2015年江蘇省徐州新沂市招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘21名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3．學(xué)歷、年齡、戶籍條件：
（1）具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位；
（2）年齡35周歲以下（1980年4月30日及以后出生）；
（3）戶籍不限。
4．2015年畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須于2015年7月31日前取得。
5．身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件；
6．具備報(bào)考崗位要求的資格條件（具體見(jiàn)《新沂市2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》）。
7．下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員及法院聘任制書(shū)記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；2016年及以后全日制普通高校在校學(xué)生；2010年以來(lái)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄（聘）考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；違反江蘇省計(jì)劃生育政策的；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名時(shí)間：2015年6月2日至6月4日（每天上午8:30－12:00，下午2:30－5:30）。
報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省東隴海人才市場(chǎng)（新沂市中醫(yī)醫(yī)院對(duì)面）。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，且與考試使用的身份證必須一致；報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名后不得更改。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
2.報(bào)名時(shí)須提交本人近期免冠正面二寸彩色證件照6張；填寫(xiě)《新沂市2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。
3.考生須提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中：
（1）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：二代身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等證件的原件及復(fù)印件；
（2）往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的原件及復(fù)印件。
（3）其他人員須提供：①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的原件及復(fù)印件；②報(bào)到證原件或復(fù)印件（復(fù)印件加蓋收取原件單位的公章）；③現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明（須有領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋主管部門公章）原件或原單位解除聘用合同的證明原件；
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除須提供以上材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《報(bào)到證》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料的原件及復(fù)印件。
上述證明材料均要求為原件，并同時(shí)提供復(fù)印件。
4.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名考試費(fèi)100元。
為減輕特困考生負(fù)擔(dān)，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生免考試費(fèi)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須提供本人身份證、其家庭所在地的縣（市）、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；享受農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供本人身份證、其家庭所在地的縣（市）、區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并加蓋公章）。
5.各崗位的開(kāi)考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由公開(kāi)招聘主管部門按規(guī)定的程序核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查的人員，如符合其它職位的報(bào)考條件，可重新補(bǔ)報(bào)其它崗位（按原報(bào)名程序進(jìn)行），補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2015年6月5日9:00—12:00；如不符合其它崗位的報(bào)考條件，退還報(bào)名考試費(fèi)用。
6.報(bào)考人員原則上由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代報(bào)的，代報(bào)者除提供報(bào)考者所需證件外，還須提供代報(bào)者二代身份證原件及復(fù)印件，并現(xiàn)場(chǎng)簽名。
7.通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，于2015年6月12日上午9:00—12:00到江蘇省東隴海人才市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
8.報(bào)名期間，每天報(bào)名結(jié)束后在新沂市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布各職位報(bào)名情況。
三、考試
考試方式為：筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試考試采用閉卷方式進(jìn)行。卷面滿分100分�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。公開(kāi)招聘主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間：2015年6月13日上午9:00—11：00。
考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。
3.筆試成績(jī)?cè)谛乱适腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)站上公布。
（二）面試
1.面試人選確定：
筆試閱卷結(jié)束后，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分按計(jì)劃招聘崗位數(shù)3倍的比例(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)確定參加面試的人選。
2.面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，60分（含）為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面通知考生。
參加面試者繳面試費(fèi)100元（特困考生面試費(fèi)用減免政策同上）。
領(lǐng)取面試證的時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員名單在新沂市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。
考生須通過(guò)新沂市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查看考試成績(jī)信息。
四、體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績(jī)并列者，從面試合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分排序）。
體檢由新沂市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)并列者，從面試合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分排序）。
體檢合格者按規(guī)定組織考察�？疾觳缓细裾撸∠Y格，從面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)（總成績(jī)并列者，從面試合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分排序）。
五、公示
對(duì)體檢、考察都合格的人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，凡舉報(bào)反映問(wèn)題者須提供書(shū)面材料并署真實(shí)姓名，提供具體聯(lián)系方式和必要的調(diào)查線索。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消聘用資格。因取消聘用資格或自愿放棄等原因而出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。
六、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，報(bào)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列所在單位事業(yè)編制。由用人單位與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員實(shí)行12個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定崗�？己瞬缓细裾�，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到上班的，一律視為自動(dòng)放棄。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
在報(bào)名初審、復(fù)審及公示等任何一個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考職位所需條件的，取消聘用資格。
七、工作紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本辦法招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
八、本公告由新沂市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
新沂市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.jsxinyi.hrss.gov.cn/
招聘政策咨詢電話：0516-88922218
招聘考務(wù)咨詢電話：0516-88898399
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-88983669
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