經(jīng)縣政府同意，無(wú)為縣科技局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名編外工作人員，并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身體健康，工作認(rèn)真細(xì)致，積極負(fù)責(zé)，無(wú)違法犯罪記錄。

　　2、國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，30周歲以下。

　　3、具有較好的寫(xiě)作能力，熟練操作計(jì)算機(jī)和文字處理軟件。

　　三、報(bào)名時(shí)間及方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月22日至2014年12月26日上午8：00一11：30，下午2：30-5：30。攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等有效證件原件和復(fù)印件以及近期1寸免冠照片2張，填寫(xiě)《無(wú)為縣科學(xué)技術(shù)局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)招聘編外人員報(bào)名表》(填好后的報(bào)名表電子版發(fā)送至wwxkjj@126.com)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)為縣科技局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)(政府大樓六樓A615室)。

　　3、聯(lián)系電話：0553-6611675。

　　四、招聘程序

　　1、資格審查：根據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查合格人員進(jìn)入筆試階段。

　　2、筆試：采取閉卷考試的方式進(jìn)行，時(shí)間另行通知。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解和表達(dá)，寫(xiě)作。筆試結(jié)束后，按與招聘崗位1:2比例確定面試人員(最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入面試)。

　　3、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)滿分為100分，時(shí)間在筆試成績(jī)公布后盡快安排。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)5:5比例計(jì)算總成績(jī)，并按總成績(jī)確定體檢與考察人員。

　　4、體檢與考察：根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象，凡體檢與考察不合格的，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5、公示：對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示7天，公示無(wú)異議后，方可入聘。

　　6、聘用：對(duì)入聘人員先行試用，試用期為3個(gè)月，試用期滿合格后簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　五、工資待遇

　　入聘人員與單位簽定勞動(dòng)合同，一年一聘，聘用待遇為3.6萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn))。

　　本次公告由無(wú)為縣科技局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)負(fù)責(zé)解釋。

　　無(wú)為縣科學(xué)技術(shù)局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)

　　2014年12月16日

　　附件：無(wú)為縣科學(xué)技術(shù)局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)招聘編外人員報(bào)名表