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2015年江蘇省淮安市金湖縣城市管理局招聘城市管理協(xié)管員公告

時間:2015-01-06 10:37:30 點擊:

2015年淮安金湖縣城市管理局招聘城市管理協(xié)管員公告

  為進(jìn)一步充實城市管理執(zhí)法隊伍,提高城市管理水平,經(jīng)研究決定,面向全縣公開招聘城市管理協(xié)管員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位和人數(shù)

  金湖縣城市管理局下屬的金湖縣城市管理執(zhí)法大隊協(xié)管員30名。

  二、應(yīng)聘條件和要求

  (一)基本條件

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛城市管理工作;

  2、身體健康,體貌端正,具有履行崗位職責(zé)的能力;

  3、男性,身高不低于1.70米,年齡18至40周歲(1975年1月1日至1996年12月31日之間出生);

  4、具有高中及以上學(xué)歷;

  5、戶籍在金湖縣。

  (二)優(yōu)先條件

  1、復(fù)退軍人的學(xué)歷不受基本條件限制;

  2、共產(chǎn)黨員、復(fù)退軍人和具有法律專業(yè)學(xué)歷的同志在同等條件下(體能測試、面試合格)優(yōu)先錄用。

  (三)有下列情形之一的,不予報名或錄用

  1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿,或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查的;

  2、有違法犯罪記錄,或者正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論;

  3、已在本縣其它單位公益性崗位上工作的。

  三、招聘程序和辦法

  按照報名、資格審查、體能測試、面試、體檢和政審等程序進(jìn)行。

  (一)報名

  1、報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名。

  2、報名時間:自公告發(fā)布之日起至2015年1月16日止,上午8:30—11:45,下午2:00—5:30,節(jié)假除外。

  3、報名地點:金湖縣城市管理局310辦公室(神華東路88號)。

  4、報名材料:報名時提供本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、復(fù)退軍人證明、黨員關(guān)系證明、本人近期免冠同底彩色照片4張,領(lǐng)取并填寫好《金湖縣城市管理局城市管理協(xié)管員招聘報名表》一份。

  (二)資格審查

  資格審查貫穿本次招聘全過程,凡弄虛作假的,取消其報名、聘用資格。

  (三)體能測試

  體能測試項目為1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高,時間和地點另行通知(見金湖縣城管局網(wǎng)站http://cgj.jinhu.gov.cn/)。

  (四)面試

  從體能測試合格人員中由高分到低分擇優(yōu)選擇45名同志進(jìn)入面試程序,面試內(nèi)容主要為國家方針政策、時事政治、我縣基本縣情、執(zhí)法人員行為規(guī)范、城市管理相關(guān)的法律法規(guī)等,面試時間及地點另行通知(見金湖縣城管局網(wǎng)站http://cgj.jinhu.gov.cn/)。。

  (五)體檢和政審

  從面試合格人員中由高分到低分擇優(yōu)選擇30名同志進(jìn)入體檢和政審程序,體檢和政審由金湖縣城市管理局統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān),政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)等。由于招聘對象個人原因,或體檢、政審不合格,出現(xiàn)缺額時,在其他面試合格人員中按照從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

  五、聘用和待遇

  體檢和政審合格人員由金湖縣城市管理執(zhí)法大隊統(tǒng)一分配工作崗位,試用期滿考核合格后,按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,初次聘用期為3年(試用期為2個月)。合同期滿后,根據(jù)工作情況擇優(yōu)續(xù)聘。

  工資標(biāo)準(zhǔn)為1905元∕月,其中基本工資1705元∕月、考核工資200元∕月;按規(guī)定參加社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。

  六、本公告由金湖縣城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:86880682 聯(lián)系人:高先生

  監(jiān)督電話:縣紀(jì)委 15305232678

  人社局 86805412

  城管局 86992903

  金湖縣城市管理局

  2015年1月 5 日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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