根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2015年度潛山縣事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位與計(jì)劃
潛山縣2015年度事業(yè)單位計(jì)劃招聘114名工作人員。公告及招聘崗位信息于4月24日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)、潛山縣政府網(wǎng)(http://www.qsx.gov.cn)、潛山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.qsrs.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
從2015年度潛山縣事業(yè)單位招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排1名招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。
具體招聘專業(yè)、人數(shù)、報(bào)考條件等信息詳見《2015年度潛山縣事業(yè)單位公開招聘崗位表》。
三、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件。
“年齡條件”中“28周歲以下”為“1986年5月7日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。研究生及以上學(xué)歷者年齡可放寬到35周歲(1979年5月7日以后出生)。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校、中等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
(一)報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com)。
1、報(bào)名時(shí)間
報(bào)考人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時(shí)間為2015年5月7日上午8∶30至5月11日下午16∶00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名流程
(1)登錄報(bào)名
登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后，點(diǎn)擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登錄”中“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名,選擇相應(yīng)的報(bào)名項(xiàng)目。
點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”，閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實(shí)填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照， jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(2)資格初審
報(bào)名時(shí)由各主管部門負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
報(bào)考人員報(bào)名后至5月14日12∶00時(shí)前可登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過初審的，可于5月14日16∶00時(shí)前改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的報(bào)考人員于5月14日16∶00時(shí)前登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科，合計(jì)90元)。
報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶)。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)�？忌�2015年5月23日上午8∶30-11∶30、下午14∶30-17∶30，到縣選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(梅城鎮(zhèn)潛陽大道舒州逸夫小學(xué)正對面潛山縣人才培訓(xùn)大樓，聯(lián)系電話0556-8958799)辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不得低于3∶1。對達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘數(shù);對少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可降低開考比例，但不得低于2∶1。
報(bào)考人員可及時(shí)登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)、潛山縣政府網(wǎng)、潛山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等查詢自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消。取消招考崗位的原報(bào)考者，可在2015年5月14日8∶30-16∶00改報(bào)其他符合條件的崗位。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報(bào)其他崗位。
(4)打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員可于2015年5月22日至5月23日登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后臺(tái)，自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在潛山縣。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間：2015年5月24日上午9∶00—11∶30。
2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3、筆試科目及分值：
筆試分為兩個(gè)科目，合卷，均為公共基礎(chǔ)知識和所報(bào)崗位專業(yè)知識或申論。其中：
(1)2014001崗位筆試科目 ：
公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育學(xué)和心理學(xué)。
專業(yè)知識內(nèi)容為：幼教專業(yè)知識。
(2)2015002—2015005、2015008—2015013、2015015—2015031崗位筆試科目：
公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為：公共衛(wèi)生知識。
專業(yè)知識內(nèi)容為：所報(bào)崗位專業(yè)知識。
(3)2015006、2015007、2015014、2015032-2015050、2015054崗位筆試科目：
公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為：常識、判斷推理、計(jì)算機(jī)和寫作。
專業(yè)知識內(nèi)容為：所報(bào)崗位專業(yè)知識。
(4)2015051-2015053、2015055崗位筆試科目：
公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為：常識、判斷推理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識。
專業(yè)知識內(nèi)容為：申論。
公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識(申論)卷面分值均為100分，在合成筆試總分時(shí)，分別按公共基礎(chǔ)知識30%、專業(yè)知識(申論)70%權(quán)重計(jì)算。
4、加分說明：
報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年5月22日至23日上午8∶00-11∶30、下午14∶30-16∶00，攜帶相關(guān)證書向縣選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(梅城鎮(zhèn)潛陽大道舒州逸夫小學(xué)正對面潛山縣人才培訓(xùn)大樓二樓，聯(lián)系電話0556-8935828)申請加分，逾期無效。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)媒體網(wǎng)站向社會(huì)公示5天。公示無異議的，統(tǒng)考筆試科目總成績增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再執(zhí)行加分政策。
(三)資格復(fù)審
主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，按照規(guī)定的比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。各崗位(學(xué)科)招聘名額5名(含5名)以上的按1∶1.5比例確定(尾數(shù)進(jìn)1)面試人選;招聘名額3至4名的按1∶2.0比例確定面試人選;招聘名額2名(含2名)以下的按1∶3.0比例確定面試人選。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對照安慶市人事考試培訓(xùn)中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
(1)屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)生證原件及復(fù)印件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件等材料，2張近期同底兩寸正面免冠照片。
(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料，2張近期同底兩寸正面免冠照片。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
(3)屬報(bào)考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。
(四)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2、面試方式和內(nèi)容：教育部門幼兒教師面試采取課堂教學(xué)方式進(jìn)行。主要考察考生教學(xué)組織能力、語言表達(dá)、音樂、美術(shù)、舞蹈等綜合能力;其他部門采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。
3、各類考生面試成績滿分分值為100分。實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入考察與體檢程序。
(五)總成績合成
所有崗位筆試成績與面試成績按7:3的權(quán)重合成得出總分。各崗位從高分到低分排序，按招聘人數(shù)等額確定考察對象。如合成分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列情況，以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試、面試成績均相同，以筆試專業(yè)知識(申論)得分高者優(yōu)先;若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(六)考察和體檢
1、考察工作主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及計(jì)劃生育等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定組織實(shí)施，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(筆試加面試合成分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(七)擇優(yōu)選崗
1、縣教育局幼師崗位(崗位代碼2015001)、林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站(崗位代碼2015032)、財(cái)政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所(崗位代碼2015042)、文廣新局下屬事業(yè)單位(崗位代碼2015051)按照統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選崗的原則進(jìn)行。
2、選崗方法：選崗前須由招聘單位主管部門通知報(bào)考同一專業(yè)類別考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，按高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，招聘單位主管部門依據(jù)該招聘專業(yè)類別資格條件現(xiàn)場逐人審核簽字確認(rèn)。
(八)公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在潛山縣政府、潛山縣人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站上公示7日。
(九)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷(學(xué)位)證書后辦理聘用手續(xù),至2015年9月1日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本次招聘的有關(guān)信息，陸續(xù)在潛山縣政府、潛山縣人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站發(fā)布。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
本《公告》由潛山縣事業(yè)單位選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人社局 0556—8935828 0556—8958799
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0556—8933187
潛山縣事業(yè)單位選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年4月24日