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2015年九江銀行面向新余區(qū)域招聘公告

時間:2015-04-23 11:13:29 點擊:

2015年九江銀行面向新余區(qū)域招聘公告

  自2000年成立以來,九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景,始終堅持“人才資源是第一資源”理念,持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)八年度入選英國權(quán)威金融媒體《The Banker》“中國銀行業(yè)100強榜單”;從2007年開始連續(xù)七年度被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機構(gòu)最佳級別銀行;從2011年度開始連續(xù)三年度榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽。

  銀行總部設(shè)在江西省九江市,目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)10家分行與九江轄內(nèi)37家直屬支行,發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行,系統(tǒng)網(wǎng)點突破120家,資產(chǎn)總額突破1200億元,在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行,F(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的同業(yè)優(yōu)秀人才加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您共創(chuàng)美好未來!

  一、應(yīng)聘基本條件

  (一)身心健康,五官端正;有強烈的進取心和責(zé)任心,具有服務(wù)意識和奉獻精神,勇于承擔(dān)工作壓力;認同九江銀行企業(yè)文化。

  (二)熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險控制意識。

  (三)符合外部監(jiān)管機構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

  (四)具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明、社保繳費證明、現(xiàn)實表現(xiàn)證明等材料。

  (五)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗。

  (六)戶籍要求為新余市及下轄縣域(以戶口本為準);或配偶、直系親屬為新余市區(qū)戶籍(請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明),具有較強的穩(wěn)定性。

  二、招聘職位及條件

招聘職位

人數(shù)

職位描述

職位基本要求

分行高級管理人員

約2名

從事經(jīng)營管理、市場營銷等工作。

1.擔(dān)任新余轄內(nèi)商業(yè)銀行一級支行或一級部門主要負責(zé)人2年以上。 2.年齡40周歲以下,4年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷; 3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 4.具有較強的市場開拓與團隊管理能力。

綜 合 管 理 部

負責(zé)人

1名

履行行政、黨群、后勤、保衛(wèi)及綜合協(xié)調(diào)等職責(zé)。

1.年齡33周歲以下(1982年1月1日后出生); 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.熟悉辦公室各項流程和操作,具有較強的團隊管理能力、交流溝通能力和文字表達能力; 4.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

人力資源崗

1名

協(xié)助負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利及員工關(guān)系管理等工作。

1.年齡27周歲以下(1988年1月1日后出生); 2.全日制研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位;通過大學(xué)英語六級; 3.人力資源管理相關(guān)專業(yè),具有三級人力資源管理師職稱。 4.有金融機構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

綜合秘書崗

1名

從事文秘宣傳、品牌管理、機關(guān)事務(wù)及外部聯(lián)絡(luò)等工作。

1.年齡27周歲以下(1988年1月1日后出生); 2.統(tǒng)招全日制二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生,中文、新聞相關(guān)專業(yè),其中本科學(xué)歷需通過大學(xué)英語四級;研究生學(xué)歷需通過大學(xué)英語六級; 3.形象好、氣質(zhì)佳;具備良好的新聞、公文寫作能力。在國內(nèi)重要刊物發(fā)表過文章或有企業(yè)文化、新聞宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

信息科技崗

1名

從事信息科技、網(wǎng)絡(luò)工程等工作。

1.具有2年及以上銀行或相關(guān)行業(yè)(電信、通訊業(yè)等)IT工作經(jīng)驗者,年齡30周歲以下(1985年1月1日后出生),統(tǒng)招全日制二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生,計算機相關(guān)專業(yè); 2.無同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者,年齡24周歲以下(1991年1月1日后出生),或研究生學(xué)歷年齡27周歲以下(1988年1月1日后出生);全日制一本及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);其中本科學(xué)歷需通過大學(xué)英語四級;研究生學(xué)歷需通過大學(xué)英語六級。 3.具有網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件設(shè)計師、軟件評測師等職稱者優(yōu)先。

計劃財務(wù)部

會計主管

約4名

從事分行的資金計劃、銀行結(jié)算及財務(wù)管理等工作。

1.年齡35周歲以下(1980年1月1日后出生); 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.從事銀行結(jié)算管理、資金計劃、資產(chǎn)負債管理等相關(guān)工作2年以上; 4.具備初級會計師及以上職稱。

授信審批部

獨立授信審批官

約2名

受理授信業(yè)務(wù)申報,審查授信資料;協(xié)助開展大客戶貸前調(diào)查;負責(zé)權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)審批等。

1.年齡35周歲以下(1980年1月1日后出生); 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.2年以上銀行授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷; 4.具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識,了解各項授信管理規(guī)章制度,具備較強的盡責(zé)審查分析能力。 5.通過銀行專業(yè)資格考試者優(yōu)先。

國際業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

約1名

負責(zé)國際業(yè)務(wù)實務(wù)操作,包括托收、信用證及其項下的貿(mào)易融資業(yè)務(wù)等。

1.年齡35周歲以下(1980年1月1日后出生); 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過大學(xué)英語四級; 3.2年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷; 4.具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識與較好的英語聽說讀寫能力。 5.具有CDCS國際信用證專家資格者優(yōu)先。

