根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求，宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)上同時(shí)發(fā)布)。
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍
面向全國(guó)招聘2015年7月31日前取得普通高等教育全日 制普通班碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員(持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員不受普通高等教育全日制普通班限制)或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格人員，并完全符合《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2014-2015年度公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2015年普通高等教育全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生必須在 2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2015年7月31日之后畢業(yè)的普通高等教育全日制普通班在讀生不屬于此次公開(kāi)考核招聘的范圍。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)宜賓市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、公開(kāi)招聘名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為12名，具體崗位見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。
三、報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)招聘的報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市西郊新村宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(辦公樓4樓405)。
報(bào)名時(shí)間：2014年12月25日-12月26日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
(二)資格審查
報(bào)名者在報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下材料進(jìn)行資格審查：
1.《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014-2015年度公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)考信息表》一份(附件2，并按要求準(zhǔn)確填寫張貼近期2寸免冠證件照片);
2.身份證原件和復(fù)印件1份;
3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1 份。
其中，2015年畢業(yè)的普通高等教育全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生參加資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件 1 份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);不符者，取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
資格審查合格者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237 號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80 元，并領(lǐng)取面試通知單。
(三)報(bào)考要求。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上面(測(cè))試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
四、考評(píng)考核
(一)考核方式。本次招聘采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。測(cè)試總分均為100分，成績(jī)進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。對(duì)報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬聘對(duì)象須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)方可進(jìn)入下一公招環(huán)節(jié)。
(二)考核時(shí)間及地點(diǎn)。詳見(jiàn)面試通知單。面試人員憑面試通知單、本人有效身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定的地點(diǎn)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)考核主要范圍。主要考評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。
(四)考核成績(jī)公布。報(bào)考者的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。考核工作結(jié)束 3 個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告考核成績(jī)及排名。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(1)體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(2011年修訂后意見(jiàn))執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額， 按照參加測(cè)試報(bào)考者的考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
六、考察
考察由用人單位主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格或自動(dòng)棄權(quán)的以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考評(píng)考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示 7 個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)，擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送人社部門后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議人員按規(guī)定辦理審核確認(rèn)。
(一)在職人員應(yīng)提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過(guò)審核確認(rèn)后，在職人員還須按招聘單位要求提供正式同意解除聘用關(guān)系的書面通知或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料)。
(二)2015 年普通高等教育全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在 2015年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》。
(三)其余人員應(yīng)提供有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過(guò)審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
九、特別提示
公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面(測(cè))試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
十、咨詢、監(jiān)督電話
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
報(bào)名咨詢電話：0831—8270050，8271209 曾老師劉老師
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—8274328
附件：1.宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014 -2015年度公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2.宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014-2015年度公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表
附件 1
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014 -2015年度公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
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序號(hào) |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘名額 |
條件要求 |
考評(píng)方式 |
開(kāi)考比例 | |||||
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崗位名稱 |
崗位類別 |
學(xué)歷（學(xué)位） |
專業(yè)條件要求 |
年齡（周歲） |
其他 |
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1 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
物流管理專業(yè)教師 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
2 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
物流管理、物流工程 |
1979年1月1日以后出生 |
本科為物流管理、物流工程等相關(guān)專業(yè) |
專業(yè)技能測(cè)試 |
1:1 | |
|
2 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
模具制造專業(yè)教師 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
材料科學(xué)與工程、材料加工工程、材料工程 |
1979年1月1日以后出生 |
本科為材料成型等相關(guān)專業(yè) |
專業(yè)技能測(cè)試 |
1:1 | |
|
3 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
汽車技術(shù)專業(yè)教師 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
2 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
車輛工程、載運(yùn)工具運(yùn)用工程 |
1979年1月1日以后出生 |
本科為汽車相關(guān)專業(yè) |
專業(yè)技能測(cè)試 |
1:1 | |
|
4 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
材料工程專業(yè)教師 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
材料加工工程、材料科學(xué)與工程 |
1979年1月1日以后出生 |
磁性材料方向 |
專業(yè)技能測(cè)試 |
1:1 | |
|
5 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)教師 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上（具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員學(xué)歷可放寬為普通高等教育全日制普通班本科（學(xué)士） |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
1979年1月1日以后出生 |
|
專業(yè)技能測(cè)試 |
1:1 | |
|
6 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
旅游管理專業(yè)教師 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
旅游管理 |
1979年1月1日以后出生 |
|
專業(yè)技能測(cè)試 |
1:1 | |
|
7 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
通信工程專業(yè)教師 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
通信與信息系統(tǒng)、電子與通信工程 |
1979年1月1日以后出生 |
|
專業(yè)技能測(cè)試 |
1:1 | |
|
8 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
園林工程專業(yè)教師 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
建筑學(xué)、風(fēng)景園林 |
1979年1月1日以后出生 |
本科為風(fēng)景園林、園林、景觀建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
專業(yè)技能測(cè)試 |
1:1 | |
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9 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
電子商務(wù)專業(yè)教師 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
工商管理、企業(yè)管理、工商管理碩士（MBA) |
1979年1月1日以后出生 |
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專業(yè)技能測(cè)試 |
1:1 | |
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10 |
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
人力資源管理專業(yè)教師 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
1 |
普通高等教育全日制碩士研究生（碩士）及以上 |
人力資源管理、企業(yè)管理 |
1979年1月1日以后出生 |
企業(yè)管理專業(yè)要求為人力資源管理方向 |
專業(yè)技能測(cè)試 |
1:1 | |