根據(jù)工作需要，綿陽科技城科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)(以下簡稱科創(chuàng)區(qū)管委會(huì))現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘7名工作人員。

　　一、招聘人數(shù)

　　7名。其中：經(jīng)發(fā)局2名，科技局1名，創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心1名，勞保中心3名。

　　二、用工性質(zhì)

　　為科創(chuàng)區(qū)下屬國有公司綿陽科創(chuàng)園投資控股有限公司(以下簡稱科投公司)正式職工，與科投公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，近三年未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　3.身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無精神及心理疾病。

　　4.學(xué)歷：除有專門要求的，其他均應(yīng)有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

　　5.年齡：除有專門要求的，30周歲以下(1984年1月1日后出生);有中級(jí)職稱者可放寬至35周歲以下(1979年1月1日后出生)。

　　6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7.有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　(1)有重大政治問題或參與過邪教活動(dòng)。

　　(2)受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(4)曾被辭退或被開除公職的;

　　(5)其它原因不適合從事所報(bào)考工作崗位的。

　　(二)具體條件

　　1.經(jīng)發(fā)局(2名)

　　(1)統(tǒng)計(jì)、國民經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　(2)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　(3)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡可以放寬到35周歲;

　　2.科技局(1名)

　　(1)金融學(xué)類專業(yè)畢業(yè);

　　(2)985或211院校畢業(yè);

　　3.創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(1名)

　　(1)漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、機(jī)械電子工程、電子信息工程、通信工程、光電信息科學(xué)與工程、自動(dòng)化、軟件工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　(2)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和綜合寫作能力;

　　4.勞保中心(3名)

　　(1)財(cái)務(wù)人員：1人，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，助理會(huì)計(jì)師以上職稱，會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，30歲至45歲。

　　(2)醫(yī)保工作人員：1人，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或職稱優(yōu)先。

　　(3)社保工作人員：1人，專業(yè)不限，有社保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　四、考試方式

　　綜合面試(時(shí)間另行通知)。

　　五、工資待遇

　　工資待遇：全年收入5萬元左右(根據(jù)績效考核情況浮動(dòng))。按規(guī)定簽訂聘用合同后，購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。另提供200元/月的午餐補(bǔ)助。

　　六、管理及考核

　　由用人部門進(jìn)行日常管理及考核。

　　七、報(bào)名時(shí)間

　　2015年1月5日——1月15日，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證及能證明工作業(yè)績的相關(guān)資料。1寸免冠近照2張。

　　八、報(bào)名地點(diǎn)

　　綿陽市八角北路東段科創(chuàng)區(qū)管委會(huì)217辦公室。

　　聯(lián)系電話：6334885。

　　科創(chuàng)區(qū)管委會(huì)

　　2015年1月4日