根據(jù)鄂爾多斯市編委辦公室《關(guān)于鄂旗招錄環(huán)保專業(yè)人才的批復》精神，現(xiàn)面向全市范圍內(nèi)公開招聘環(huán)保專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘計劃及條件
�、逭衅竼挝唬浩灞P井、蒙西兩個工業(yè)園區(qū)環(huán)境監(jiān)測站各3名，環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測工作人員4名。
�、嬲衅溉藬�(shù)：環(huán)境保護專業(yè)10名。
�、缯衅笚l件：年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，鄂爾多斯市戶籍，須具備全日制普通高校環(huán)保類專業(yè)本科及以上學歷;入大學前戶籍為鄂托克旗現(xiàn)戶籍仍在鄂托克旗或因結(jié)婚遷入我旗且戶籍滿一年及以上者，須具備國家承認環(huán)保類專業(yè)專科及以上學歷(包括國家承認的自考、函授、成人高考等);鄂托克旗籍2015年畢業(yè)生，可以持學校證明參加考試，報考條件同上。
鄂托克旗環(huán)保系統(tǒng)臨時聘用人員，具有2年以上工作經(jīng)歷者，須具備國家承認�？萍耙陨蠈W歷，戶籍、專業(yè)不限制。報名時須提供工作單位開具的工作經(jīng)歷證明材料。
身體健康，品行端正，具有敬業(yè)奉獻精神。
有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員不得報考。
三、優(yōu)惠政策
1.內(nèi)蒙古自治區(qū)四大主體少數(shù)民族考生(蒙古族、鄂溫克族、達斡爾族、鄂倫春族)在考試成績上加2.5分。
2.對入大學前戶籍為鄂托克旗籍的單親家庭高校畢業(yè)生(“單親家庭”指父母有一方去世者)、孤兒大學生在考試成績上加2分(由嘎查村、社區(qū)和蘇木鎮(zhèn)出具證明)。
3.對鄂托克旗環(huán)保系統(tǒng)工作的臨時聘用人員在考試成績上加2分(由工作單位出具證明)。
符合上述條件人員在報名時應提供相關(guān)證明材料，否則不予加分。提供虛假材料的，今后3年內(nèi)不得參加我旗組織的各類考試，并追究相關(guān)人員責任。同時滿足多個加分條件者，只享受其中分值最高的一項，不累計加分。
四、招聘程序、步驟和方法
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、體檢、確定擬聘人員、公示、聘用等程序進行。
�、灏l(fā)布招聘信息
根據(jù)報考條件，在旗電視臺、旗人力資源和社會保障網(wǎng)站等新聞媒體上發(fā)布招聘公告。
�、鎴竺�
�、眻竺麜r間：從2015年1月27日至2月5日(周六、日正常報名)。
�、矆竺攸c：鄂托克旗人力資源和社會保障局105室，咨詢電話：0477-6212940。
�、硤竺k法：報名時，報考者須按要求填寫《鄂托克旗公開招聘環(huán)保專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》。
報名需攜帶下列證件原件及復印件各一份：戶口簿、二代身份證(不含臨時身份證和其它證件)、畢業(yè)證(2015年畢業(yè)生提供學校證明)、中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)學歷認證書(打印件)及相關(guān)證明;1.5寸彩照三張;《鄂托克旗公開招聘環(huán)保專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》一份;留學回國人員需提供教育部學歷、學位認證件等相關(guān)證件原件與復印件。本旗外考生可將上述證件的掃描件及電子版照片以壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱：eqzpks@126.com，考試前驗證。凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。
�、促M用：報名費、考試費共120元。其中，2015年畢業(yè)的大學生免收報名費、考試費，2014年畢業(yè)的減半收取。
�、缳Y格審查
由旗人力資源和社會保障局按照報考條件，對報考人員的戶籍、學歷、年齡及相關(guān)證明材料等基本情況進行審查，對審查合格的予以報名。凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的條件不符以及提供虛假材料的，當即取消其考試聘用資格。
㈣考試
經(jīng)報名確認的考生，參加全旗統(tǒng)一組織的考試。本次考試只設筆試，不設面試。
考試時間：暫定于2015年2月6日。
考試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。
試卷用漢語文和蒙古語文制卷，考生可用漢語文或蒙古語文答卷，但同一份試卷只能用一種文字答卷。考試結(jié)束后，對符合加分條件者進行加分計算后公布考生成績。
報考與聘用比例原則上要求達到3︰1方可開考。
�、轶w檢
按考生成績由高到低的順序和擬招錄人數(shù)以1：1的比例確定體檢人員名單。
體檢工作在旗人力資源和社會保障局指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關(guān)規(guī)定具體組織實施(體檢費用自理)。考生體檢不合格或因未參加體檢被取消資格的，按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。
�、旯�
對考生的考試成績和體檢結(jié)果等情況進行綜合評定后公示擬聘用人員名單，公示期7天。期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。
�、肫赣�
擬聘人員公示期滿，經(jīng)領導小組研究確定后聘用。試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式簽訂聘用合同，考核不合格者不予聘用，相關(guān)待遇按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，“自治區(qū)六項服務基層項目崗位”儲備期滿考核合格人員中招聘的人員不實行試用期，直接轉(zhuǎn)正定級，服務期計入工齡。
所有受聘人員5年內(nèi)不準調(diào)離原工作單位，否則自動解除其聘用合同。
五、有關(guān)要求
�、逡袑嵲鰪姽ぷ魍该鞫�，認真落實招聘政策、聘用計劃、報考條件、考試成績、聘用結(jié)果“五公開”制度，主動接受社會各方面對招聘工作的監(jiān)督。
㈡要嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員，凡與報考者有《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的，應實行公務回避。
�、缫獓栏窆ぷ骷o律，嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。任何工作人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀現(xiàn)象，要嚴肅處理。
六、其他事項
㈠本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
�、姹緦嵤┓桨赣善烊肆Y源和社會保障局負責解釋。
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鄂托克旗公開招聘環(huán)保專業(yè)技術(shù)人才報名登記表.xls