西青區(qū)2013年事業(yè)單位面向?qū)iT服務(wù)項(xiàng)目工作人員公開招聘公告
為更好地推動高校畢業(yè)生到村任職工作人員和高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員(以下簡稱專門服務(wù)項(xiàng)目人員)期滿后的就業(yè)安置工作,鼓勵高校畢業(yè)生在項(xiàng)目結(jié)束后留在本區(qū)就業(yè),區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局組織開展面向?qū)iT服務(wù)項(xiàng)目工作人員的公開招聘工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
本區(qū)服務(wù)期滿、考核合格的下列專門服務(wù)項(xiàng)目工作人員:
1、選聘高校畢業(yè)生到村任職工作人員;
2、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員。
(二)招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、符合招聘單位所需要的學(xué)歷、專業(yè)或技能要求;
5、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位查詢
報(bào)考人員從2013年8月8日開始,可通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn/)查詢招聘單位、招聘崗位及資格條件等。
三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時間及相關(guān)事項(xiàng)
本次考試報(bào)名與繳納考試考務(wù)費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。
網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn/。
報(bào)名時間:2013年8月19日9:00至8月23日17:00結(jié)束。
繳費(fèi)時間:2013年8月19日9:00至8月25日17:00結(jié)束。
區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時之內(nèi)給予答復(fù)。
根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。
四、考試科目、時間
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《綜合知識》兩科,滿分各為100分。
筆試時間:2013年9月1日。具體安排為:
上午:9:00至11:00職業(yè)能力測驗(yàn)
下午:14:00至16:30綜合知識
準(zhǔn)考證下載時間:2013年8月28日9:00至8月30日17:00時結(jié)束。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
9月9日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、所在單位的同意報(bào)考證明、報(bào)名表等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空缺,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,在報(bào)考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)面試
面試時間:另行通知
面試為結(jié)構(gòu)化面談,由區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
面試滿分100分,及格線60分,達(dá)不到及格線的,不予聘用。
面試結(jié)束后,以考試總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單?荚嚳偝煽兊挠(jì)算方法為:筆試成績和面試成績各占50%。具體為:
總成績=筆試成績÷2(換算為100分制)×50%+面試成績×50%
筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù),若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,依次以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。
五、體檢
體檢由區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動放棄。因報(bào)考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,可根據(jù)需要,向市人力資源和社會保障局提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、考察
考察由區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施,考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正,按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾煲獙Ω鞣矫娴囊庖娺M(jìn)行綜合分析,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,確?疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。
七、公示、備案及聘用
區(qū)人力資源和社會保障局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)和西青人才信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校或工作單位、職稱情況、報(bào)名序號、招聘單位名稱及招聘崗位、總成績,公示期為7個工作日。
公示期滿后,沒有影響聘用問題的,區(qū)人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理備案、聘用手續(xù)。
報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理,并記入本人誠信檔案。
本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。
考務(wù)咨詢電話:28013603
網(wǎng)站技術(shù)支持電話:60909228、15712269183
政策咨詢電話:27392297
監(jiān)督電話:23030853
中共西青區(qū)委組織部
西青區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一三年八月八日
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