2015年云南省昆明市嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

一、單位簡(jiǎn)介

嵩明縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)工作指導(dǎo)委員會(huì)辦公室是全額撥款的事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí),隸屬嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局,職責(zé)是負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)工作。

嵩明縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)局是嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局下屬二級(jí)局，成立于2008年4月15日，屬于全額撥款事業(yè)單位，主要承辦我縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、原農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)要求			其他招聘條件
				一級(jí)目錄	二級(jí)目錄	具體專業(yè)
嵩明縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)工作指導(dǎo)委員會(huì)辦公室	辦公室綜合崗1	1	本科及其以上	管理學(xué)	工商管理與市場(chǎng)營銷	人力資源管理、人力資源開發(fā)、人事管理	限男性
嵩明縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)工作指導(dǎo)委員會(huì)辦公室	辦公室綜合崗2	1	本科及其以上	管理學(xué)	工商管理與市場(chǎng)營銷	人力資源管理、人力資源開發(fā)、人事管理	限女性
嵩明縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)局	辦公室綜合崗3	1	本科及其以上	管理學(xué)	會(huì)計(jì)審計(jì)	不限	限男性
嵩明縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)局	辦公室綜合崗4	1	本科及其以上	管理學(xué)	會(huì)計(jì)審計(jì)	不限	限女性

 

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下，即：1985年4月1日以后出生；碩士研究生及其以上學(xué)歷的考生年齡可放寬到35周歲（含）及以下（1980年4月1日后出生）。已經(jīng)就業(yè)的需提供單位同意報(bào)考證明；事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不受理委托報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2015年5月18日至5月22日（上午8:30至11:30；下午14:30至17:30）。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再辦理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室(嵩明縣水真路208號(hào))

4.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（以上證件需提供原件及復(fù)印件各1份）;《嵩明縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件1）；《嵩明縣2015年公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件2）；《對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施》（附件3）；2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的大學(xué)生就業(yè)推薦表（原件及復(fù)印件各1份），進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生需在面試前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，若在面試前不能提供，取消面試資格；已經(jīng)就業(yè)的需提供單位同意報(bào)考證明（原件）；每一位報(bào)名考生都需提交近期半寸免冠照片2張（背面注明姓名、招聘單位）。證件不全者不能參加報(bào)名。

5.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

嵩明縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)工作指導(dǎo)委員會(huì)辦公室

木老師（0871-66048228）

嵩明縣農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)局楊老師（0871-67913713）

（二）報(bào)名要求

每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)嵩明縣2015年所招聘事業(yè)單位中的一個(gè)單位一個(gè)崗位，多報(bào)者取消考試資格。

（三）資格審查

資格審查由嵩明縣紀(jì)委、監(jiān)察局，嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。專業(yè)設(shè)置參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年6月11日至6月12日，以身份證為領(lǐng)證依據(jù)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局五樓專業(yè)技術(shù)人員管理科。

2.筆試采取單人單座閉卷方式進(jìn)行，考試范圍為國情、省情、時(shí)事政治和公共基礎(chǔ)知識(shí)。注：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試時(shí)間：2015年6月13日，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上規(guī)定為準(zhǔn)。

（二）面試

1.根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定各崗位參加面試的人員。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分（含70分）方可進(jìn)入體檢、考核。

2.考試方式及內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材，根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)待筆試結(jié)束后另行通知。

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

考生參加考試須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試，證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在中國嵩明網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

（三）考試成績(jī)按百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚲C合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績(jī)將在中國嵩明網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考核人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高的考生為參加體檢和考核人選；如出現(xiàn)筆試、面試成績(jī)均相同，則通知兩位考生進(jìn)行再次面試，以第二次面試成績(jī)高的考生為體檢和考核人選。

七、體檢、考核

（一）體檢及考核由嵩明縣紀(jì)委、監(jiān)察局，嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，先進(jìn)行體檢，再進(jìn)行考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）（2010年3月修訂）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)�？己擞舍悦骺h人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，采取政審、調(diào)檔查閱及談話等方式進(jìn)行。

（二）在體檢或考核中不合格的人員，由嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。由此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)體檢、考核情況確定擬聘人員，在中國嵩明網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，與受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到體檢、考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）根據(jù)省物價(jià)局和財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）及《云南省收費(fèi)許可證》（滇發(fā)改費(fèi)昆嵩證字〔2013〕第014001號(hào)）規(guī)定，參加事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試的考生，收取事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試費(fèi)：

①筆試考試費(fèi)50元/人。

②面試考試費(fèi)50元/人（進(jìn)入面試階段的考生交納）。

（三）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本公告由嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，在滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)（新區(qū)）黨群工作局網(wǎng)站（http://滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)黨群工作局.政務(wù).cn/）和中國嵩明網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。

十一、監(jiān)督電話

嵩明縣第四紀(jì)工委：0871-67924684

嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局：0871-67923537

附件：

附件1：嵩明縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表 .rar

附件2：嵩明縣2015年公開招聘工作人員誠信承諾書 .rar

附件3：對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施 .rar

附件4：2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄 .rar

嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月29日