為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，有效解決我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項(xiàng)目建設(shè)中的人才短缺問(wèn)題，經(jīng)研究，決定2015年面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高學(xué)歷及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
2015年共計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位高學(xué)歷及急需緊缺人才10人。其中：城市規(guī)劃崗位2人;土地規(guī)劃崗位2人;工程測(cè)量與設(shè)計(jì)崗位2人;投資評(píng)審崗位2人;食品檢驗(yàn)崗位1人;藥品檢驗(yàn)崗位1人。
二、報(bào)名條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良，身體健康，且具備下列條件之一的，可以報(bào)名：
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;
2、年齡在35歲以下(含35歲)的“985”院校全日制本科畢業(yè)生，并取得學(xué)士學(xué)位;
3、年齡在35歲以下(含35歲)的“211”院校全日制本科畢業(yè)生，并取得學(xué)士學(xué)位，同時(shí)還是我縣急需緊缺專業(yè)的人才;
4、年齡在40歲以下(含40歲)具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人才、縣級(jí)拔尖人才及學(xué)科帶頭人;
5、年齡在45歲以下(含45歲)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人才(含高級(jí)技師)、市級(jí)以上(含市級(jí))拔尖人才;
6、經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)定確需的其他各類特殊和緊缺專業(yè)的優(yōu)秀人才。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在處分期內(nèi)的;
3、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被辭退未滿五年的公務(wù)員;
4、違反計(jì)劃生育政策正在處罰期內(nèi)的;
5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員);
6、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進(jìn)程序
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法
報(bào)名時(shí)間：2015年1月12日—1月23日(節(jié)假日除外)
報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)榮縣委人才辦(縣政府大樓512房間，電話：0359—4522019)
報(bào)名方法：請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真閱讀引進(jìn)計(jì)劃，以確保符合招聘有關(guān)條件。報(bào)名人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名登記表(見附件，A4紙打印一式三份);并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及有關(guān)職稱、成果、獎(jiǎng)勵(lì)和工作經(jīng)歷等能說(shuō)明本人專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的資料原件和復(fù)印件各1份，1寸免冠近照4張，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校開具的學(xué)歷學(xué)位證明。
(2)網(wǎng)上報(bào)名。填寫報(bào)名登記表(1寸免冠近照掃描在表上)，以電子文檔形式發(fā)送到wrtalent@163.com。報(bào)名登記表可在萬(wàn)榮黨建網(wǎng)(http://www.wrdj.gov.cn/index.asp)下載。相關(guān)材料原件(本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)校證明材料以及有關(guān)職稱、成果、獎(jiǎng)勵(lì)和工作經(jīng)歷等能說(shuō)明本人專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的資料) 及復(fù)印件各1份 、1寸免冠近照4張、報(bào)名登記表(見附件，A4紙打印一式三份)在資格審查時(shí)提供。
其中，海外高等學(xué)校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份。
2、資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查;通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的人員，經(jīng)初審合格后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，凡未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)屏棄應(yīng)聘資格�？忌峁┑牟牧媳仨毐ＷC真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并將情況通報(bào)應(yīng)聘者原單位或就讀學(xué)校，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
3、考核了解
縣委人才辦匯總報(bào)名及資格審查情況后，請(qǐng)示縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后，組成由相關(guān)單位有關(guān)人員參加的協(xié)同考核組，采取查閱檔案、談話了解等方法，對(duì)引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行考核了解。
4、組織體檢
對(duì)擬引入人選，進(jìn)行體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5、研究決定
根據(jù)考核了解以及體檢情況，縣委人才辦提出吸引人才的初步意見，請(qǐng)示縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后，提交縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議研究決定�？h委人才辦按照縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議的決定，以通知的形式發(fā)放《萬(wàn)榮縣吸引人才綠色通道卡》。
四、聘用待遇
引進(jìn)高學(xué)歷及急需緊缺人才調(diào)入到我縣全額事業(yè)單位一線工作的，其工資待遇執(zhí)行我縣事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，納入財(cái)政預(yù)算;引進(jìn)高學(xué)歷及急需緊缺人才在外地取得的符合國(guó)家規(guī)定的評(píng)審條件和程序的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，予以承認(rèn)并享受同等待遇。
咨詢電話：萬(wàn)榮縣委人才辦 0359—4522019
附：萬(wàn)榮縣2015年引進(jìn)高學(xué)歷及急需緊缺人才報(bào)名表.rar
中共萬(wàn)榮縣委組織部
2014年12月16日