2013年浙江省臺州市黃巖區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告-臺州事業(yè)單位招聘網(wǎng).

2013年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)本區(qū)事業(yè)單位編制和崗位空缺及工作需要,按照《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（以下簡稱《實(shí)施辦法》）（臺政辦發(fā)〔2008〕82號）規(guī)定，2013年黃巖區(qū)部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員50名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件及其他詳見《2013年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》（附件1），可登陸下列網(wǎng)站查詢：

臺州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.tzks.net）

黃巖區(qū)事業(yè)單位陽光招聘專欄

（http://yggc.zjhy.gov.cn/ygzp/）

黃巖人才網(wǎng)（http://www.hyrc.gov.cn/）

二、招聘對象和條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2、具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、具有招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能等條件。

4、年齡35周歲以下（1978年9月11日之后出生）。

5、具有黃巖區(qū)常住戶口的人員和黃巖生源（含父母雙方或一方具有黃巖區(qū)常住戶口）的2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

部分崗位放寬戶籍范圍，相應(yīng)戶籍范圍或生源地的2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報(bào)考。

（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。）

6、部分面向大學(xué)生村官招聘的崗位，需符合下列條件：參加我區(qū)大學(xué)生村官項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職，且仍在服務(wù)崗位的人員(參加過“兩項(xiàng)計(jì)劃”且“兩項(xiàng)計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，服務(wù)期時(shí)間可計(jì)算在內(nèi))；參加大學(xué)生村官項(xiàng)目任滿2個(gè)聘期、歷年考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

7、在讀全日制普通高校非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考；報(bào)考人員不能報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。

8、行政、事業(yè)單位的在編在職工作人員不能參加報(bào)考。

9、留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、辦法

1、報(bào)名時(shí)間：9月11日、12日（星期三、星期四）二天，逾期不再辦理。

上午：08：30—11：30

下午：14：30—17：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：按職位到各招聘單位或主管部門指定地點(diǎn)報(bào)名，詳見附件1中的“現(xiàn)場報(bào)名指定地點(diǎn)”欄目。

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審查的指導(dǎo)與監(jiān)督工作。

報(bào)考人員需在電腦上真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地填寫《報(bào)名表》并打印，貼好近期免冠一寸同底照片二張，并在《報(bào)名表》的誠信聲明欄簽名。報(bào)名時(shí)，持《報(bào)名表》、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明、身份證等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件，部分職位還須提供工作經(jīng)歷證明及有關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。屬于國民教育序列學(xué)歷的考生需提供教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證打印件(打印網(wǎng)址www.chsi.com.cn)，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考面向大學(xué)生村官職位的人員還應(yīng)提供區(qū)人才服務(wù)中心（天元路359號）出具的滿足報(bào)考條件的證明。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考條件不相符者，不得報(bào)考。報(bào)名時(shí)須交考務(wù)費(fèi)每門40元。

每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)不足3人的不開考，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如因報(bào)名人數(shù)不足不開考的職位，不再放寬報(bào)名條件進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。因計(jì)劃取消而涉及的人員，允許改報(bào)其他符合條件的職位，或退回考務(wù)費(fèi)。

報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位，若發(fā)現(xiàn)考生同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位的，取消這次報(bào)名資格。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。報(bào)考人員在2013年10月10、11日（星期四、五）上班時(shí)間到區(qū)人力社保局（區(qū)政府行政大樓1310室）憑有效證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視作自動(dòng)放棄，所繳考務(wù)費(fèi)不再退還。

四、考試內(nèi)容和方式

考試分筆試、面試，部分崗位增加技能測試。

（一）筆試

1、筆試科目:詳見《2013年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》（附件1），各單科成績滿分為100分。

2、筆試時(shí)間定于2013年10月19日（具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。成績在筆試后15天左右在黃巖人才網(wǎng)公布。

（二）面試和技能測試

各職位均進(jìn)行面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

各職位按筆試成績從高到低以招聘計(jì)劃人數(shù)的1：2比例參加面試。部分職位增設(shè)技能測試的，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：5的比例參加技能測試（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入），然后按筆試和技能測試合成成績從高分到低分以招聘職位數(shù)的1：2參加結(jié)構(gòu)化面試。技能測試成績滿分為100分，合格分為60分，技能測試不合格者，不列入面試對象。技能測試崗位及內(nèi)容詳見附件1。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，按筆試總成績、面試成績（含技能測試成績）合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高的排位在前�？偝煽兊挠�(jì)算方式為：考試項(xiàng)目為筆試加結(jié)構(gòu)化面試的職位，按筆試成績總分除以考試科目數(shù)再乘以50%，加上面試成績分?jǐn)?shù)的50%合成總成績；其中考試項(xiàng)目增加技能測試的崗位按筆試成績總分除以考試科目數(shù)再乘以40%，加上技能測試和面試成績分?jǐn)?shù)的各30%合成總成績�？偝煽儼窗俜种朴�(jì)算，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

各個(gè)崗位根據(jù)總成績從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察人員。

體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察由主管部門（或招聘單位）組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中按該崗位考試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

六、公示和聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在黃巖人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。

七、注意事項(xiàng)

1、年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2013年9月11日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)；工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同（或單位出具的工作經(jīng)歷證明）為準(zhǔn)，在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

2、戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2013年9月11日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2013年9月11日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考（2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生除外）。請報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

3、學(xué)歷專業(yè)。是指與學(xué)歷證書相對應(yīng)的專業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。

4、招聘單位根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對應(yīng)的專業(yè)名稱，可參照《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》設(shè)定，并進(jìn)行報(bào)名資格審查。

5、招考對象和條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。”是指報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

7、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和證件（證明）應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件（證明）獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

8、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

9、報(bào)考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局人事管理科反映，視其合理性和可行性，予以糾正和完善。電話：84120961

本公告未盡事宜，由招聘單位主管部門（或招聘單位）會(huì)同人力社保部門酌情研究處理。

敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

附件：

1、《2013年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表.rar》

2、《2013年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar》

3、《工作經(jīng)歷證明.rar》

黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2013年8月31日