根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我廳所屬事業(yè)單位省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院(湖南省農(nóng)林工業(yè)勘察設計研究總院)工作需要，面向社會公開招聘40名工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、 組織領導

　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督和省林業(yè)廳的領導下，成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院人事教育處，具體負責協(xié)調(diào)組織實施，省林業(yè)廳紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘基本條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

　　2、身體健康、遵紀守法、品行端正;

　　3、有較強的事業(yè)心和責任感;

　　4、能夠適應野外作業(yè)和流動性較強的工作環(huán)境;

　　5、符合招聘崗位所要求的其它條件。

　　與工作經(jīng)歷及有關的資格條件，以2014年11月底為截止日期，年限按足年足月累計計算。全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)證書。資格審查以學歷證登記專業(yè)為依據(jù)，報名者學歷證登記專業(yè)須與申報崗位專業(yè)一致。對有疑義的學歷(學位)證書，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應聘。

　　四、招聘崗位計劃、專業(yè)及要求(見附件1)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

　　1、報名時間：2014年12月24日—2014年12月26 日。

　　2、報名地點：長沙市城南中路232號(湖南林勘院辦公樓人教處1008室)。

　　3、報名方式：采取現(xiàn)場報名。

　　4、報名要求：請報名者自行下載《湖南省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院公開招聘報名登記表》并如實填寫，同時攜帶本人簡歷、有效身份證件、學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(http://www.chsi.com.cn/下載)、技術(shù)資格證等資料的原件和復印件，以及2張近期同底1寸免冠照，直接到湖南林勘院人教處現(xiàn)場報名。

　　每位應聘人員只能填報1個崗位。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)招聘崗位要求，對報名人員進行資格審查。符合資格審查的人員名單及筆試和面試時間，在湖南林業(yè)信息網(wǎng)站公布，并以信息或電話方式通知領取準考證(具體時間、地點見準考證)，請保持通信暢通。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例。應聘崗位代碼為0101、0102、0103、0104、0105的崗位不設置開考比例。

　　2、考試方式：

　　應聘崗位代碼為0101、0102、0103、0104、0105的崗位:采取面試和考核的方式進行。

　　面試：通過資格審查人員全部參加面試，面試主要是測評應聘人員的儀表舉止、語言表達、綜合分析等。根據(jù)應聘同一崗位面試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例進入考核。

　　應聘其他崗位:采取筆試和面試的方式進行。其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識。

　　面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試主要是測評應聘人員的儀表舉止、語言表達、綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力等。

　　考試成績在湖南林業(yè)信息網(wǎng)站進行公布。

　　(五)體檢與考核

　　根據(jù)考試綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1確定體檢人員。體檢項目及標準參照湖南省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考核。重點考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績和是否違反計劃生育政策等。有體檢或考核不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。單位與被聘人員簽訂聘用合同，按相關政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　其他注意事項：應聘人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證原件以備查驗，缺少證件原件的應聘人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　咨詢電話：0731-85365823(院人教處)

　　0731-85550762(廳人教處)

　　監(jiān)督電話：0731-85550757(廳監(jiān)察室)

　　附件：

1、湖南省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院招聘崗位計劃及要求一覽表.rar

2、湖南省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院公開招聘報名登記表.rar

　　湖南省林業(yè)廳

　　2014年12月12日