為滿足事業(yè)單位的用人需求，根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)、中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會保障廳《關于做好事業(yè)單位公開招聘重點環(huán)節(jié)工作的通知》(吉人社聯(lián)字〔2013〕46號)和中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳《關于轉發(fā)<市委組織部等部門關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見(試行)>的通知》(長辦發(fā)〔2010〕3號)精神，長春市人力資源和社會保障局、長春市地震局決定，長春市地震速測速報中心面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共有3個專業(yè)技術崗位，擬招聘工作人員8名。具體招聘崗位及資格條件，詳見《2014年長春市地震局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》(附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正。
4.身體健康。
5.年齡一般在18周歲以上，35周歲及以下。(1978年12月16日至1996年12月16日期間出生)。
(二)崗位條件。符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)等其他條件(詳見附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;
3.在讀的非2014屆高等院校畢業(yè)生;
4.所在單位沒有出具同意報考證明的在職人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形。應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名與資格審查
本次公開招聘的報名和《準考證》發(fā)放等工作均通過現(xiàn)場進行。
(一)現(xiàn)場報名。報名時間：2014年12月24日9時至12月25日17時。報名地點：長春市地震速測速報中心(長春市硅谷大街333號)。報名時須提供應聘人員本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證及崗位需求的其他材料原件和復印件。
應聘人員可在長春市人力資源和社會保障局和長春市地震局網(wǎng)站下載并填報《長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)，填寫個人報名信息和附加照片，照片應為近期6個月內彩色免冠正面證件照，尺寸為3.3cm*4.8cm;未下載填報的，在現(xiàn)場報名時填寫報名表，按要求附加照片。
(二)資格審查。資格審查與現(xiàn)場報名同時進行，現(xiàn)場報名時，由長春市地震局負責對報名人員進行資格審查。資格審查時，按招聘崗位資格條件要求，審核報名人員的身份證、畢業(yè)證、學歷學位證及崗位需求的其他材料原件和復印件。
資格審查工作貫穿招聘過程始終。
(三)《準考證》發(fā)放。2014年12月28日9時至2014年12月28日17時。具備參加面試資格的應聘人員接到長春市地震局領取《準考證》的通知后，持本人身份證原件，到長春市地震速測速報中心(長春市硅谷大街333號)領取《準考證》;面試的時間、地點和要求等均在準考證上注明，請按要求參加面試。
(四)注意事項
1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業(yè)要與公告的招聘崗位所需專業(yè)要求相一致，應聘人員可自行查詢教育部高校專業(yè)設置目錄。
2.在職工作人員報名應聘的，需要提供本單位同意報考證明。
3.應聘人員必須認真填寫報名信息，不可填錯信息和崗位，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
4.本次招聘各崗位均不設開考比例。
5.本公告(包括《2014年長春市地震局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》、《長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》)可在下列網(wǎng)站查詢：
吉林省人力資源和社會保障廳(http://hrss.jl.gov.cn)
長春市人力資源和社會保障局(http://www.ccrs.gov.cn)
長春市地震局(http://ccdzj.changchun.gov.cn)
6.請應聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。
四、招聘方式
此次招聘采取免筆試直接面試的招聘方式，主要針對具有全日制統(tǒng)招碩士研究生以上學歷應聘人員。
(一)面試
招聘面試工作由長春市地震局負責組織實施;長春市人力資源和社會保障局負責對整個面試工作的指導和監(jiān)督。
面試人選按實際報名人數(shù)確定;面試采用結構化面試方式進行，具體時間、地點另行通知。
面試成績按100分計算，合格線為60分，計算成績時,保留小數(shù)點后兩位。面試成績在長春市地震局網(wǎng)站上進行公布。低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。
(二)確定擬聘人選
招聘崗位擬聘人選，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定，成績相同的，須進行第二輪面試確定。
五、體檢、考核和公示
長春市地震局負責擬聘人選的體檢和考核工作，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對擬聘人選政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考核均合格的在長春市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
體檢、考核和公示有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考核、公示。
六、聘用
公示無異議后，由長春市地震局將擬聘人員名單報長春市人力資源和社會保障局備案，并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。
辦理招聘手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人員資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補。
被聘用人員一律與招聘單位簽訂聘用合同，并按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為長春市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，有關公開招聘的信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
政策咨詢電話：0431-88777031(長春市地震局)
仲裁及監(jiān)督舉報電話：0431-85640953
(長春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位考核培訓處)
附件：
1.《2014年長春市地震局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》.rar
2.《長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》.rar。
長春市人力資源和社會保障局
長春市地震局
二〇一四年十二月十六日