根據(jù)易政辦(2015)63號文件規(guī)定，為加強和充實易縣人民法院書記員力量，更好地為審判工作服務，決定在全縣范圍內公開招錄合同制書記員25名�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

　　二、招聘條件

　　1、擁護中華人民共和國憲法，有良好的政治、業(yè)務素質和良好的品行，自愿從事人民法院書記員工作。

　　2、年齡在18-38歲之間(1977年1月1日至1997年1月1日)。

　　3、易縣戶籍。

　　4、具有國家承認的大專以上文化程度。

　　5、身高：男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米;矯正視力1.0以上，身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無色盲，面部無明顯疤痕，無紋身。

　　6、組織紀律觀念強、服從命令，聽從指揮，服從崗位分配、調整，三年內不準調動。

　　7、同等條件下有法院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　8、受黨政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論人員不準報名。本人和直系親屬無違法犯罪記錄。

　　三、招聘名額

　　書記員25名，其中男性17名，女性8名。

　　四、招聘程序與方法

　　1、公告發(fā)布：2015年4月21日至4月27日期間，在易縣政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告，視情在易縣電視臺發(fā)布招聘消息。由縣人民法院具體負責。

　　2、報名與資格審查

　　(1)、報名地點：易縣人力資源和社會保障局。

　　(2)、報名時間：2015年4月27日至4月29日

　　(3)、報名方式：現(xiàn)場報名，應聘者須提供本人畢業(yè)證、身份證原件、復印件，近期彩色1寸免冠同版照片四張。填寫《易縣2015年公開招聘合同制書記員資格審查表》。報名時需交納報名考務費100元。

　　(4)、資格審查：報名結束后由政法委、法院、人力資源和社會保障局負責進行資格審查(審查時間定于4月30日)，審查合格的發(fā)放準考證。

　　3、筆試。筆試時間、地點另行通知。筆試試題采取聘請有關專家命題，采取全封閉式命題，對應試者進行同一試卷閉卷考試，筆試成績滿分100分，主要內容為公共基礎知識、職業(yè)能力測驗等，考試時間為120分鐘。由人社局負責(方案另行制定)。

　　筆試結束后三日左右在易縣政府網(wǎng)公布考試成績和進入微機打字測試人員名單。進入微機打字測試人員的確定方法為：分崗位按參加微機打字測試與招錄計劃2：1的比例，依據(jù)筆試成績由高到低的順序確定，比例內末位成績相同的人員全部進入微機打字測試。筆試成績占總成績的60%。

　　4、微機打字測試。微機打字測試時間、地點另行通知。微機打字測試成績滿分為100分，時間30分鐘，成績占綜合成績的40%。由法院安排，人社局負責(方案另行制定)。

　　綜合成績=筆試成績×60%+微機打字測試成績×40%(均保留小數(shù)點后兩位)。

　　5、體檢。按照招聘數(shù)量與參加體檢人員1：1的比例，依據(jù)個人綜合成績由高到低確定體檢人員。個人綜合成績并列的，優(yōu)先進入體檢的順序為：筆試成績較高者、學歷較高者、畢業(yè)時間較早者。

　　體檢時間及地點另行通知。由縣衛(wèi)生局負責(方案另行制定)。

　　6、政審。對被考核人的政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)以及主要社會關系等進行綜合考察，由法院負責。

　　7、公示。根據(jù)考試成績及體檢、政審結果確定擬聘人員名單，報縣公開招聘工作領導小組同意后在易縣政府網(wǎng)進行公示，公示期為3天。公示期間有人舉報并經(jīng)查實不符合條件的，取消錄用資格。公示結束后，在體檢、政審、公示期間，出現(xiàn)不合格或個人放棄而空出的崗位，按應聘該崗位的考生的綜合成績由高到低遞補一次，綜合成績并列時，按優(yōu)先進入體檢的順序遞補。

　　8、崗前培訓。培訓時間另行通知,由縣法院負責。

　　9、審批錄用。經(jīng)培訓，考核合格后，確定擬錄用對象，報招聘領導小組審核同意后簽訂勞務派遣合同。

　　五、人員管理及工資待遇

　　錄用人員無編制，無人事關系，被錄用人員與縣勞務派遣機構統(tǒng)一簽訂勞動合同，期限為9年，分兩次簽訂，第一次三年，第二次六年。試用期為6個月(試用期包含在合同期限內)，試用期間不合格者解除勞動合同。

　　工資每月按我縣最低工資標準1210元，績效工資300元執(zhí)行;以后根據(jù)最低工資標準的調整而進行調整。并繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險，所需費用均由縣財政負擔。

　　二0一五年四月二十一日