為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加快引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需高學(xué)歷人才，經(jīng)研究，2015年臨沂市引進(jìn)一批博士、碩士研究生到市縣(區(qū))機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
1、市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生125名。
2、縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)博士、碩士研究生622名。
3、企業(yè)引進(jìn)博士、碩士研究生1002名。
具體引進(jìn)計(jì)劃，詳見(jiàn)附件《山東省臨沂市2015年引進(jìn)高學(xué)歷人才計(jì)劃表》。
二、報(bào)名資格條件
全國(guó)普通高校、科研院所全日制及留學(xué)回國(guó)的博士、碩士研究生，符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的在職人員均可報(bào)名。
對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)名人員，除具備《公務(wù)員法》第11條或《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))第9條規(guī)定的條件外，同時(shí)應(yīng)具備以下資格：
1、報(bào)名人員須于2015年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;
2、博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1980年6月30日以后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1985年6月30日以后出生);
3、崗位性質(zhì)為公務(wù)員崗位的，只允許具有公務(wù)員身份的人員報(bào)名，參照公務(wù)員管理崗位允許具有公務(wù)員身份和參照公務(wù)員管理崗位身份人員報(bào)名，其他崗位不限身份;
4、留學(xué)回國(guó)人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，報(bào)名時(shí)不限畢業(yè)院校，按國(guó)內(nèi)相同或相近專業(yè)報(bào)名。
有下列情形人員不得報(bào)名：
1、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的，在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的;
2、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;
3、公務(wù)員被辭退未滿5年的;
4、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、已在臨沂市區(qū)域內(nèi)參加工作的;
6、報(bào)名人員不得報(bào)與本人有親屬回避關(guān)系的崗位;
7、其他有關(guān)法律規(guī)定不得引進(jìn)的。
三、引進(jìn)工作程序
(一)機(jī)關(guān)事業(yè)單位
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員于3月10日至3月15日，登錄臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://www.rsks.lyrs.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人信息，并同時(shí)上傳本人近期正面彩色電子照片。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2、資格初審。報(bào)名人員可于3月12日至3月16日，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其引進(jìn)資格。對(duì)報(bào)名人員的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定處理。
3、資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)面談與網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。3月21日至3月24日在我市進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)(具體地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的參加現(xiàn)場(chǎng)面談。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)面談結(jié)果，按1:6的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，不足1:6的全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員，可于4月8日開(kāi)始登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。
資格復(fù)審所需材料包括：(1)《山東省臨沂市2015年引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件各1份，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印。(2)與報(bào)名表同底版1寸照片2張。(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供在讀院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和同意報(bào)名的證明原件。在職人員，須提供有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位同意報(bào)名的證明原件。海外留學(xué)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)名崗位涉及專業(yè)研究方向的人員，須提供畢業(yè)院校(院系)出具的關(guān)于研究方向的證明。
4、面試。4月11日至4月12日進(jìn)行面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。根據(jù)面試成績(jī)排名，由高到低按1:3的比例確定考察人選，不足1:3的全部納入考察。面試成績(jī)實(shí)行百分制評(píng)分，成績(jī)低于60分的不能作為考察人選。
5、考察。4月中旬進(jìn)行考察(具體時(shí)間另行通知)。考察不合格的，取消引進(jìn)資格。考察過(guò)程中，因取消資格或自動(dòng)放棄等原因造成空缺，依據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
6、公示。4月下旬對(duì)擬引進(jìn)人選在臨沂人事考試信息網(wǎng)和臨沂人才工作網(wǎng)公示7天。公示期滿符合條件的，確定為引進(jìn)人選;不符合條件的取消引進(jìn)資格。因取消資格或自動(dòng)放棄等原因造成空缺的崗位，從考察合格人選中依據(jù)面試成績(jī)等額依次遞補(bǔ)。
7、引進(jìn)。從5月下旬開(kāi)始，為取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及有關(guān)證件的引進(jìn)人選辦理用人手續(xù)。截止2015年7月31日，未取得相應(yīng)證件的取消引進(jìn)資格。
(二)企業(yè)
報(bào)名應(yīng)聘企業(yè)單位職位的，按引進(jìn)計(jì)劃表所列聯(lián)系方式，直接聯(lián)系用人單位報(bào)名，按企業(yè)要求進(jìn)入后續(xù)引進(jìn)程序。
四、相關(guān)待遇
1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人員試用期一年，試用期滿考核合格的，已具有公務(wù)員、參照公務(wù)員管理、事業(yè)編制身份的在職人員按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，其他引進(jìn)人員列事業(yè)編制。
2、企業(yè)引進(jìn)的博士、碩士研究生和科研院所、醫(yī)院引進(jìn)的博士研究生，除享受用人單位有關(guān)待遇外，工作一年以上可享受我市高學(xué)歷人才津貼(連續(xù)5年，博士研究生每人每月2000元，碩士研究生每人每月1000元);其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)的博士研究生，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后5年內(nèi)享受正科級(jí)工資待遇。
五、其他事項(xiàng)
臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://www.rsks.lyrs.gov.cn)、臨沂人才工作網(wǎng)(http://www.lyrcgz.gov.cn)為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。報(bào)名人員要保持通訊暢通。
本公告未盡事宜，由臨沂市引進(jìn)高學(xué)歷人才工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0539-8726262。
附件：
1、《山東省臨沂市2015年引進(jìn)高學(xué)歷人才計(jì)劃表(一)》(市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位).rar
2、《山東省臨沂市2015年引進(jìn)高學(xué)歷人才計(jì)劃表(二)》(縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位).rar
3、《山東省臨沂市2015年引進(jìn)高學(xué)歷人才計(jì)劃表(三)》(企業(yè)).rar
5、《山東省臨沂市2015年引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》.rar
山東省臨沂市
引進(jìn)高學(xué)歷人才工作辦公室
2015年2月16日