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2014年山東省日照機(jī)場(chǎng)建設(shè)投資有限公司招聘啟事(58名)

時(shí)間:2014-12-24 11:26:17 點(diǎn)擊:

2014年日照機(jī)場(chǎng)建設(shè)投資有限公司招聘啟事(58名)

  山東日照機(jī)場(chǎng)是新建的4C級(jí)民用支線機(jī)場(chǎng),計(jì)劃于2015年底通航。日照機(jī)場(chǎng)建設(shè)投資有限公司是經(jīng)日照市國(guó)資局批準(zhǔn)成立,從事機(jī)場(chǎng)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。為做好人才儲(chǔ)備,現(xiàn)根據(jù)工作需要,經(jīng)公司研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員58人。

  一、招聘崗位及基本要求

序號(hào) 崗位類別 人數(shù) 年齡 基本要求
最低學(xué)歷 專業(yè)方向
1 票務(wù)員 2 30周歲以下 普通院校本科及以上學(xué)歷 普通話二級(jí)甲以上,形象氣質(zhì)佳,取得票務(wù)銷售類相關(guān)執(zhí)照者和外語(yǔ)口語(yǔ)流暢者優(yōu)先。
2 貨運(yùn)員 7 35周歲以下 普通院校專科及以上學(xué)歷 持有民航貨運(yùn)員證書優(yōu)先。
3 安全 1 30周歲以下 普通院校本科及以上學(xué)歷 持有民航安全管理證書,具備民航安全管理、監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
監(jiān)察員
4 氣象雷達(dá)機(jī)務(wù)員 1 30周歲以下 普通院校?萍耙陨蠈W(xué)歷 氣象雷達(dá)專業(yè),持有民航氣象雷達(dá)機(jī)務(wù)員執(zhí)照者優(yōu)先。
5 機(jī)務(wù) 3     須持有波音737、空客系列放行執(zhí)照。須持有波音737、空客系列放行執(zhí)照。
放行員
6 安檢員 23 25周歲以下 普通院校?萍耙陨蠈W(xué)歷 普通話二級(jí)乙等以上,形象氣質(zhì)佳,機(jī)場(chǎng)安全檢查專業(yè)或持有安檢員證書者優(yōu)先(年齡放寬至30周歲)。
7 地面服務(wù)主 2 35周歲以下 普通院校?萍耙陨蠈W(xué)歷 形象氣質(zhì)佳,具有機(jī)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8 廣播員 1 25周歲以下 普通院校本科及以上學(xué)歷 普通話一級(jí)乙等以上,形象氣質(zhì)佳,播音主持及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
9 值機(jī)、候機(jī)服務(wù)、要客員 14 25周歲以下 普通院校?萍耙陨蠈W(xué)歷 普通話二級(jí)甲等以上,形象氣質(zhì)佳。
10 特車司機(jī) 3 35周歲以下 高中及以上學(xué)歷 持有機(jī)動(dòng)車駕駛證A1、B1、B2,有機(jī)場(chǎng)特種車輛駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
11 場(chǎng)務(wù)員 1 35周歲以下 普通院校?萍耙陨蠈W(xué)歷 持有場(chǎng)務(wù)維修工、機(jī)具工資格證書者優(yōu)先。

  二、基本招聘條件

  (一)具有良好的思想政治素質(zhì),業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)。

  (二)熱愛(ài)機(jī)場(chǎng)工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)違法不良記錄。

  (三)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

  (四)相關(guān)年齡條件。年齡35周歲以下指1979年1月1日后,30周歲以下指1984年1月1日后,25周歲以下指1989年1月1日后。

  (五)持有相關(guān)證(照)件者優(yōu)先。面試結(jié)束后要經(jīng)民航部門檢驗(yàn)無(wú)誤。

  三、招聘程序

  按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、研究聘用、公示的程序進(jìn)行。

  (一)資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過(guò)程。根據(jù)提交的報(bào)名材料,確定符合條件的人員參加面試,并以電話通知具體考試時(shí)間和地點(diǎn)。經(jīng)審查核準(zhǔn),不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)考資格。

  (二)招聘面試

  統(tǒng)一組織面試,采取先現(xiàn)場(chǎng)審核、符合招聘條件的人員進(jìn)入面試的辦法。面試采取當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的方式,實(shí)行百分制。面試結(jié)束后,票務(wù)員、安檢員、廣播員、值機(jī)、候機(jī)服務(wù)、要客員等崗位按照招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入筆試人數(shù)。

  (三)招聘筆試

  統(tǒng)一組織筆試,實(shí)行百分制,試卷內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,進(jìn)入筆試人員帶身份證參加筆試。

  (四)考試結(jié)果

  根據(jù)面試和筆試成績(jī)確定總成績(jī)(面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%),面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,由高分到低分按照1:1比例確定被考察人選。

  (五)考察體檢

  按照考察要求,對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審?疾旌细裾呓y(tǒng)一組織參加體檢,參照《山東省人事廳、衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號(hào))規(guī)定的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,不合格者不予聘用。如因考察、體檢不合格或出現(xiàn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,按考試總成績(jī)高低依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

  (六)背景調(diào)查

  對(duì)全部錄取人員進(jìn)行背景調(diào)查,由擬錄取人員回戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具背景調(diào)查證明。

  (七)聘用管理

  經(jīng)考察體檢合格的擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示無(wú)異議后,確定聘用人員,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù),試用期 6個(gè)月,試用不合格的解除勞動(dòng)合同。

  四、薪酬待遇

  工資待遇按照公司薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)核定,同時(shí)公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

  五、報(bào)名事項(xiàng)

  (一)報(bào)名方式

  1.咨詢電話:15624458813;

  2.網(wǎng)上報(bào)名郵箱:rzjchr@163.com

  (二)報(bào)名要求:

  1.網(wǎng)上報(bào)名者需將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證明、英語(yǔ)等級(jí)證書、普通話等級(jí)證書、大學(xué)成績(jī)單及其他證明材料等,通過(guò)電子掃描件(PDF格式)發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱。

  2.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  3.所需原件在面試時(shí)提供。

  4.應(yīng)聘人員所提供資料要求真實(shí)可靠。

  (三)報(bào)名時(shí)間

  2014年12月23日至2015年1月16日止。

  附:1、報(bào)名要求.rar

2、報(bào)名表.rar

  二〇一四年十二月二十三日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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