根據(jù)單位用人需要，經(jīng)研究，現(xiàn)決定公開招考機關事業(yè)單位輔助管理類普通雇員1名。有關事項公告如下：
一、招考對象、條件和職位
(一)具有國家承認的大學�？埔陨蠈W歷。
(二)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
(三)愿意履行雇員義務。
(四)符合擬報考職位所規(guī)定的資格條件。
(五)持有A類或B類《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》;具有全日制高等教育碩士以上學歷或副高以上專業(yè)技術資格可不受雇員素質(zhì)測試合格證限制。
(六)具有正常履行職位職責的身體條件。
(七)犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結(jié)論的人員，不予接受報考。
(八)具體招考職位及職位條件見附件1。
二、招考程序
1、報名和資格初審
時間：2月28日至3月4日(9：30-11：30;14：30-17：30)
地點：鹽田區(qū)行政中心206室
報名方法：(1)報考者須本人到達現(xiàn)場報名;(2)個人條件須與職位要求一致;(3)報名時提供材料：《鹽田區(qū)信訪局公開招考普通雇員報名表》(附件2)(一式兩份)、戶口簿、身份證、學歷學位證明(非全日制學歷學位須提供驗證證明)、《深圳市普通雇員基本測試合格證》、計劃生育情況調(diào)查表(附件3)、職位要求的其他資格資歷證明等。以上材料驗原件，收復印件。
屬留學回國人員的，須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，并有我國駐外使領館開具的有關證明材料;尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格證明》接受資格初審。
初審合格者當場發(fā)放《適崗能力測評通知書》，資格初審是對報考者資格條件的初步確認，最終以雇用審批為準。
2、適崗能力測評
適崗能力測評采取面試方式。
面試時間：具體時間另行通知，請考生注意保持通訊工具暢通。
地點：鹽田區(qū)委黨校
面試成績現(xiàn)場公布，成績保留至小數(shù)點后兩位，依成績高低順序等額確定資格復審和考核人員。參加人數(shù)小于擬雇用人數(shù)3倍的，則測評成績須達到70分以上方可確定為資格復審和考核人員�？忌偝煽儗⒃邴}田區(qū)政府在線(www.yantian.gov.cn)公布。
3、資格復審和考核
面試結(jié)束后，職位成績排名第一的考生，由用人單位在7日內(nèi)進行資格復審和考核，考核合格者確定為進入體檢人員。
考核內(nèi)容為擬雇人的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況�？己瞬缓细竦娜∠Y格。
4、體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
5、公示
擬雇用人員名單公示7天，接受社會監(jiān)督。
因自動放棄以及資格復審、考察、體檢或公示不合格等情況出現(xiàn)空缺的職位，可按照本職位總成績從高分至低分的順序遞補考生，并進行資格復審、考察、體檢和公示。
6、雇用
經(jīng)考試、體檢、考核合格并在公示期間無有效投訴的，由用人單位和區(qū)雇員管理部門辦理雇用手續(xù)。
7、時間、資歷計算等問題
年齡、經(jīng)歷等相關資歷的計算均截止到2015年2月28日(不含)。招聘職位表中注明的最高年齡要求，40周歲以下指1975年2月28日以后出生。學歷、學位、職稱等條件要求為最低限制，即高學歷、高學位、高職稱可報考低學歷、低學位、低職稱職位，低學歷、低學位、低職稱不能報考高學歷、高學位、高職稱職位。
8、本公告由區(qū)信訪局負責解釋。
考生可上網(wǎng)查看考試有關信息，網(wǎng)址：www.yantian.gov.cn.
咨詢電話：25227189、25486573。
附件1：鹽田區(qū)信訪局2015年公開招考機關事業(yè)單位普通雇員計劃表.rar
附件3：深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表.rar
鹽田區(qū)信訪局
2015年2月28日