合格者取消招用。招用人員名單由縣交指辦、縣就業(yè)局通知到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)服務中心與其簽訂勞動合同，合同期3年，試用期6個月，合同期滿自行終止。日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責，每年組織進行考核，考核不合格者或根據工作實際和政策規(guī)定不再需要用工的，由用人單位依法解除與其簽訂的勞動合同。
六、相關待遇
合同期內每月工資待遇1500元，并依法參加社會保險。
七、組織實施
本次公開招用工作由縣交指辦牽頭組織實施，縣就業(yè)局參與，縣公安局、縣人社局、縣財政局、縣監(jiān)察局等部門指導監(jiān)督，確保招用工作公開、公平、公正。
本招用簡章由縣交指辦、縣就業(yè)局負責解釋。
2014年10月31日