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2015年云南省昭通市昭陽區(qū)人力資源和社會保障局招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員通告

時間:2015-03-06 12:18:25 點擊:

昭陽區(qū)人力資源和社會保障局2015年公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員通告

為招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,切實緩解專業(yè)技術(shù)人才不足的狀況,經(jīng)區(qū)政府同意并報市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),昭陽區(qū)人力資源和社會保障局面向全國公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:

一、招聘對象及范圍

(一)具有中華人民共和國國籍,享有中國公民政治權(quán)利;

(二)遵守憲法和法律,品行良好;

(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感;

(四)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件;

(五)具備用人單位崗位所需的文化水平和專業(yè)知識,普通招生計劃全日制二本及其以上學(xué)歷2015年畢業(yè)生(取得學(xué)士及其以上學(xué)位),碩士研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生可放寬到2011年以后畢業(yè);

(六)年齡在35周歲以下(1980年7月31日以后出生)。

二、招聘崗位、職數(shù)及有關(guān)事項

(一)招聘崗位及職數(shù)及資格條件。

1.公開招聘崗位及職數(shù)。

昭陽區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局系統(tǒng)維護(hù)人員1名。

2.崗位簡介和資格條件。崗位簡介和資格條件詳見《昭陽區(qū)人力資源和社會保障局2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章》(見附件1)。

(二)招聘有關(guān)事項。

1.網(wǎng)絡(luò)報名。

報名時間:2015年3月18日至25日(上午9:00至12:00,下午14:00至17:00)。

報名郵箱為:535023043@qq.com

2.現(xiàn)場報名。

報名時間:2015年3月18日至25日(上午9:00至12:00,下午14:00至17:00)。

地點:昭陽區(qū)人力資源和社會保障局316室事業(yè)單位人員管理科(聯(lián)系電話:0870—2124431)。

3.報名人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件,按照通告時間,自行選擇通過指定郵箱或到指定地點報名。

4.報名時必須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2015年的畢業(yè)生需有學(xué)校出具的學(xué)籍證明、提供學(xué)校出具的二本及以上的證明)、報到證、大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《昭陽區(qū)人力資源和社會保障局2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》1份、免冠照3張。

5.此次招聘不受報名人數(shù)限制,招聘單位組織所有報名考生在昭陽區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行面試,遴選出優(yōu)勝者進(jìn)入考核、政審、體檢。

(四)考試、考核、錄用。

1.面試考核。面試考核工作采取面試(面談)方式進(jìn)行,重點對考生的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。參加面試的所有考生面試結(jié)束后,當(dāng)面宣布面試成績,并予以公示。

面試時間:2015年3月26日上午9:00—12:30。

面試地點:昭陽區(qū)人力資源和社會保障局。

2.組織政審。政審?fù)ㄟ^查閱畢業(yè)生檔案,到畢業(yè)生所在系、班、學(xué)生處考察該生讀書期間的表現(xiàn)。政審合格者由用人單位、區(qū)人社局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,作為意向性擬聘用人選并公示相關(guān)信息。

3.組織體檢。體檢由市人社局統(tǒng)一組織到市級及以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)療單位進(jìn)行檢查,體檢參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。

4.政審、體檢均合格者,于7月31日以前將所有資料報市人社局統(tǒng)一公示(公示時間為七天),公示后辦理有關(guān)錄(聘)用手續(xù),并由用人單位與該生正式簽定一年期聘用合同(試用),所簽定的聘用合同在30日內(nèi)送人社部門鑒證,7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的視為放棄。

5.凡已錄用的人員,自通知之日起30日無故不到公開招聘單位報到者,由公開招聘單位到市人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后,已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上,方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的,可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考),否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

6.試用期滿,考核為合格及以上人員,按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。

三、招聘組織紀(jì)律

(一)此次招聘程序中涉及到的面試,按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織。要做到精心組織,堅決避免工作失誤,對工作責(zé)任心不強(qiáng),造成失誤甚至弄虛作假的將根據(jù)具體情況,要追究相關(guān)人員的責(zé)任,并按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理。

(二)通知時效:整個招聘錄用工作,在人社局發(fā)出報名、考試、體檢及其它事宜通知時限內(nèi),不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。

(三)整個招聘工作,邀請督促指導(dǎo)組進(jìn)行督促指導(dǎo),主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。

(四)在整個公開招聘過程中,凡涉及與考生有親屬關(guān)系或其他可能影響公開招聘公平、公正的相關(guān)人員,必須回避。

(五)為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性,若在報名、筆試、面試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生,一經(jīng)查實,即取消聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任,且三年內(nèi)不準(zhǔn)參加昭陽區(qū)人社系統(tǒng)組織的招聘考試。

四、其它事項

(一)本通告由昭陽區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)具體解釋,未盡事宜另行通知。

(二)整個錄(聘)用工作,在昭通市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,昭陽區(qū)人力資源和社會保障局組織實施,市事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡不符合規(guī)定要求的一律不予辦理。

(三)已參加各類就業(yè)考試的人員可以參加本次考試,但對取得事業(yè)單位招聘考試和公務(wù)員考試擬錄用資格的人員,本次招聘均不再錄(聘)用。

附件:

1.昭陽區(qū)人力資源和社會保障局2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章 .rar

2.昭陽區(qū)人社系統(tǒng)2015年公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才報名登記表.rar

2015年3月5日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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