廣州市越秀區(qū)社區(qū)服務(wù)中心成立于2003年7月，是區(qū)民政局下屬的公益型、福利型事業(yè)單位，中心積極致力于探索各類公益項(xiàng)目、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目、社會(huì)組織孵化培育、社會(huì)工作項(xiàng)目研發(fā)的開(kāi)發(fā)實(shí)施，作為“政府的幫手、機(jī)構(gòu)的朋友”搭建政社合作溝通的橋梁，促進(jìn)形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的社會(huì)工作服務(wù)發(fā)展局面。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘如下職位：

　　崗位社工(2名)

　　一、崗位要求

　　1.積極參與本部門(mén)專業(yè)服務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)和管理工作;

　　2.做好對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)和質(zhì)量的分析、研究，總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、制定服務(wù)計(jì)劃

　　3.積極參與本部門(mén)的日常服務(wù)和研究工作。

　　4.做好上情下達(dá)、下情上傳的橋梁作用，為項(xiàng)目點(diǎn)與政府的有效溝通提供協(xié)助;

　　5.做好與政府相關(guān)單位及部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作，為項(xiàng)目良好運(yùn)作爭(zhēng)取有利環(huán)境;

　　6.負(fù)責(zé)落實(shí)和健全政府購(gòu)買(mǎi)社工類服務(wù)體系和政策，協(xié)助制定各類相關(guān)規(guī)章制度，統(tǒng)籌整合我區(qū)公益資源。

　　7.協(xié)助舉辦相關(guān)的參觀、講座、交流會(huì)等活動(dòng)。

　　8.做好和其他相關(guān)單位的溝通工作，做好本部門(mén)對(duì)外宣傳，維護(hù)本單位良好形象。

　　9.積極參與完成機(jī)構(gòu)和中心交辦本部門(mén)的其他工作。

　　二、招聘要求：

　　1. 認(rèn)同社會(huì)工作的專業(yè)價(jià)值觀，致力于社會(huì)工作行業(yè)發(fā)展;

　　2. 基本素質(zhì)：具備一定的溝通表達(dá)、人際交往能力，有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng);

　　3. 教育背景：社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、中文、法學(xué)、公共管理專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　4. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5. 工作技能：項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)組織策劃能力、文書(shū)寫(xiě)作能力、調(diào)查分析能力;

　　6.辦公技能：熟練運(yùn)用Office等日常辦公軟件，尤其是圖像處理軟件和PowerPoint。

　　優(yōu)先條件：

　　1.擁有社會(huì)工作一線服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、義工服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2.持助理社工證及以上的社會(huì)工作資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;

　　3.會(huì)操作視頻制作、圖像處理等軟件者優(yōu)先考慮。

　　三、工作地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)

　　【薪酬待遇】

　　1.聘用人員試用期為3個(gè)月，簽訂3年勞動(dòng)合同。試用期工資按稅前工資的80%計(jì)發(fā);

　　2.聘用人員薪酬參照《廣州市社會(huì)工作專業(yè)崗位設(shè)置及社會(huì)工作專業(yè)人員薪酬待遇實(shí)施辦法(試行)》(穗民[2010]229號(hào))，并依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;

　　3.福利含帶薪年假、培訓(xùn)、節(jié)日補(bǔ)貼、高溫津貼等。

　　【招聘流程】

　　1.發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷。符合應(yīng)聘人員資格條件者，請(qǐng)于2013年10月15日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及相關(guān)能力的證明材料發(fā)送至seqfwzx@163.com，請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題標(biāo)注“越秀區(qū)社區(qū)服務(wù)中心應(yīng)聘+姓名”;

　　2.通知進(jìn)行面試考核。經(jīng)資料初審合格后通知面試具體時(shí)間。應(yīng)聘者如于2013年10月30日前未獲通知參加面試，可視作應(yīng)聘不成功，個(gè)人簡(jiǎn)歷及個(gè)人資料會(huì)作銷毀處理;

　　3.根據(jù)招聘條件和面試、考核情況決定聘用人選;

　　4.聘用人選確定后，通知本人進(jìn)入試用期;

　　5.聘用人試用期滿后經(jīng)評(píng)審為合格，轉(zhuǎn)為正式員工予以錄用。

　　【聯(lián)系方式】

　　聯(lián)系人：林小姐

　　電話：020-83762795

　　招聘郵箱：seqfwzx@163.com

　　地址：越秀區(qū)較場(chǎng)西路東關(guān)汛3號(hào)

　　越秀區(qū)社區(qū)服務(wù)中心

　　二〇一三年八月二十七日

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