為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，決定面向全省公開選調(diào)(聘)49名工作人員，現(xiàn)將選調(diào)(聘)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)(聘)計(jì)劃

　　在全省范圍內(nèi)公開選調(diào)21名公務(wù)員(參公人員)和選聘28名事業(yè)單位工作人員(具體選調(diào)、選聘職崗位表見附件1)。

　　二、選調(diào)(聘)對(duì)象和條件

　　(一)對(duì)象

　　1.縣直機(jī)關(guān)選調(diào)對(duì)象為：全省實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已登記備案，現(xiàn)在編在崗的公務(wù)員。

　　2.參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位選調(diào)對(duì)象為：全省實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已登記備案，現(xiàn)在編在崗的公務(wù)員(參公人員)。

　　3.縣直事業(yè)單位選聘對(duì)象為：全省財(cái)政全額供給，現(xiàn)在編在崗的工作人員;公務(wù)員(參公人員)可以參加選聘，選聘后不再保留公務(wù)員(參公人員)身份。

　　(二)基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出。

　　2.具備崗位所要求的身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.符合干部回避的有關(guān)規(guī)定。

　　5.本縣內(nèi)報(bào)考人員在編在崗的工作經(jīng)歷須滿三年及以上且試用期后年度考核均為稱職或合格以上等次，縣外報(bào)考人員在編在崗的工作經(jīng)歷須滿一年及以上且年度考核均為稱職或合格以上等次(報(bào)考機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位工作經(jīng)歷特指在機(jī)關(guān)公務(wù)員職位或參公事業(yè)單位工作人員職位工作。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2015年3月9日)。

　　“職(崗)位條件”中的“30周歲及以下”指1985年3月9日及以后出生的人員，“35周歲及以下”指1980年3月9日及以后出生的人員。

　　“職(崗)位條件”中“學(xué)歷學(xué)位”指的是起點(diǎn)學(xué)歷及學(xué)位。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.尚在試用期內(nèi)的。

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　3.受處分期間。

　　4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)(聘)程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：廣德縣人力資源和社會(huì)保障局(廣德縣行政便民服務(wù)中心10樓西側(cè)人社局會(huì)議室，聯(lián)系電話：0563-6040316)

　　報(bào)名時(shí)間：2015年3月9日—12日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00)。

　　2.報(bào)名須提供以下材料：

　　(1)《2015年廣德縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)(聘)工作人員報(bào)名資格審查表》一份(見附件2，報(bào)考人員自行下載，A4紙打印。資格審查表須加蓋所在單位及主管部門同意報(bào)考的印章);

　　(2)本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份;

　　(3)1寸同底照片3張(貼在資格審查表規(guī)定處);

　　(4)符合報(bào)考條件的工作經(jīng)歷證明(由所在單位或主管部門出具書面證明并加蓋印章，有文字、財(cái)務(wù)、安全生產(chǎn)經(jīng)歷要求的職(崗)位須在書面證明中表述);

　　(5)有資格證或證書要求的職(崗)位須提供資格證或證書原件和復(fù)印件一份，有中共黨員要求的職(崗)位須提供所在單位黨組織出具的證明材料并加蓋印章一份;

　　(6)縣外報(bào)考人員還須提供入編后每個(gè)年度年度考核表復(fù)印件和證明身份的相關(guān)材料復(fù)印件(如《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、《事業(yè)單位公開招聘審批表》等)。

　　3.資格審查

　　由縣人社局按照規(guī)定的資格、條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查。通過資格審查的報(bào)考人員須繳納筆試費(fèi)用40元/人，報(bào)名截止后，符合報(bào)考資格的報(bào)考人數(shù)與職(崗)位選調(diào)(聘)計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3：1，低于比例的取消或核減選調(diào)(聘)計(jì)劃。因比例不足而被取消選調(diào)(聘)計(jì)劃數(shù)的職(崗)位，其報(bào)考人員允許在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它相關(guān)職(崗)位。資格審查貫穿選調(diào)(聘)工作的始終。如選調(diào)(聘)人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的資格條件的，取消其選調(diào)(聘)資格。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試，由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定考試總成績(jī)，總分為100分。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》，主要包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作�？偡种�100分。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及相關(guān)事宜將在廣德縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上另行通知。

　　對(duì)筆試成績(jī)?cè)O(shè)定60分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線及以上的人員方可進(jìn)入面試。

　　2.面試

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，以百分制計(jì)分。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選調(diào)(聘)計(jì)劃數(shù)的比例為2:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際人數(shù)少于或等于選調(diào)(聘)職(崗)位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到65分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，等額確定體檢和考察人選(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序;筆試成績(jī)相同的，再按筆試卷面客觀試題總分高低順序排序;筆試卷面客觀試題總分相同的，縣人社局可以組織進(jìn)行加試)。

　　體檢、考察工作由各用人單位負(fù)責(zé)組織。考察工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重工作�?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。

　　(四)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　根據(jù)體檢和考察情況確定擬選調(diào)(聘)人選，并向社會(huì)公示，公示時(shí)間為3天，公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(diào)(聘)的, 報(bào)經(jīng)縣編委批準(zhǔn)后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋、縣紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　政策咨詢電話:0563-6040316(縣人社局);

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-6028422(縣紀(jì)委)。

　　點(diǎn)擊下載

　　1、《2015年廣德縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)(聘)工作人員職(崗)位一覽表》.xls

　　2015年3月3日

1、《2015年廣德縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)(聘)工作人員職(崗)位一覽表》.zip

2、《2015年廣德縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)(聘)工作人員報(bào)名資格審查表》.zip