中國民生銀行發(fā)展規(guī)劃部因全面流程再造而生，是民生銀行變革創(chuàng)新的內(nèi)生力量，追求“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、強調(diào)價值創(chuàng)造”，在民生銀行整體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中肩負(fù)著重要責(zé)任。通過多年探索，發(fā)展規(guī)劃部形成了不同于同業(yè)的鮮明定位與職能，培育了國內(nèi)同業(yè)領(lǐng)先的戰(zhàn)略管理與變革創(chuàng)新能力，為民生銀行轉(zhuǎn)型與再造提供強大的支撐。

　　發(fā)展規(guī)劃部流程管理中心定位于全行流程管理體系的搭建和流程管理項目的組織推動，經(jīng)過近5年的發(fā)展，流程管理中心已經(jīng)打造了完善的流程管理體制，在同業(yè)中處于領(lǐng)先位置。現(xiàn)面向行內(nèi)、行外誠聘英才，歡迎有志于加入民生事業(yè)、勤于思索、樂于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、具備團(tuán)隊精神的專業(yè)人才加入，共建美好未來。

　　根據(jù)工作需要，本次招聘崗位及相關(guān)要求如下：

　　總行發(fā)展規(guī)劃部-流程管理中心，流程管理崗

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搭建全行質(zhì)量管理體系，制定并推動切實可行的管理提升計劃，形成我行在業(yè)內(nèi)質(zhì)量效率最高的競爭優(yōu)勢;

　　2、負(fù)責(zé)以推動全行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為目標(biāo)，梳理并不斷優(yōu)化全行重點業(yè)務(wù)流程和管理流程體系，形成全行端到端的流程管理文化;

　　3、負(fù)責(zé)運用精益六西格瑪?shù)认冗M(jìn)管理工具，組織全行流程再造和優(yōu)化，致力于銀行組織效率提升和風(fēng)險成本控制;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)測及分析全行重點業(yè)務(wù)流程和管理流程運行狀況，并藉此提出流程優(yōu)化策略和建議;

　　5、負(fù)責(zé)完成先進(jìn)管理工具的研發(fā)，探索國內(nèi)外領(lǐng)先管理工具與民生銀行管理需要的有效契合機制，組織并開展相關(guān)技術(shù)工具宣導(dǎo)和培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)完善流程管理體系，包括認(rèn)證、培訓(xùn)、系統(tǒng)建設(shè)、宣傳推廣等領(lǐng)域工作，打造業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的完善的流程管理機制。

　　任職要求：

　　【對于“黑帶大師/黑帶”層級】

　　1、年齡40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上全國性商業(yè)銀行工作經(jīng)驗或有5年以上知名咨詢公司金融行業(yè)咨詢業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

　　3、具有豐富的項目管理經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力以及組織溝通能力;

　　4、權(quán)威企業(yè)認(rèn)證六西格瑪黑帶大師/黑帶資質(zhì)。

　　【對于其他層級】

　　1、年齡35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上大型銀行或國際知名咨詢公司工作經(jīng)驗;

　　2、具備豐富的銀行業(yè)務(wù)知識、全面的業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

　　3、有一定的項目管理經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力以及組織溝通能力;

　　4、具備流程管理工作經(jīng)驗，具有六西格瑪綠帶、藍(lán)帶認(rèn)證資格優(yōu)先;

　　5、有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)專業(yè)知識，能夠熟練運用統(tǒng)計分析技術(shù)者優(yōu)先。

　　工作地點：北京