2014年廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心招聘工作人員公告

廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心前身為《廣西文化報(bào)》編輯部，2008年，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)獨(dú)立建制，更名為廣西文化信息中心。2014年，再次更名為廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心，是廣西壯族自治區(qū)文化廳管理的相當(dāng)正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)廣西壯族自治區(qū)文化廳機(jī)關(guān)文化宣傳報(bào)道工作，以及文化信息數(shù)字化建設(shè)和電子政務(wù)網(wǎng)站管理工作。

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))等有關(guān)文件要求，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意，廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名�，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘工作基本原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(二)貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用原則。

　　二、招聘工作組織機(jī)構(gòu)

　　廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長(zhǎng)：曹慶華

　　成 員：劉創(chuàng)舉、韓 江

　　三、招聘崗位和條件

　　注：①以上崗位招聘，應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35歲以下(1979年11月1日以后出生)，且能吃苦耐勞，適應(yīng)體力活和夜間加班;

　�、趯�業(yè)設(shè)置參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2014年版)執(zhí)行。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　公開(kāi)招考前，通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)文化廳網(wǎng)站http://www.gxwht.gov.cn/等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。

　　五、招聘報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間。2015年1月6日—2015年1月15日，逾期不再受理。

　　(二)報(bào)名方式。應(yīng)聘者按照招聘崗位要求進(jìn)行對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名(以郵戳為準(zhǔn))，報(bào)名地址：南寧市思賢路38號(hào)廣西壯族自治區(qū)文化廳后樓辦公樓二樓210室。聯(lián)系電話：0771-5647916，聯(lián)系人：劉創(chuàng)舉、陳余燦，郵政編號(hào)：530023。

　　(三)報(bào)名材料。應(yīng)聘者需提供以下材料：

　　1.廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表(一式兩份)。

　　2.有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及相關(guān)證書(shū)和發(fā)表作品原件及復(fù)印件1份。

　　4.2張1寸免冠證件照。

　　(四)應(yīng)聘人員每人交考試費(fèi)50元。

　　六、資格審查

　　(一)審查報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及相關(guān)材料等是否符合崗位基本要求。

　　(二)在廣西文化廳網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

　　(三)資格審查由廣西壯族自治區(qū)文化廳人事處全程監(jiān)督指導(dǎo)。

　　七、組織考試

　　擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)文化廳同意，并報(bào)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考�？荚嚪譃楣P試和面試，須持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加。

　　(一)筆試：筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。

　　筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

　　筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，60分為合格線，未達(dá)60分者不得進(jìn)入面試。

　　(二)面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按各招考職位計(jì)劃數(shù)1: 3的比例確定進(jìn)入面試人選。主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、基本知識(shí)、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力及自我認(rèn)知程度等。

　　面試考官由廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心、廣西壯族自治區(qū)文化廳、廣西壯族自治區(qū)人力資源和保障廳以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并于當(dāng)天在廣西文化廳網(wǎng)站公布全部考生的面試成績(jī)及排名。

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

　　八、考核體檢

　　(一)考核。面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%)從高分到低分，按招聘崗位職位1：1的比例確定考核人選。主要考察應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(二)體檢。擬聘用人員的體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如前者體檢不合格，則按分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。體檢明確為合格者才能確定為擬聘用人選。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

　　九、辦理聘用

　　擬聘用人員名單經(jīng)廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心集體研究后，按照考試、考核結(jié)果進(jìn)行擇優(yōu)確定擬錄用人選，并進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)，擬聘用崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)廣西壯族自治區(qū)文化廳審核，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。聘用后的管理按國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招考咨詢電話：0771-5647916，監(jiān)督電話：0771-5601051。

　　附件：廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心2014年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc

　　廣西壯族自治區(qū)文化宣傳信息中心

　　2014年12月1日