風(fēng) 險 管 理 部

合規(guī)管理崗

1名

負責(zé)業(yè)務(wù)合規(guī)性審查、法律事務(wù)咨詢等工作。

1.年齡35周歲以下(1980年1月1日后出生); 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)。 3.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷; 4.取得法律從業(yè)資格者優(yōu)先。

放款審查崗

1名

負責(zé)放款資料審查,授信額度控制及授信條件落實審查等工作。

1.年齡35周歲以下(1980年1月1日后出生); 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷; 4.通過銀行專業(yè)資格考試者優(yōu)先。

營 業(yè) 部

大堂經(jīng)理

2名

從事客戶咨詢、引導(dǎo)服務(wù)。

1.無同業(yè)經(jīng)驗者:初始學(xué)歷須為2014、2015屆統(tǒng)招全日制本科(定向、委培生除外)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理類專業(yè);年齡24周歲以下(1991年1月1日后出生),需通過大學(xué)英語四級; 2.同業(yè)經(jīng)驗者:具有1年以上銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(實習(xí)生除外)且客戶資源豐富者,全日制大專(五年一貫制除外)及以上學(xué)歷,年齡27周歲以下(1988年1月1日后出生); 3.形象好,氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力,有強烈的進取心和責(zé)任心,勇于承擔(dān)工作壓力。

柜員

若干

辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務(wù)。

企 業(yè) 業(yè) 務(wù) 部

部門負責(zé)人(儲備支行行長)

若干

履行市場營銷、客戶管理的組織與推動,客戶經(jīng)理的團隊管理等職責(zé),為支行負責(zé)人儲備。

1.年齡35周歲以下(1980年1月1日后出生); 2.大專及以上學(xué)歷; 3.3年以上當?shù)劂y行相關(guān)工作經(jīng)歷,有團隊管理經(jīng)驗; 4.在當?shù)鼐哂胸S富的客戶資源。

客戶經(jīng)理

若干

負責(zé)公司金融、個人金融業(yè)務(wù)營銷;負責(zé)為客戶授信、票據(jù)融資、財富管理等提供服務(wù)。拓展客戶群體,推動與客戶在業(yè)務(wù)上深度合作。

1.在當?shù)鼐哂胸S富的客戶資源或社會資源; 2. ①無同業(yè)經(jīng)驗者:初始學(xué)歷須為2014、2015屆統(tǒng)招全日制本科(定向、委培生除外)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理類專業(yè);年齡24周歲以下(1991年1月1日后出生),研究生27周歲以下(1988年1月1日后出生);本科學(xué)歷需通過大學(xué)英語四級;研究生學(xué)歷需通過大學(xué)英語六級。②同業(yè)經(jīng)驗者:具有至少1年及以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(實習(xí)生除外),全日制大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1980年1月1日后出生)。

小企業(yè)信貸中心分中心

信貸客戶經(jīng)理

若干

通過對微小企業(yè)、個體工商戶進行調(diào)查、分析、評估等工作,幫助小企業(yè)和個體工商戶獲取貸款。

1.初始學(xué)歷為2014、2015屆統(tǒng)招全日制大專(五年一貫制、民辦高校除外)及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷需通過大學(xué)英語三級,本科學(xué)歷需通過大學(xué)英語四級,研究生學(xué)歷需通過大學(xué)英語六級; 2.年齡在25周歲以下(1990年1月1日后出生); 3.性格開朗,善于溝通交流,踏實勤奮,做事細致認真,熱愛小企業(yè)信貸業(yè)務(wù); 4.戶口所在地與工作地相匹配者優(yōu)先。

  三、招聘流程

  1.簡歷投遞:①登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄,下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》, 請正反打印,按要求填寫完整并手寫簽名;②工作證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2015屆畢業(yè)生請?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表)、相關(guān)資格證書、獲獎證書、身份證、戶籍證明、兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張等相關(guān)資料;③上述資料請于5月25日前(郵戳以5月23日為準)郵寄至九江銀行人力資源部,地址:九江市長虹大道619號,或掃描后通過電子郵件發(fā)送hr_jjccb@163.com,郵件標題為“新余區(qū)域報名+應(yīng)聘職位+姓名”。每人限報一崗位,應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,應(yīng)聘資料恕不退還。

  2.簡歷篩選和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。擇優(yōu)進行簡歷篩選,通過簡歷篩選者,通知參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。綜合管理崗等人員不參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)。

  3.筆試:通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論者,通知參加筆試;究荚噧(nèi)容為行政能力測試和金融會計基礎(chǔ)知識,根據(jù)崗位不同將調(diào)整筆試內(nèi)容和比例。

  4.面試或雙輪面試:根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單。

  5.體檢和考察:按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。

  四、其他

  1.報名時,考生應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試、簽約、工作等資格。

  2.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行的人員簡歷不再接收;應(yīng)聘者材料我行將代為保密妥存,恕不退還,謝絕來訪。

  3.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負責(zé)解釋。

  真誠歡迎您的加入!

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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