為解決街道社區(qū)體制改革后社區(qū)居委會(huì)專職文員出現(xiàn)空缺的問題，現(xiàn)文錦社區(qū)居委會(huì)采取統(tǒng)一公開向社會(huì)招聘的形式招聘社區(qū)居委會(huì)專職文員，以補(bǔ)充工作力量，保障社區(qū)居委會(huì)工作有序開展。
一、基本原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則，杜絕“關(guān)系選人”和“感情選人”
二、招聘條件
(一)遵守國家法律法規(guī)，熱愛社區(qū)公共事務(wù)，無犯罪記錄，品行端正;
(二)年齡35周歲以下;
(三)具備本科及以上學(xué)歷;
(四)具備電腦辦公操作能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;
(五)居住在本轄區(qū)的居民。
三、招聘崗位
文錦社區(qū)居委會(huì)招聘居委會(huì)專職文員1人
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2015年4月21日至4月30日。
報(bào)名地點(diǎn)：羅湖區(qū)新安路森威大廈雍景園四樓
聯(lián)系電話：82141285
報(bào)名組織與資格審查：由文錦社區(qū)居委會(huì)組織�，F(xiàn)場填寫報(bào)名表，驗(yàn)原件并提供相應(yīng)資料的復(fù)印件(身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書驗(yàn)原件收復(fù)印件)。
(二)適崗能力測試
由居委會(huì)專職文員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。包括筆試和面試兩部分。依據(jù)適崗能力測試成績高低排序，確定體檢人選。成績及體檢人選于面試后3個(gè)工作日內(nèi)由所在社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行公示。筆試復(fù)習(xí)資料《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》、羅湖區(qū)社區(qū)體制改革《居委會(huì)工作事項(xiàng)清單》。
(三)體檢
體檢時(shí)間和地點(diǎn)由社區(qū)居委會(huì)另行通知。
(四)聘用
體檢合格的擬聘人員，與社區(qū)居委會(huì)簽訂《勞動(dòng)合同書》。體檢或入崗審核不合格者，不予聘用。
(五)聘任期
專職文員的聘任期與本屆居委會(huì)任期相同。
五、工資待遇
招聘產(chǎn)生的居委會(huì)專職文員，其工資、崗位績效金參照社區(qū)工作站臨聘人員標(biāo)準(zhǔn)，但不享受季度績效考核獎(jiǎng)。
南湖街道文錦社區(qū)居委會(huì)
2015年4月28日