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2014年內(nèi)蒙古興安盟阿爾山市委辦公室招聘話務(wù)工作人員方案

時(shí)間:2014-11-20 13:06:53 點(diǎn)擊:

2014年內(nèi)蒙古阿爾山市委辦公室招聘話務(wù)工作人員方案

 根據(jù)工作需要,阿爾山市委決定建立市委話務(wù)班,現(xiàn)向社會(huì)招聘話務(wù)工作人員。

  一、招錄原則

  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

  二、招聘崗位

  擬招聘話務(wù)工作人員5人。

  三、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市委總機(jī)電話的轉(zhuǎn)接工作。

  2、熟知全市各部門的常用咨詢電話。

  3、熟知全市各部門常規(guī)工作職責(zé),能按照來(lái)電需求準(zhǔn)備轉(zhuǎn)接相關(guān)部門。

  4、執(zhí)行交接班制度,不遲到,不早退,保證工作的連續(xù)性,需參與晚間及節(jié)假日值班。

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  四、報(bào)名條件:

  1、具有阿爾山市本地戶籍,全日制大專以上學(xué)歷,女性,年齡在25周歲及以下。

  2、能熟練掌握計(jì)算機(jī)和Internet網(wǎng)絡(luò)知識(shí),打字速度40字/分種以上。

  3、思想道德品質(zhì)端正,思想政治素質(zhì)好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有吃苦耐勞的精神,自律能力強(qiáng),能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,熱愛(ài)本職工作。

  4、普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)佳,口齒清楚,聲音甜美,反應(yīng)靈敏,說(shuō)話有條理,具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

  5、身體健康、五官端正、性格溫和、親和力強(qiáng),能夠適應(yīng)輪班工作。

  6、具有話務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及通過(guò)普通話等級(jí)證書者,同等條件下優(yōu)先聘用。

  五、招聘程序

  公開(kāi)招聘按下列程序進(jìn)行:

  由市委辦公室按有關(guān)程序面向社會(huì)發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位職責(zé)、報(bào)名條件、待遇,以及其它與聘任有關(guān)的信息。

  (一)報(bào)名。報(bào)名人員請(qǐng)從本網(wǎng)站下載報(bào)名表或到市委辦公室領(lǐng)取《報(bào)名登記表》,按要求填寫一式三份,連同以下材料由本人攜帶到市委辦公室204室報(bào)名,由市委辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名條件審核。

 、偕矸葑C原件及復(fù)印件1份;

  ②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

  ③普通話等級(jí)證書及復(fù)印件1份。

  (二)報(bào)名時(shí)間。2014年11月20日-11月24日。

  (三)報(bào)名地點(diǎn)。阿爾山市委辦公室204室。電話:7122238。

  (四)考試。符合報(bào)名條件的人數(shù)不少于10人時(shí)開(kāi)考?荚囉墒形k公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施?荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式,分值各為100分?偝煽(jī)中筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%。

  1、筆試

  (1)筆試原則。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

  (2)筆試內(nèi)容。本次筆試不指定考試內(nèi)容、輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。滿分為100分。

  (3)筆試時(shí)間:待定

  (4)筆試地點(diǎn):待定

  2、面試

  (1)面試不指定考試內(nèi)容、輔導(dǎo)用書,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試總成績(jī)?yōu)?00分。

  (2)成立面試工作評(píng)審小組。組織相關(guān)人員對(duì)筆試合格人員進(jìn)行面試。

  (3)面試人選的確定。根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入面試末位人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。

  (4)面試時(shí)間:待定

  (5)面試地點(diǎn):待定

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

  (五)考核。由市委辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)總成績(jī)前五名人員進(jìn)行考核?己说膬(nèi)容包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、本人及近親屬有無(wú)違法違紀(jì)情況等情況。

  (六)聘用及待遇。經(jīng)考試、考核合格后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。錄用人員試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格者辦理阿爾山市公益性崗位聘用手續(xù)。

  中共阿爾山市委辦公室

  2014年11月19日

  相關(guān)附件:

  招聘話務(wù)工作人員報(bào)名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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