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江蘇省2014年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告

時(shí)間:2014-11-27 11:23:59 點(diǎn)擊:

江蘇省2014年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告

 為貫徹《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))精神,更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳決定面向社會(huì)為省屬事業(yè)單位公開招聘管理崗位、通用類的專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  統(tǒng)一公開招聘的崗位為省屬各類事業(yè)單位(不包括已申報(bào)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)中除涉密崗位以外的管理崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。

  管理崗位,指事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導(dǎo)干部崗位以外的其他管理崗位。

  通用類專業(yè)技術(shù)崗位,指事業(yè)單位中崗位等級(jí)在八級(jí)及以下的法律、英語、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì),以及各部門(單位)自己組織公開招聘時(shí)不限專業(yè)或筆試不考專業(yè)的專業(yè)技術(shù)崗位(教師崗位除外)。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)崗位包括會(huì)計(jì)崗位、審計(jì)崗位、統(tǒng)計(jì)崗位和其他經(jīng)濟(jì)崗位。

  工勤技能崗位,指事業(yè)單位中崗位等級(jí)在三級(jí)(高級(jí)工)及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。

  具體崗位及招聘條件等詳見《江蘇省2014年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》。崗位表可在以下網(wǎng)站查詢:江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn)、江蘇省人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.gov.cn)。

  二、資格條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2014年11月30日)。應(yīng)聘科級(jí)管理崗位(管理崗位七級(jí)和八級(jí))或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的,可放寬至40周歲。對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準(zhǔn);

  5、具備《江蘇省2014年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中崗位要求的資格條件;

  6、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的志愿者,在服務(wù)期滿取得合格證1年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名;其他情況,以及“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員應(yīng)聘時(shí)按社會(huì)人員報(bào)名;    

  7、資格條件中有大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)要求的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級(jí)或六級(jí)考試成績通知單的,相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應(yīng)聘有英語四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供英語四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績通知單。

  8、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、招聘辦法

 。ㄒ唬┛荚嚪绞

  考試采取筆試和面試(專業(yè)測試、技能操作)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。面試(專業(yè)測試、技能操作)原則上由主管部門(單位)組織。

  (二)統(tǒng)一筆試

  1、科目

  管理類崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》;

  通用類專業(yè)技術(shù)崗位:法律類、英語類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類的筆試科目為《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》;其他類的筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》。經(jīng)濟(jì)類中的財(cái)會(huì)、審計(jì)為同一套試卷,統(tǒng)計(jì)與其他經(jīng)濟(jì)類為同一套試卷。

  工勤技能類崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)》。

  各招聘崗位的類別見《江蘇省2014年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中“崗位類別”。

  考試范圍見《江蘇省2014年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試日期:2014年12月27日。

  《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》考試時(shí)間為9:00-11:30;

  《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》考試時(shí)間為9:00-11:30;

  《綜合知識(shí)》考試時(shí)間為9:00-10:30。

  筆試地點(diǎn):本次考試在南京、徐州、蘇州均設(shè)有考點(diǎn),應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)任選一地點(diǎn)參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

  3、筆試成績將以百分制的形式在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇省人事考試網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

 。ㄈ┟嬖嚕▽I(yè)測試、技能操作)

  1、統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),在1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試(專業(yè)測試、技能操作)(以下簡稱“面試”)人選。

  2、招聘部門(單位)將在面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單將在江蘇人力資源社會(huì)保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

  3、招聘部門(單位)組織的面試,面試成績由主評(píng)委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%,已經(jīng)形成競爭的崗位,除崗位表中有特殊說明外,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。如招聘部門(單位)有專業(yè)測試、技能操作要求,并且在崗位表中明確成績所占比例的,其合格分?jǐn)?shù)線要求與面試的要求一致。

 。ㄋ模┛偝煽冇(jì)算方法

  統(tǒng)一筆試成績、招聘部門(單位)的面試成績均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

  四、報(bào)名

 。ㄒ唬﹫(bào)名方式、時(shí)間

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:江蘇省人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.gov.cn)。

  1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2014年12月3日09:00-12月8日16:00;

  2、資格初審時(shí)間:2014年12月3日09:00-12月9日16:00;

  3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2014年12月3日09:00-12月10日16:00。

 。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

 。1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

 。2)通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),在參加考試后,于2014年12月29-30日憑相關(guān)單位出具的證明到省人事考試中心(南京市中山北路49號(hào)機(jī)械大廈)辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

  (3)通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。

 。4)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

 。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在12月24-26日到江蘇省人事考試網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請(qǐng)直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-83236085。

  (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1、應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

  招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  2、一般崗位的筆試開考比例為1︰3,招聘殘疾人崗位的筆試開考比例為1:2,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2014年12月11日9:00-16:00登陸到江蘇省人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

  3、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

  4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

 、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 、谑聵I(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

  ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 、車液褪×碛幸(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  五、聘用

  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  對(duì)體檢合格人員由招聘部門(單位)組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘部門(單位)提出是否遞補(bǔ)的意見,并分別報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳審核。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

  對(duì)公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。

  六、招聘咨詢電話

  招聘政策咨詢:025-83314795、025-83236075、025-83236078

  招聘考務(wù)技術(shù)咨詢:025-83236085

  招聘部門(單位)政策咨詢:聯(lián)系電話請(qǐng)見招聘崗位表      

  七、招聘工作監(jiān)督

  省紀(jì)委、省監(jiān)察廳駐省人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:025-83338120

  八、招聘工作舉報(bào)

  省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

  舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn 

  舉報(bào)電話、傳真:025-83314795

  附件:江蘇省2014年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表

  中共江蘇省委組織部

  江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

  2014年11月20日

江蘇省2014年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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