2015年北京西站地區(qū)管理委員會公開招聘工作人員公告
北京西站地區(qū)出站系統(tǒng)管理事務中心承擔北京西站出站系統(tǒng)運行管理和國有資產管理的事務性工作，系北京西站地區(qū)管理委員會所屬正處級財政補助事業(yè)單位。根據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，結合北京西站地區(qū)出站系統(tǒng)管理事務中心實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘3名事業(yè)單位工作人員，相關事項公告如下：
一、考生須具備的條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）適應崗位要求的身體條件；
（三）北京市常住非農業(yè)戶口且人事行政關系在京；
（四）崗位條件要求的學歷、專業(yè)、專業(yè)技術（職務任職）資格、執(zhí)（職、從）業(yè)資格或專業(yè)技能等級等；
（五）符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。崗位信息、具體條件詳見附件1（崗位情況表）。
二、報名方法
此次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審核的方式。(每名考生限報一個崗位。)
（一）報名時間：2015年3月9日9:00-11:30,13:30-17:00
（二）報名地點：北京市西城區(qū)蓮花池東路102號六層第二會
議室（會城門橋東南側天蓮大廈六層）
（三）報名所需材料：
1、填寫真實完整的《北京西站地區(qū)管理委員會公開招聘工作人員報名表》（見附件2），并在報名表右上角貼1寸近期免冠彩色照片；、考生須提供戶口本原件（如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁復印件）、身份證原件、學歷、學位證書復印件、英語、計算機等級證書復印件、2寸近期免冠彩色照片一張、其他能夠證明本人能力水平的相關材料并提供能證明工作經歷和年限的有關材料和所在單位同意報考的證明，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經招錄機關同意，可在體檢考察時提供。
2、(擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達到1:3的崗位，則取消或減少該崗位的招聘)。
三、筆試
（一）時間：2015年3月21日
（二）筆試地點：詳見準考證
筆試成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分，請登錄北京西站地區(qū)管理委員會官方網站查詢成績。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試；人數(shù)達不到1:3的崗位，由用人單位根據實際工作需要減少或取消該崗位的招聘。
四、面試
面試成績采用百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照各50%的權重計入綜合成績。面試及綜合成績在北京西站地區(qū)管理委員會官方網站上公示7天。每個招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
面試具體時間、地點另行通知。
應聘人員對已經公布的筆試、面試及綜合分數(shù)和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
五、考核、體檢和公示
招聘主管單位組織考核、體檢工作�？己藘热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。
根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，名單在北京西站地區(qū)管理委員會官方網站上公示7天。公示一經開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應聘人員應按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調入等工作。未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。
六、需說明事項
資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經查實將作出嚴肅處理，取消此次報名、考試資格。
從資格審核到招聘工作結束，考生應保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。
咨詢電話：63345115
監(jiān)督電話：63345130
附件：
1、北京西站地區(qū)管理委員會公開招聘崗位情況表.rar
2、北京西站地區(qū)管理委員會公開招聘工作人員報名表.rar
北京西站地區(qū)管理委員會
二〇一五年二月十一日