2015年北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位工作人員招聘公告
2015年03月02日
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，結(jié)合工作需要，北京市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位
此次招聘包括7個(gè)事業(yè)單位、招聘16人。招聘職位及具體要求詳見(jiàn)《2015年北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章》（附件）。
二、條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
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�。ㄈ�35周歲以下（1979年3月2日以后出生）；
�。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊�(zé)的身體條件；
�。ㄎ澹┚哂袛M聘職位要求的文化程度和工作能力；
�。┚哂斜本┦谐Ｗ艨�、人事行政關(guān)系在北京的在職人員，或2015年應(yīng)屆北京生源高校畢業(yè)生；
�。ㄆ撸┚哂袛M聘職位所要求的其他資格條件。
三、程序
（一）報(bào)名和資格初審 本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，考生須通過(guò)北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（點(diǎn)擊進(jìn)入）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名時(shí)間：2015年3月2日9:00—3月10日17:00。
資格初審工作通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行，根據(jù)職位要求對(duì)考生進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員。同一職位報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例低于3：1的，取消該職位。
通過(guò)資格初審的人員在3月18日9:00至3月20日17:00登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢考試安排，打印準(zhǔn)考證。
�。ǘ┛荚� 考試分為筆試和面試,總成績(jī)按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算。筆試和面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
1、筆試（2015年3月21日）
具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道知識(shí)園地欄目下載）。
2、面試（2015年4月10日）
根據(jù)各職位考生的筆試成績(jī)由高到低的順序，按照3：1的比例確定參加資格復(fù)審人選，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、材料另行通知，通過(guò)資格復(fù)審的考生參加面試。筆試成績(jī)合格人數(shù)不足3人的職位，按實(shí)際入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審和面試。
�。ㄈw檢和考察
根據(jù)總成績(jī)排名，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，用人單位對(duì)人選進(jìn)行考察。
�。ㄋ模┕竞娃k理相關(guān)手續(xù)
對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理相關(guān)手續(xù)。
附件：2015年北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章
北京市人力資源和社會(huì)保障局
2015年3月2日
2015年北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章.rar