2014年濟陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關于進一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕96號）的有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，采取筆試、面試、體檢、考核相結合的辦法，按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，為我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
全縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃15人，具體招聘計劃和專業(yè)要求見附件一。
二、報名范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有較高的政治思想素質和業(yè)務能力，品行端正，服從工作分配，認真履行崗位職責，身體健康。
（二）年齡為40周歲以下（1973年12月10日以后出生）。
（三）國家承認學歷的大學專科及以上畢業(yè)生。
（四）招聘崗位要求的其他條件。
定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
全日制普通高等院校在校生、現(xiàn)役軍人不能報考；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報考。其中，全日制普通高等院校在校生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
根據(jù)國家和省里有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學生村官）報考的，設有定向崗位，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。經(jīng)確認符合定向招聘崗位的報考人員，在網(wǎng)上進行公示。
三、報名與資格審查
（一）報名時間與地點。報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場交費的方式、進行。
報名時間：2014年12月10日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)
報名地點:濟陽縣人力資源和社會保障局(濟陽縣開元大街162號)
每人限報一個崗位，報考人員于報名前登陸濟陽政務信息公眾網(wǎng)（http://www.jiyang.gov.cn）下載《2014年濟陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2014年濟陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》及《準考證》,如實填寫個人信息,各打印一式一份由本人簽名,報名時提交。同時，將帶個人基本信息、照片的準考證電子版發(fā)送至電子郵箱：jyxsyzk@163.com。
（二）資格審查。報考人員現(xiàn)場報名時需提交由本人親筆簽名的《2014年濟陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2014年濟陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、《準考證》、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、身份證等。在職人員還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考的介紹信。
海外留學歸國人員須同時提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。
符合報名條件的“三支一扶”大學生還須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務縣（市）區(qū)“三支一扶”管理機構出具的考核材料和同意報考證明；選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣（市）區(qū)組織部門出具的考核材料和同意報考證明；參加“大學生志愿服務西部計劃”的畢業(yè)生還要出具團省委考核認定的證明材料。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，還須提供有關證明材料辦理收費減免手續(xù)：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料。
上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
報名人數(shù)應達到招聘計劃的3倍，達不到該比例的，取消招聘計劃。殘疾人勞動就業(yè)服務中心綜合管理A崗位報考人數(shù)若達不到該比例，則該計劃調整到殘疾人勞動就業(yè)服務中心綜合管理B崗位，其他取消的招聘計劃調整到濟陽縣婚姻登記處招聘崗位（最多調整2個計劃，多出2個計劃的予以取消）。招聘計劃的取消及調整情況，在濟陽政務信息公眾網(wǎng)（http://www.jiyang.gov.cn）公告。
報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位；逾期不按要求改報的，視作放棄改報資格。
對招聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應聘資格。
（三）交費。根據(jù)物價部門核定的標準，資格審查合格的報名人員現(xiàn)場交筆試考務費40元。
考生于2014年12月12日（上午8:30-11:30；下午1:30-17:00）持本人身份證和交費單據(jù)到濟陽縣人社局領取筆試準考證，逾期不領的，視為自動放棄。領取筆試準考證后，對最終應試人數(shù)達不到1：2比例要求的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人的，按1：2的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他職位；逾期不按要求改報的，視作放棄改報資格。
四、考試內容及方法
考試分筆試和面試兩部分，均采用百分制計分。
（一）筆試
1、時間：2014年12月14日，上午9:00—11:00。
2、考點：在準考證上注明。
3、內容：主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯判斷能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等。
筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績按各招聘崗位計劃1：3的比例從高分到低分依次確定面試人員。達不到規(guī)定比例要求的，最低可按1：2的比例確定面試人選，達不到1：2比例要求的招聘崗位相應核減或取消招聘計劃。
（二）面試
面試采用結構化面試方法，主要考察招聘人員從事報考崗位工作應具備的基本素質和能力。面試成績當場公布。面試考場內設社會監(jiān)督席，對面試組織程序、評分過程和打分情況進行監(jiān)督。
參加面試人員應在規(guī)定時間內領取面試通知書，并繳納面試考務費70元。逾期未領取通知書的，視為自動放棄，造成人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。個別崗位面試現(xiàn)場實際應試人員低于1：2比例，未形成有效競爭的，則應試人員面試成績須高于60分，方可列為體檢、考核范圍人員。
面試具體時間、地點等具體事宜詳見面試通知書。
（三）成績計算
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高到低按崗位招聘計劃1︰1的比例確定進入體檢、考核范圍。如擬進入體檢、考核范圍人員總成績出現(xiàn)并列，依據(jù)面試成績由高到低確定人選。對成績依然相同者，重新組織面試，根據(jù)加試成績由高到低確定人選（在體檢、考核階段因棄權或考核體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補）。
五、體檢和考核
體檢參照考試錄用公務員體檢辦法，在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，費用自理，標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。
對體檢合格人員，由縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組組織專門人員對其德、能、勤、績和應回避等情況進行全面考核。同時，對其報考資格進一步進行審查。
六、聘用
報考人員體檢、考核合格后面向社會公示，公示期7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。
七、其他事項
本簡章由縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組負責解釋。
本次招聘報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等環(huán)節(jié)的有關事宜均在濟陽政務信息公眾網(wǎng)（http://www.jiyang.gov.cn）上公布，請報名人員保持報名登記電話暢通，并隨時關注網(wǎng)上招聘信息。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0531-84238960（濟陽縣人力資源和社會保障局）
（附件一）2014年濟陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
濟陽縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組
2014年12月1日