根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)），結(jié)合我縣實(shí)際，決定組織實(shí)施2013年我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃、公告

本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技崗位共計(jì)45名，詳見(jiàn)附件：2013年南陵縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位表。

招聘公告同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn，下同）、蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://220.178.191.51/）、南陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.nlrs.gov.cn）、南陵先鋒網(wǎng)（http://nl.ahxf.gov.cn/）、南陵人才網(wǎng)（http://www.nlrc.gov.cn/）發(fā)布。

三、組織方式

本次南陵縣事業(yè)單位招聘參加省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳組織搭建的事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試服務(wù)平臺(tái)統(tǒng)一筆試。各招聘工作環(huán)節(jié)（步驟）由南陵縣委組織部、南陵縣人力資源和社會(huì)保障局和南陵縣衛(wèi)生局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、報(bào)名確認(rèn)、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘對(duì)象并公示、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

四、信息發(fā)布方式

考生可按以下信息平臺(tái)查詢招聘各環(huán)節(jié)信息：

（一）安徽省人事考試網(wǎng)提供報(bào)名和查詢《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》筆試成績(jī)的平臺(tái)。

（二）南陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南陵人才網(wǎng)負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告（計(jì)劃）、筆試后資格復(fù)審、入圍面試、合成考試總成績(jī)、體檢、考察和對(duì)擬聘用人員名單公示等相關(guān)信息。

五、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生，且符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件;

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年7月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（脫產(chǎn)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

我縣事業(yè)單位在編人員報(bào)考，需征得所在單位主管部門同意。

六、招聘步驟

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2013年8月22日9:00至8月26日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1（報(bào)考醫(yī)學(xué)影像、麻醉專業(yè)比例不低于2：1），否則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（二）資格審查

網(wǎng)上資格審查工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，按規(guī)定要求在網(wǎng)上進(jìn)行。8月27日16:00前完成報(bào)名資格審查工作。

8月30日9:00-16:00進(jìn)行崗位取消后改報(bào)名人員的資格審查工作。不足規(guī)定開(kāi)考比例被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月30日9:00-16:00改報(bào)符合招聘條件的其他崗位（逾期視為放棄改報(bào)資格），同時(shí)完成資格審查工作。

（三）報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員報(bào)名后至8月27日9：00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在8月27日9：00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于8月28日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用（省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用）和報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2013年9月14日至9月16日期間，由南陵縣人力資源和社會(huì)保障局辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：南陵縣人社局四樓機(jī)關(guān)和事業(yè)單位管理科）。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月30日9：00—16：00改報(bào)其他崗位。

（四）統(tǒng)一筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)、判斷推理、資料分析、英語(yǔ)、寫作。

統(tǒng)考筆試時(shí)間為2013年9月15日上午9:00—11:30。考試科目滿分為120分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。統(tǒng)考筆試考試大綱在省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

報(bào)考人員可于9月11日至9月13日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

9月29日，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。統(tǒng)考筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪面試。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。主要指服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。上述人員于2013年9月15日14：30至9月16日17：30期間攜帶相關(guān)證明到南陵縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位管理科，申報(bào)加分事宜（地址：籍山鎮(zhèn)政府對(duì)面人社局四樓，聯(lián)系電話：0553-6910305）。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人社局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒔y(tǒng)考筆試成績(jī)?cè)黾?分。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審由南陵縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同南陵縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，按照應(yīng)聘人員統(tǒng)一筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)各單位招聘崗位數(shù)量，按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單（醫(yī)學(xué)影像、麻醉專業(yè)比例若未達(dá)到1：3，則按實(shí)際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選），并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的同底照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬本縣在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試（面試）通知書。同時(shí)，按規(guī)定交納面試費(fèi)用80元(按皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))，享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。

（六）面試

面試由南陵縣衛(wèi)生局在南陵縣委組織部、南陵縣人社局監(jiān)督指導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織實(shí)施(面試方案另行公布)。

面試成績(jī)滿分為100分。

面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察程序；如該單位參加某一面試考場(chǎng)的考生不足2人（含2人），則提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)于面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

（七）成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在南陵縣人社局網(wǎng)站上公布。統(tǒng)一筆試和面試成績(jī)按照5：5的比例合成為考試最終成績(jī)。統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%（計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.5），面試成績(jī)占50%（計(jì)算公式：面試成績(jī)×0.5）；上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢的人員。

（八）體檢和考察

體檢、考察工作由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如出現(xiàn)考試最終成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序；如出現(xiàn)考試最終成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的情況，通過(guò)加試專業(yè)知識(shí)確定擬聘用人選，再按程序進(jìn)入后面的體檢、考察環(huán)節(jié)。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，須在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院的體檢專用公章。

考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（九）公示和審批聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在南陵縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，對(duì)公示無(wú)異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對(duì)2013年11月30日前仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員取消其聘用資格。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、時(shí)間安排

招聘工作總體時(shí)間安排如下：

8月中旬發(fā)布招聘公告，8月下旬報(bào)名與資格初審，9月中旬統(tǒng)考筆試，9月底公布筆試成績(jī)，10月份資格復(fù)審與面試，10月份體檢、考察并公示，11月份完成聘用工作。

八、其他事宜

本次招聘在南陵縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局共同組織實(shí)施，相關(guān)部門配合，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

考務(wù)咨詢電話：0553-6910305、6817951、6823793

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6823081

中共南陵縣委組織部

南陵縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年八月十六日

 

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