2014年南縣從現(xiàn)任行政村、社區(qū)黨支部（黨總支）書記中公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為認真貫徹落實中央、省、市注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部有關(guān)精神，進一步完善基層干部激勵機制，調(diào)動廣大村、社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，拓展村、社區(qū)優(yōu)秀干部的發(fā)展空間，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，從全縣現(xiàn)任行政村、社區(qū)黨支部（黨總支）書記中公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘計劃、編制性質(zhì)

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員4名，屬全額撥款事業(yè)編制性質(zhì)，將統(tǒng)一分配到全縣有空缺編制的事業(yè)單位工作。

二、報名條件

1、政治合格、具有良好的品行；

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3、具有大專以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下（即1968年10月31日之后出生，出生年月以身份證為準），本人或在任期內(nèi)村、社區(qū)受到過市（廳）級及以上表彰的，年齡可放寬至48周歲（即1965年10月31日以后出生）；

4、在全縣行政村黨支部書記、社區(qū)黨支部（黨總支）書記崗位上連續(xù)工作3年以上（即2011年10月31日以前開始任職）；

5、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違反計劃生育政策的人員，不得報名。

三、報名和資格審查

1、報名時間：2014年11月19日一11月21日。

2、報名地點：設(shè)南縣人力資源和社會保障局四樓事業(yè)人員管理股（南洲鎮(zhèn)南華北路）。

3、報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、任期內(nèi)本人及所任職村（社區(qū)）獲得縣級及以上獎勵、表彰的文件、證書（復(fù)印件一份）和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的任職證明、工作年限證明及任職表現(xiàn)情況，初審合格后交1寸近期免冠照片3張。

4、縣委組織部和縣人社局負責(zé)對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

5、招聘崗位報名人數(shù)與相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)須達到3:1，若未達到開考比例，將核減招聘計劃數(shù)。

四、考試和任職資歷評價

招聘考試分筆試、面試。

（一）筆試

1、筆試時間：2014年11月29日（以準考證為準）。

2、領(lǐng)取準考證時間：2014年11月24日。

3、筆試內(nèi)容：筆試限時120分鐘，滿分為100分，內(nèi)容包括時事政治和業(yè)務(wù)綜合知識（如：基層黨建、社會管理、征地拆遷、招商引資、計劃生育、綜合管理等）。

（二）面試

1、面試對象為全體筆試人員，筆試缺考者不能參加面試；

2、面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試題，滿分為100分；

3、面試時間：2014年12月6日

4、面試地點：另行通知。

（三）、任職資歷評價

任職資歷評價主要考評報考人員學(xué)歷、任職經(jīng)歷和在任期內(nèi)取得的工作成績，其中任期內(nèi)取得的工作成績以報考人員任期內(nèi)本人或所任職村（社區(qū)）獲得縣級及以上獎勵、表彰為依據(jù)進行評分。評價分設(shè)為100分（具體評分標準見附件）。

五、綜合成績計算

綜合成績計算方法：綜合成績＝筆試成績×35%＋面試成績×35%＋任職資歷評價分×30%。綜合成績將在南縣人民政府網(wǎng)上公示。

六、體檢

由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。根據(jù)報考者的綜合成績，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象（成績相同時以任職資歷評價分為主）。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（試行）執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，以復(fù)檢結(jié)果為準，每名應(yīng)聘者復(fù)檢只進行一次。體檢不合格的，依次遞補一次。

七、考核

對體檢合格者由縣委組織部和縣人社局聯(lián)合考核，對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行全面考察，并做出考核結(jié)論�？己瞬缓细竦�，不再遞補。

八、聘用

考核合格對象公示7天，無異議后，正式確定為聘用對象，按政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并享受相關(guān)待遇。

九、招聘紀律

1、招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

2、為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)，按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

3、本次公開招聘工作切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十、本次公開招聘的相關(guān)未盡事宜，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

報名及咨詢電話：0737－5221177

監(jiān)督單位及電話：

南縣監(jiān)察局：0737－5224756（或12388）

南縣縣委組織部：0737-5221411（或12380）

中共南縣縣委組織部

南縣人力資源和社會保障局

2014年11月12日

附件：任職資歷評價量化評分表

資格審查對象：　

注：所有計分均以本項分值為最高限額，時間計算均截止本公告發(fā)布之日。

資格審查組成員簽名：　　　　　　　　　　　　本人簽名：　　　　　

·                                 責(zé)任編輯：李　浩

·                                 審　　稿：李　輝

·                                 簽　　發(fā)：何新國